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湖南省从业资资格考试《中级经济基础》重点题(十五)

不定项选择-1

某商场从工厂购人一批次品电饭煲,约定价款为正常的50%,但工厂不承担

产品质量问题。王某在知情的情况下购买了一个电饭煲,用了几天就发生爆炸,

所幸未造成人身财产损害。商场又将部分拒台出租给李某,丁某从李某处购买了

一台电视机,没用几天,又发生爆炸,致使丁某右手受伤。丁某找到商场,但李

已离开。在王某和丁某的事件中,销售者侵犯了两人作为消费者的权利,它包

括o

A.公平交易权

B.知情权

C.安全保证权

D.自主选择

【答案】A,C

【解析】

参见《消费者权益保护法》第7、8、9、10条。

单选题-2

某公司在国外投标一项工程,以最低标价中标,后发现其工程地质条件比预

想的复杂得多,经成本核算后发现若按合同完成该工程则亏损2000万元人民币,

若放弃则要付出100万美元履约保证的代价,终止合同,将人员设备调到其他工

程项目,可适当降低风险。该公司行为属于()o

A.风险分散

B.风险自留

C.风险回避

D.风险分离

【答案】C

【解析】

该公司行为属于风险回避。中途放弃业已承担的风险避免更大的损失是风险回避的表现之

O

单选题-3

建设工程项目的职业健康安全管理的目的是()o

A.保护建设工程产品生产者的健康与安全

B.控制工作场所内员工及其他进入现场人员的安全条件和因素

C.避免因使用不当对使用者造成的健康和安全的危害

D.保护建设工程产品生产者和使用者的健康与安全

【答案】D

【解析】

[考点]1Z205000建设工程职业健康安全与环境管理-1Z205010建设工程职业健康安全与

环境管理的目的、任务和特点一1Z205011掌握建设工程职业健康安全与环境管理的目的。[思

路]本考点在第一版教材与第二版教材中的描述稍有区别,但实质内容是一致的。第一版教

材的描述:"建设工程项目的职业健康安全管理的目的是保护产品生产者和使用者的健康与安

全。控制影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他有关部门人员健康

和安全的条件和因素。考虑和避免因使用不当对使用者造成的健康和安全的危害。"第二版教

材的描述:"是防止和减少生产安全事故、保护产品生产者的健康与安全、保障人民群众的生

命和财产免受损失。控制影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他有

关部门人员健康和安全的条件和因素。考虑和避免因使用不当对使用者造成的健康和安全的危

害,是职业健康安全管理的有效手段和措施"[拓展](1)建设工程职业健康安全管理的目的。详

见本题[思路]。⑵建设工程环境管理的目的。建设工程项目环境管理的目的是保护生态环境,

使社会的经济发展与人类的生存环境相协调。控制作业现场的各种粉尘、废水、废气、固体废

弃物以及噪声、振动对环境的污染和危害,考虑能源节约和避免资源的浪费。

单选题-4

甲为乙公司业务员,负责某小区的订奶业务多年,每月月底在小区摆摊,更

新订奶户并收取下月订奶款。2013年5月29日,甲从乙公司辞职。5月30日,

甲仍照常前往小区摆摊收取订奶款。订奶户不知内情,照例交款,甲亦如常开出

盖有乙公司公章的订奶款收据。之后甲携款离开,下落不明。根据民事法律制度

的规定,下列表述中,正确的是()o

A.甲的行为与乙公司无关,应由甲向订奶户承担合同履行义务

B.甲的行为构成无权处分,应由乙公司向订奶户承担损害赔偿责任后,再向甲追偿

C.甲的行为构成狭义无权代理,应由甲向订奶户承担损害赔偿责任

D.甲的行为构成表见代理,应由乙公司向订奶户承担合同履行义务

【答案】D

【解析】

解析:行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对

人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为(对被代理人)有效。

单选题-5

依据《安全生产法》的规定,依法为从业人员缴纳工伤社会保险费和给予民

事赔偿,是()的法律义务。

A.劳动行政主管部门

B.当地人民政府

C.生产经营单位

D.安全生产监督管理部门

【答案】C

【解析】

[解析]本题考核的是从业人员的人身保障权利。《安全生产法》规定:

单选题-6

以下案例中受害人既可要求销售者根据《消费者权益保护法》承担赔偿责任,

又可要求销售者承担产品责任的是()o

A.甲建筑公司购买的建筑材料,甲醛超标,导致甲公司的工作人员患病

B.王某从某商场购买了10斤散装大米,大米中含有有毒物质,王某及其家人食用后中

C.李某从某建材商场购买了门窗玻璃,一块玻璃上有不易发现的裂痕,本某在安装时

玻璃破碎,划伤了李某的头部

D.张女士听信某保健品的广告,认为该保健品可以治疗胃病,遂购买了10盒,购买后

虽然没有其他副作用,但是对胃病一点治疗效果都没有

【答案】C

【解析】

暂无解析

单选题-7

()是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的

关于一般劳动条件的协议。

A.劳动合同

B.雇佣规则

C.司法解释

D.集体合同

【答案】D

【解析】

集体合同是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳

动条件的协议。

单选题-8

单位内部会计监督的对象是本单位的()o

A.会计机构

B.单位负责人

C.会计人员

D.经济活动

【答案】D

【解析】

[解析]单位内部会计监督的对象是本单位的经济活动。

单选题-9

劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()o

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益

【答案】B

【解析】

本题考查的知识点是劳动合同的解除和终止。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自

由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,

劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。综上所述,本题正确答案为B。考点

劳动合同的履行、变更、解除和终止

单选题-10

根据《标准施工招标文件》规定,承包人应按合同约定采取(),确保工

程及其人员、材料、设备和设施的安全,防止因工程施工造成的人身伤害和财产

损失。

A.施工安全措

B.施工技术措施

C.施工组织措施

D.施工管理措施

【答案】A

【解析】

暂无解析

单选题-11

施工企业以电子邮件的方式向某供应商发出设备采购的要约,由于供应商的

网站上公布了三个接受订购的电子邮箱,施工企业分别于2008年4月1日、2008

年4月2日和2008年4月3日向这三个邮箱发送了相同内容的电子采购要约。

根据我国《合同法》的规定,施工企业采购要约的生效时间是()o

A.2008年4月1日

B.2008年4月2日

C.2008年4月3日

D.2008年4月4日

【答案】A

【解析】

暂无解析

单选题-12

消费者享有监督权是指对有关商品或服务的价格、质量、品种、供应量、供

应方式、服务态度、侵权行为等问题以及消费者权益保护工作进行监督,向有关

经营者或有关机构提出意见、建议或进行检举、控告的权利。

根据上述定义,下列行为属于行使消费者监督权范围的是()o

A.小赵在商店中专门购买假冒伪劣商品以获取赔偿

B.一家烤鸭店为战胜对手,向消费者称对手的货源不合格

C.小张发现某商场的电梯存在安全隐患,立即报告给有关部门

D.老王在一商店买回了变质的食品,马上回去要求退换

【答案】C

【解析】

[解析]行使监督权的手段是向有关经营者或有关机构提出意见、建议或进行检举、控告,

目的是维护广大消费者的利益。选项AD中消费者行使的是获得赔偿的权利,而不是监督权。

选项B明显与定义不符。

单选题-13

用人单位违反《劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部

门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以()为标准,按已

经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

A.劳动者试用期月工资

B.劳动者试用期月工资的2倍

C.劳动者试用期满月工资

D.劳动者试用期满月工资的2倍

【答案】C

【解析】

[解析]用人单位违反《劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责

令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经

履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

单选题-14

由于国民经济的持续、快速增长,个人收入渠道的多元化,我国目前个人收

入总量庞大,据报道,在1995年国内生产总值最终分配中,个人收入已占69.1%。

近年来,我国国民收入分配向个人倾斜的趋势不断发展,但不是向个人整体性倾

斜,而是不均衡地、过多地向社会少部分人倾斜,致使我国涌现出一批高收入群

体,出现了一批百万富翁、千万富翁、甚至亿万富翁,个人拥有的财富相当可观,

这就为我国征收遗产税提供了税源。

这段话主要支持了这样一种论点,即()o

A.我国国民收入分配向个人倾斜的趋势不断发展

B.我国涌现出一批高收入群体,他们成为我国征收遗产税的税源

C.通过征收个人遗产税来均衡社会财富势在必行

D.我国已经具备了征收遗产税的经济基础

【答案】D

【解析】

[解析]原文首先分析了我国目前个人收入的状况,最后得出结论,即这种状况为我国征

收遗产税提供税源。A项只是文章提到的内容,不是原文的论点。B、C两项都失之偏颇,不

完全符合文意,故选D。

多选题-15

(二)张某(技术员)与其妻王某(工人)二人共同在某化工厂工作,并于1997年

与工厂签订了无固定期限的劳动合同。1999年3月,张某向厂方提出解除劳动

合同。厂方根据有关厂规第十条“凡本厂职工,男职工调走时,妻子必须一同调

走的规定”,要求张某将王某一同调离化工厂。由于张某不能立即为王某找到接

收单位,于是向厂方提出了暂缓请求,并与厂方签订了书面协议:“张某解除劳

动合同之日起3个月内,王某必须调离化工厂,否则,厂方有权解除王某劳动合

同”。此协议签订后,张某立即办理了与厂方解除劳动合同的手续。3个月后,

王某因未找到接收单位,未能调离化工厂。化工厂根据厂规和张某与厂方签订的

协议,做出了与王某解除劳动合同的决定,并停发其工资。王某不服,向劳动争

议仲裁委员会提出仲裁请求。(2000,86)劳动争议仲裁委员会对王某的请求,应

作出()。(有改动)

A.撤销化工厂做出的与王某解除劳动合同的决定

B.化工厂与王某继续履行劳动合同的决定

C.化工厂补偿王某精神损失费的决定

D.化工厂与王某共同承担仲裁费的决定

【答案】A,B

【解析】

【真题解析】本题考查劳动争议仲裁委员会的处理方式。无效劳动合同,从订立时起就没

有法律效力。无效劳动合同的确认权归劳动争议仲裁委员会和人民法院,因此劳动争议机构有

权做出撤销化工厂做出的与王某解除劳动合同的决定并要求化工厂与王某继续履行劳动合同。

故AB项正确。

多选题-16

经核查,广厦公司隐瞒重大信息的情况属实,且构成虚假陈述行为,对投资

者造成巨大损失,但并没有证据证明相关人员的个人过失,且以下主体皆无证据

证明自己无过失,请问其中哪些应当承担连带赔偿责任()

A.广厦集团的控股股东李某

B.广厦集团的董事会秘书戴某

C.广厦集团的职工监事苏某

D.广厦集团

【答案】B,C,D

【解析】

[解析]本题考查虚假陈述的责任承担问题。新《证券法》为防范金融风险、整顿市场秩

序,对上市公司的虚假陈述责任进行了严格的规定。该法第69条规定:"发行人、上市公司

公告的招股说明书、公司债券募集办法、财务会计报告、上市报告文件、年度报告、中期报告、

临时报告以及其他信息披露资料,有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,致使投资者在证券

交易中遭受损失的,发行人、上市公司应当承担赔偿责任;发行人、上市公司的董事、监事、

高级管理人员和其他直接责任人员以及保荐人、承销的证券公司,应当与发行人、上市公司承

担连带赔偿责任,但是能够证明自己没有过错的除外;发行人、上市公司的控股股东、实际控

制人有过错的,应当与发行人、上市公司承担连带赔偿责任。”对照本条规定,广厦集团的赔

偿责任非常明显,D项显然应当入选。C项中苏某身为公司监事,对公司的虚假陈述行为承担

过错推定责任,即除非苏某自己能够证明自己没有过错,否则不需证明其有个人过错即可令其

承担连带责任,因而本项应选。B项,《公司法》第217条规定:“高级管理人员,是指公司

的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。"因而戴某

属于公司高级管理人员范畴,在无法证明自己没有个人过失时必须承担连带责任。A项,法律

对控股股东的责任规定不如公司高级管理人员等人严格,其承担连带赔偿责任的前提条件是证

明其有过失。本题中的题干说明没有证据证明个人过失,因而李某无需承担赔偿责任,本项不

能入选。

多选题-17

《工程造价咨询企业管理办法》中规定,工程造价咨询企业甲级资质标准包

括()o

A.注册资本不得少于人民币1000万元

B.已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满3年

C.专职专业人员人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理

D.企业近3年工程造价咨询营业收入累计不低于人民币500万元

E.在申请核定资质登记之日前2年内无违规行为

【答案】B,C,E

【解析】

[解析]甲级工程造价咨询企业资质标准如下:已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满3

年;企业出资人中,注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%,且其出资额不低于企业

注册资本总额的60%;技术负责人已取得造价工程师注册证书,并具有工程或工程经济类高级

专业技术职称,且从事工程造价专业工作15年以上;专职从事工程造价专业工作的人员(以下

简称专职专业人员)不少于20人,其中,具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人

员不少于16人;取得造价工程师注册证书的人员不少于10人,其他人员具有从事工程造价专

业工作的经历;企业与专职专业人员签订劳动合同,且专职专业人员符合国家规定的职业年龄

(出资人除外);专职专业人员人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理;企业注册资

本不少于人民币100万元;企业近3年工程造价咨询营业收入累计不低于人民币500万元;具

有固定的办公场所,人均办公建筑面积不少于10平方米:技术档案管理制度、质量控制制度、

财务管理制度齐全;企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全;在申请核

定资质等级之日前3年内无违规行为。

多选题-18

某市电视台发布一条广告,声称某食品厂生产的月饼符合国家质量标准,已

获得名优产品认证,某甲见广告后于中秋节前夕购得一盒该厂生产的月饼送给其

岳父,其岳父吃下一块月饼后发生食物中毒。经查,该广告系虚假广告,则

A.某甲可以向某食品厂要求赔偿

B.甲的岳父不可以要求赔偿

C.某甲可请求工商局对该电视台予以惩处

D.如该电视台不能提供食品厂的真实名称和地址的,应当承担赔偿责任

【答案】A,C,D

【解析】

见《消费者权益保护法》第39条。

多选题-19

如果本案经过诉讼解决,那么法院可以判令被告承担哪些责任

A.赔偿损失

B.退货

C.对被告进行行政处罚

D.赔礼道歉

【答案】A,B,D

【解析】

[考点]消费者的损害受偿和补救[解析]《民法通则》第134条规定:"承担民事责任的方

式主要有:⑴停止侵害;(2)排除妨碍;(3)消除危险;(4)返还财产;(5)恢复原状;⑹修理、

重作、更换;(7)赔偿损失;(8)支付违约金;(9)消除影响,恢复名誉;(10)赔礼道歉。"以

上承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。人民法院审理民事案件,除适用上

述规定外,还可以予以训诫,责令具结悔过、收缴进行非法活动的财物和非法所得,并可以依

照法律规定处以罚款、拘留。《消费者权益保护法》第44条规定:"经营者提供的商品或

者服务,造成消费者财产损害的,应当按照消费者的要求,以修理、重做、更换、退货、补足

商品数量,退还货款和服务费用或者赔偿损失等方式承担民事责任。消费者与经营者另有约定

的,按照约定履行。''所以在本案中,法院可以判决经营者赔偿损失,或退货,对消费者进行

赔礼道歉,对造成人身伤害的进行赔偿。应该明确行政处罚只有行政机关才有权决定,人

民法院是司法机关,不是行政机关,所以人民法院无权决定对之进行行政处罚。依此,ABD

项为正确答案。

多选题-20

下列哪些做法符合《公司法》关于公司董事、监事、高级管理人员任职资格

的规定:

A.李某因为买房于2006年4月借了一笔本金为6万元,年利率为15%的高利贷,需要

在2008年北京开奥运会时还款。现其所在的公司以其背负个人债务数额较大为由,

解除了其公司副经理的职务

B.孙某于2005年12月担任一家私营化工企业的厂长。因历史遗留下来的问题使该企业

负债累累,积重难返,终于在2006年4月破产,孙某也因此离职。现担任一家国有

独资公司的副董事长

C.万某于2004年12月担任了一家有限责任公司的董事长,该公司曾于2005年3月发

行过债券,并由公司经理赵某在债券上签了字。后经工商局查明,万某在提交的有

关公司设立登记的材料中弄虚作假,隐瞒重要事实获得了公司登记,情节严重。工

商局因此吊销了这家公司的营业执照。8个月以后,另一家上市公司聘任万某担任公

司的副总经理

D.高某于1995年11月因犯集资诈骗罪被判处有期徒刑5年,剥夺政治权利1年。2006

年5月高某被国有资产监督管理机构委派到一家国有独资公司担任监事会主席一职

【答案】B,C

【解析】

《公司法》第147条规定:"有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理

人员:(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。"注意:除了个人所负债务数额较大以外,还

应满足到期未清偿的要件,才不得担任公司的董事、监事和高级管理人员。A项中的李某虽然

借了高利贷,但债务还远未到期,所以谈不上什么清偿或未清偿的问题,其所在的公司做法不

当,A项错误,不选;《公司法》第147条规定:"有下列情形之一的,不得担任公司的董

事、监事、高级管理人员:(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、

企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年。"注意:只有是

对公司、企业的破产负有个人责任的,才会被限制担任上述人员的资格。本题B项中的企业是

因历史遗留下来的问题而负债累累、积重难返以致破产,孙某只担任了4个月的厂长,企业的

破产不应归责于他,其现所在的国有独资公司做法并无不当。B项正确,当选;《公司法》

第156条规定:"公司以实物券方式发行公司债券的,必须在债券上载明公司名称、债券票面

金额、利率、偿还期限等事项,并由法定代表人签名,公司盖章。"既然C项中公司经理赵某

在债券上签了字,说明赵某是公司的法定代表人,董事长万某不是公司的法定代表人。第147

条规定:"有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:(四)担任因违法被

吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被

吊销营业执照之日起未逾3年。”注意这里被限制任职资格的是法定代表人。所以虽然C项中

公司的董事长万某对公司被吊销营业执照负有个人责任,但因其并非公司的法定代表人,所以

其现在所在的上市公司聘其为副总经理的做法并不违法。C项正确,当选;《中华人民共

和国刑法》第58条第1款规定:"附加剥夺政权权利的刑期,从徒刑、拘役执行完毕之日或者

从假释之日起计算;剥夺政治权利的效力当然施用于主刑执行期间。"《公司法》第147条规

定:"有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员;(二)因贪污、贿赂、侵

占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾5年,或者因

犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾5年。"本题D项中,高某1995年11月因犯集资诈骗罪

被判处有期徒刑5车,剥夺政治权利1年。既然集资诈骗罪是破坏社会主义市场经济秩序罪的

一种,那么高某可以担任公司的董事、监事、高级管理人员的时间最早也要到06年11月。D

项中的国有资产监督管理机构于2006年5月就将高某委派到一家国有独资公司担任监事会主

席一职的做法明显违反《公司法》的规定,D项错误,不选。

多选题-21

有关会计科目和账户的联系与区别叙述正确的是()

A.分类对象一致

B.设置原则相同

C.账户在经济活动之前,对如何反映会计对象具体内容做出的分类规范,而科目则在

经济活动之后对其做出分类记录

D.账户主要按经济内容分类,而会计科目在经济内容分类的基础上还可以按用途和结

构分类

【答案】A,B

【解析】

暂无解析

多选题-22

按征税对象分类,可将全部税收划分为()o

A.所得税类

B.财产税类

C.关税类

D.行为税类

【答案】A,B,D

【解析】

[考点]税收的分类

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