驾校用工合同范本

驾校用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX驾驶员培训学校（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

合同简介：

鉴于甲方作为一家专业从事驾驶员培训的教育机构，为提高教学质量，保障学员培训需求，现需对外招聘具有丰富教学经验和专业素质的驾驶培训教练员；乙方作为一家专业从事人力资源服务的公司，拥有广泛的人才储备和良好的行业信誉，能够为甲方提供符合要求的专业教练员。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

一、合作背景与前提条件

1.甲方为满足驾驶培训业务的不断发展，提高教学质量，保障学员培训需求，现需对外招聘教练员；

2.乙方具备为甲方提供所需教练员的专业能力，承诺按照甲方的要求，推荐符合条件、具备丰富教学经验和专业素质的教练员；

3.甲乙双方同意按照本合同约定的条款和条件，开展合作，共同为驾驶培训学员提供优质服务。

二、定义

1.本合同所指的“教练员”，是指由乙方推荐，甲方聘用，从事驾驶培训教学工作的专业人员；

2.本合同所指的“培训学员”，是指参加甲方驾驶培训课程的学员；

3.本合同所指的“教学工作”，是指教练员按照甲方教学大纲和教学要求，对培训学员进行驾驶技能培训的活动。

本合同所涉及的双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则、签署等事宜，将在后续条款中详细约定。

甲乙双方确认，本合同一经签署，即具有法律效力，双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，共同维护双方合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方提供合格、专业的教练员，以满足甲方驾驶培训业务的发展需求，提高教学质量，保障学员的培训效果。具体内容包括：

1.乙方根据甲方要求，推荐具备相应资质和教学经验的教练员；

2.甲方负责对乙方推荐的教练员进行考核，并决定是否聘用；

3.聘用后，甲方负责教练员的日常管理和教学工作安排；

4.乙方负责协助甲方处理与教练员相关的劳动人事事务。

第二条定义

1.“教练员”：指甲方根据乙方推荐，经考核后聘用的从事驾驶培训教学的专业人员；

2.“教学工作”：指甲方安排教练员对培训学员进行驾驶技能培训的活动；

3.“培训学员”：指甲方招收的参加驾驶培训课程的学员。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.权利：

（1）甲方有权对乙方推荐的教练员进行考核，并决定是否聘用；

（2）甲方有权对聘用的教练员进行管理和工作安排；

（3）甲方有权要求乙方按照约定提供合格的教练员，确保教学质量和培训效果。

2.义务：

（1）甲方应按照合同约定支付乙方服务费用；

（2）甲方应提供必要的工作条件，确保教练员正常开展教学工作；

（3）甲方应保障教练员的合法权益，按照国家法律法规和合同约定，为教练员缴纳社会保险等。

二、乙方的权利和义务

1.权利：

（1）乙方有权按照甲方的要求，推荐符合条件的教练员；

（2）乙方有权获得甲方支付的相应服务费用；

（3）乙方有权了解甲方对教练员的评价和教学成果。

2.义务：

（1）乙方应确保推荐的教练员具备相应的资质和教学经验；

（2）乙方应协助甲方处理与教练员相关的劳动人事事务；

（3）乙方应积极解决甲方在使用教练员过程中出现的问题，确保教学工作的顺利进行。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照教练员实际工作的课时数，以每课时人民币XX元的价格向乙方支付服务费用。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日之前，将当月教练员服务费用支付给乙方。

4.乙方收到甲方支付的服务费用后，应向甲方提供正规发票。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

2.合同期满前一个月，双方如无异议，本合同自动续约一年。

3.甲方应在合同履行期间，按照约定的时间节点，完成教练员的考核、聘用、管理和支付服务费用等事宜。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应自逾期之日起，按日向乙方支付逾期付款金额万分之五的违约金；

2.甲方未按约定提供工作条件，导致教练员无法正常开展教学工作的，应赔偿乙方因此造成的损失；

3.甲方违反合同规定，侵犯教练员合法权益的，应承担相应的法律责任。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方推荐的教练员不符合约定条件，甲方有权拒绝聘用，并要求乙方重新推荐；

2.乙方未按约定协助甲方处理劳动人事事务的，应承担因此产生的法律责任；

3.乙方违反合同规定，导致甲方损失或声誉受损的，应赔偿甲方因此造成的损失；

4.双方在合同履行过程中发生其他违约行为，按照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定承担相应责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称“不可抗力”，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策变动、禁运等）。

2.责任免除条件：由于不可抗力导致一方或双方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，双方应协商确定是否继续履行合同或采取其他补救措施。受不可抗力影响的一方在履行合同过程中，可免除其因不可抗力导致的违约责任。

第八条争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.若协商不成，双方同意向合同签订地所在的仲裁委员会申请仲裁；

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力；

4.仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外；

5.如双方未在争议发生后三个月内提交仲裁的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼；

6.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均须双方协商一致，并以书面形式作出。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同履行完毕；

（2）双方协商一致，提前终止本合同；

（3）一方违反本合同规定，导致合同无法继续履行，另一方有权终止合同；

（4）根据法律法规的规定，合同应当终止的其他情形。

4.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，签订补充协议。

2.本合同附件是合同不可分割的一部分，与本合同