岗位说明书（定）

编号QW-JZ-03版本A/0生效日期

岗位名称制造工程部经理岗位编号部门名称制造工程部

技术工程师、工艺员、设备工装管理员、文管

直接上级总经理下属岗位

员

职责范围与工作内容

1、组织实施公司下达的产品开发、工艺及设备计划，保质保量地完成工作任务，确保生产；

2、建立、健全、贯彻落实公司的产品设计、工艺及设备管理制度及相关工作流程；负责本部门

的部门规划（人员，职责，流程，规范，工作计划）、管理和实施工作；

3、贯彻公司质量方针，公司的成本控制目标，确保部门人员职责、权限规范化，建立、实施和

保持TS16949：2009标准质量管理体系；

4、根据工作需要做好新产品的开发；

5、申购生产所需的生产设备和设施；

6、审阅签发有关产品开发、工艺及设备管理文件；

7、组织解决生产线出现的工艺及设备问题；

8、负责质量管理体系方面的对内横向联系工作配合内审、管理评审，对内审、管理评审中的问

题点予以改进。

9、把好质量关，避免不合格品入厂。

10、对于生产中急需，入厂后待检的外协件，在认真执行标准或检验制度的前提下，做到及时

配合，不压检做到文明检验。

11、做好记录并保存好检验结果。

12、做好产品状态的标识。

13、进行不合格品统计和控制，并将结果上报主管及有关部门。

14、异常信息反馈。

15、测量工具的维护保养。

任职资格

1、机械及工艺相关专业本科以上学历（含本科）。

2、受过生产管理、企业管理等相关方面的培训。

3、丰富的机械、工艺及设备管理理论知识和运作经验；具有一定的工作经验（了解产品的构成及

生产管理流程，熟悉公司产品各道工序的操作方法）。

4、熟悉生产工艺及设备管理流程。

5、具有较强的生产工艺分析能力。

6、对于产品具有检验判定能力。

7、熟悉ISO/TS16949标准的要求，掌握五大手册的知识并能熟练运用。

8、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

编号QW-JZ-03版本A/0生效日期年04月10日

岗位名称技术工程师岗位编号部门名称制造工程部

直接上级制造工程部经理下属岗位

职责范围与工作内容

1、负责公司新产品的研发工作，根据顾客或市场需求设计产品。

2、参与产品开发前期的市场调研，负责新产品开发的《新产品可行性分析报告》的编写。

3、对所负责的项目编制APQP项目计划进度表。

4、负责产品全套图样的设计，编制产品技术标准、试验大纲等。

5,负责编制及向顾客提交OTS、PPAP全套资料。

6、为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持。

7、根据顾客或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。

8、负责产品设计人员管理，培训和考核产品设计人员使其获得工作所需的理念，技术和知

识。

9、负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题。

10、产品完全成熟后，移交整套设计文件，指导、帮助生产系统人员进行生产，向供销部

提供有关加工能力及价格的信息。

11、配合内审、管理评审，对内审、管理评审中的问题点予以改进。

12、参与售后服务，向顾客解答产品出现的问题。

任职资格

1、机械工艺或汽车相关专业专科以上学历（含专科）。

2、受过机械设计、工艺流程与产品知识等相关方面的培训。

3,熟悉公司产品各道工序的操作方法、工艺流程设计与工作原理。

4、能熟练运用CAXA绘图、UG、CATIA及Office办公软件。

5、熟悉IS0/TS16949标准的要求，掌握五大手册的知识并能熟练运用。

6、了解产品工作原理，对于产品具有一定检验判定能力。

7、很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力，能吃苦耐劳。

8、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

编号QW-JZ-03版本A/0生效日期年04月10日

工艺员、设备工装

岗位名称岗位编号部门名称制造工程部

管理员

直接上级制造工程部经理下属岗位

职责范围与工作内容

1、解决与生产工艺、设备有关问题，以降低各种生产成本和费用。

2、计划组织一些如工艺、机器和维护方面的活动。

3、审核设备的使用，并彻底检查所有设备及安装以符合生产要求。

4、为与工艺有关的各种比较复杂和不寻常的问题提供解决方法。

5、进行有关生产线布局和改进生产工艺流程、操作方法、降低费用的研究，并提供数据。

6、设计、改进工装、工位器具等生产辅具。

7、对动作定额、劳动定额进行分析测定，并实施改进。

8、监控工艺状态及生产过程能力，对工艺参数对产品的影响进行认定，并论证合理性，定

期评估解决的生产工艺和控制方案

9、解决生产线上出现的有关工艺、质量、技术问题，并提出改善意见。

10、配合内审，对内审中的问题点予以改进。

任职资格

1、机械或汽车专业本科以上（含本科）。

2、二年以上产品开发工作经历，受过研发管理、项目管理等方面的培训I。

3、熟悉IS0/TS16949标准的要求，掌握五大手册的知识并能熟练运用。

4、能熟练运用CAXA、UG、Office等相关计算机软件。

5、掌握与产品设计、工艺有关的国家、行业的法律、法规标准。

6、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

编号QW-JZ-03版本A/0生效日期年04月10日

岗位名称文管员岗位编号部门名称制造工程部

直接上级制造工程部经理下属岗位

职责范围与工作内容

1、在技术总监/科长的直接指挥下开展工作，严格遵守、认真贯彻落实公司各项规章制度及

体系规范要求。

3、负责协助技术总监/科长监督产品开发工作进度。

4、负责公司技术文件的管理（发放、回收、归档、处置、保管等）。

5、负责监控技术文件在生产使用过程的受控状态。

6、负责公司技术文件电子图文档的管理。

7、配合内审，对内审中的问题点予以改进。

8、服从工作安排，完成上级临时交给的各项任务。

任职资格

1、管理或计算机相关专业大专以上学历（含大专）。

2、熟悉IS0/TS16949标准及公司体系文件的要求。

3、能熟练运用Office办公软件。

4、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

编号QW-JZ-O3版本A/0生效日期年04月10B

岗位名称进货质检员岗位编号部门名称制造工程部

直接上级制造工程部经理下属岗位

职责范围与工作内容

1、按质量策划的结果（如质量计划、进货检验指导书、国家或行业标准等）实施检验。

2、把好质量关，避免不合格品入厂。

3、对于生产中急需，入厂后待检的外协件，在认真执行标准或检验制度的前提下，做到及时

配合，不压检做到文明检验。

4、做好记录并保存好检验结果。

5、做好产品状态的标识。

6、进行不合格品统计和控制，并将结果上报主管及有关部门。

7、异常信息反馈。

8、测量工具的维护保养。

9、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、机械或机电类专业中专以上学历。

2、熟悉产品的结构、性能及使用要求。

3、熟悉公司各型产品性能测试方法。

4、能正确使用通用、专用测量工具，会使用与所检产品有关的各种检测仪器或设备。

5、熟悉IS0/TS16949标准及公司体系文件的要求。

6、能熟练运用Office办公软件。

7、树立“质量第一”的思想，责任心强，能实事求是，敢于坚持原则。

编号QW-JZ-O3版本A/0生效日期年04月10H

岗位名称过程质检员岗位编号部门名称制造工程部

直接上级制造工程部经理下属岗位

职责范围与工作内容

1、按质量策划的结果（如质量计划、过程检验指导书、国家或行业标准等）实施检验。

2、做好记录并保存好检验结果。

3、严格首件检验，巡回抽检工作，根据受检产品的质量要求就生产条件、使用材料、检测

设备等向技术质量科和相关部门领导提出建设性意见，拒检严重违反技术要求，不负责

任粗制滥造的产品。

4、做好产品状态的标识。

5、进行不合格品统计和控制，并将结果上报主管及有关部门。

6、异常信息反馈。

7、测量工具的维护保养。

8、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、机械或机电类专业中专以上学历。

2、熟悉产品的结构、性能及使用要求。

3、熟悉公司各型产品性能测试方法。

4、能正确使用通用、专用测量工具，会使用与所检产品有关的各种检测仪器或设备。

5、熟悉IS0/TS16949标准及公司体系文件的要求。

6、能熟练运用Office办公软件。

7、树立“质量第一”的思想，责任心强，能实事求是，敢于坚持原则。

编号QW-JZ-O3版本A/0生效日期年04月10B

岗位名称成品质检员岗位编号部门名称制造工程部

直接上级制造工程部经理下属岗位

职责范围与工作内容

1、按质量策划的结果（如质量计划、成品检验指导书、国家或行业标准等）实施检验。

2、做好记录并保存好检验结果。

3、严格把好成品质量关，做到不合格成品不准入库，根据受检产品的质量要求就生产条件、

使用材料、检测设备等向技术质量科和相关部门领导提出建设性意见，拒检严重违反技术

要求，不负责任粗制滥造的产品。

4、做好产品状态的标识。

5、进行不合格品统计和控制，并将结果上报主管及有关部门。

6、异常信息反馈。

7、测量工具的维护保养。

8、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、机械或机电类专业中专以上学历。

2、熟悉产品的结构、性能及使用要求。

3、熟悉公司各型产品性能测试方法。

4、能正确使用通用、专用测量工具，会使用与所检产品有关的各种检测仪器或设备。

5、熟悉IS0/TS16949标准及公司体系文件的要求。

6、能熟练运用Office办公软件。

7、树立“质量第一”的思想，责任心强，能实事求是，敢于坚持原则。

编号QW-JZ-O3版本A/0生效日期年04月10日

岗位名称试验员岗位编号部门名称制造工程部

直接上级制造工程部经理下属岗位

职责范围与工作内容

1、负责依照实验任务的要求实施试验。

2、负责填写实验记录，确保数据完整、准确。

3、负责实验设备、仪器运行状况的汇报和使用情况记录。

4、负责实验设备、仪器的清洁和存放。

5、进行不合格品统计和控制，并将结果上报主管及有关部门。

6、异常信息反馈。

7、测量工具的维护保养。

8、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、机械或机电类专业大专以上学历（含大专）。

2、熟悉产品的结构特点、技术要求和试验标准。

3、掌握各项试验设备的操作及维护。

4、能正确使用通用或专用测量工具。

5、能熟练运用Office办公软件。

6、熟悉IS0/TS16949标准及公司体系文件的要求。

7、质量意识强，有责任心，实事求是。

编号QW-JZ-O3版本A/0生效日期年04月100

制造工程部、市场

岗位名称内审员岗位编号部门名称

部、管理部

直接上级管理者代表下属岗位

职责范围与工作内容

1.1参与质量管理体系内审的组织和策划工作，协助制订内审实施计划；

1.2独立于被审核部门之外进行内部审核，确保审核独立性、公正性、客观性，按时完成审

核工作；

1.3认真记录审核中发现的各项问题，充分运用专业知识，与被审核部门人员沟通，以便更

好地解决质量管理体系存在的问题；

1.4对审核中发现的各项问题，权衡问题的严重与否，开除不符合项报告，向审核组长、被

审核部门口头和书面通报；

1.5要求被审核部门限期整改所发生的不符合项，并验证所采取的纠正措施的有效性；

1.6收集、整理与内部审核有关的文件、资料，并提交审核组长。

任职资格

2.1具有高中或高中以上学历，一定的文字、语言表达能力；

2.2具有一年以上质量管理工作经验及一定专业知识，或在相关行业工作二年以上；

2.3必须经过IATF16949：2016质量管理体系专业知识、过程方法的应用、QS五大核心工具

知识、顾客特殊要求、适用的法律法规要求、内部审核知识的系统培训并取得合格证书。熟

悉本公司的质量管理体系文件，具有1次以上质量体系审核经历。

2.4过程审核员和产品审核员，还应具备本行业的专业知识，掌握产品技术标准，了解产品

过程设计开发文件，熟悉本公司生产工艺流程。熟练应用MSA、SPC、FMEA工具，能够熟练掌

握测量技术和使用测量设备，具有1次以上产品审核、过程审核审核经历。

2.5工作严谨，实事求是。

编号QW-SC-03版本A/0生效日期年04月10H

岗位名称车间主任岗位编号部门名称制造工程部

直接上级制造工程部经理下属岗位车间副主任、安全员、设备管理员

职责范围与工作内容

1、贯彻质量方针和质量目标，组织实施公司下达的生产计划，按质、按时、按量地安全文明生

产。

2、贯彻落实生产管理制度及相关工作流程；负责本部门的计划（人员，职责，流程，规范，工

作计划）、管理和实施工作。

3、根据工作需要进行总体指挥，综合平衡生产任务，审批下达月度生产计划。

4、按公司的总体目标控制生产成本。

5、定期召开生产例会会议，掌握工作情况及相关数据，采取措施确保生产均衡运转，协调生产

管理，激励本部门员工开展的工作。

6、负责质量管理体系在本部门的实施和保持。

7、负责制定有关培训的计划，组织培训和考核本部门人员使其获得工作所需的理念，知识、信

息和技能。不断提供满足岗位要求的资源需求。

8、申购生产所需的生产设备和设施。

9、审阅签发有关开发、技术、工艺、生产等管理文件。

10、协助技术、工艺部门解决生产中出现的技术性问题。

11、负责本部门的部门规划（人员，职责，流程，规范，工作计划）、管理和实施工作。

12、负责评审公司是否具有履行合同特殊要求物料的供应能力。

13、经常深入生产现场，了解并及时解决我方产品在组装中出现的问题，现场无法解决应及时

反馈回公司并跟踪至最后解决。

14、负责部门质量管理体系方面的对内横向联系工作。

任职资格

1、大专毕业或同等学历具有机械制造及相关专业知识，身体健康，精力充沛。

2、有一定的工业企业管理基础知识,在车间从事生产5年或管理工作3年以上实践经验丰富。

3、熟悉车间工序之间的关系，能计划均衡组织生产，组织能较强。

4、思想品质优良，有较强的事业心和工作责任心。

5、已参加质量体系知识培训，并通过考核合格。

编号QW-SC-03版本A/O生效日期年04月10H

岗位名称车间副主任岗位编号部门名称制造工程部

直接上级车间主任下属岗位各班班长、质检员

职责范围与工作内容

1、负责编制生产作业计划，按工艺进行生产组织，实施调度，实现均衡生产，使生产有序进行,

按质、按量、按期完成生产任务。

2、从投料到成品入库的全过程严格贯彻实施工序送检制度。

3、组织定置管理，推行“5S”（整理、整顿、清扫、清洁和素养）活动，督促、检查考核车间

对生产环境的整理；

4、组织协调在制品的管理工作，督促、检查、考核车间做好产品标识、隔离和处理工作。

5、组织中间产品入库验收、贮存、防护、保管、发放以及日、月报表、生产效率等管理工作。

6、负责组织实施计划完成率和合格率达到预期标准。

7、参与选择供方评价和供方动态综合评价的活动，参与合同评审。

8、组织车间搞好安全、文明生产，教育培训工人增强安全意识。

9、负责工伤事故的调查和处理工作。

10、负责实施对产品生产成本的控制。

任职资格

1、大专毕业或同等学历具有机械制造及相关专业知识，身体健康，精力充沛。

2、有一定的工业企业管理基础知识,在车间从事生产5年或管理工作3年以上实践经验丰富。

3、熟悉车间工序之间的关系，能计划均衡组织生产，组织能较强。

4、思想品质优良，有较强的事业心和工作责任心。

5、已参加质量体系知识培训，并通过考核合格。

编号QW-SC-03版本A/0生效日期年04月10日

岗位名称生产统计员岗位编号部门名称制造工程部

直接上级车间主任下属岗位

职责范围与工作内容

1、负责编制年度、季度及月份生产计划。

2、负责与物流部门的联系，确认订单产品的品种、生产数量的核实。

3、及时检查各岗位专业人员工作情况，及时准确上报各种类生产情况、统计报表。

4、按时完成领导交办的其他临时性工作。

任职资格

1、生产管理及相关专业专科以上学历；受过生产管理、企业管理等相关方面的培训。

2、丰富的生产管理理论知识和运作经验；具有一定的工作经验（熟悉公司产品各道工序的操作

方法）。

3、熟悉管理业务流程。

4、熟练使用电算及办公软件熟练操作办公软件。

5、具有较强的生产组织能力，协调能力。

6、对于产品具有一定检验判定能力。

7、了解产品的构成及生产工艺流程。

8、积极进取，责任心强。

9、很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力。

10、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

编号QW-SC-03版本A/0生效日期年04月10B

岗位名称仓管员岗位编号部门名称市场部

直接上级市场部经理下属岗位

职责范围与工作内容

1、入库物资必须手续齐全，实物的规格、品种、数量与单据一致，并经检验员检验合格。

2、定期盘点，认真记帐，报帐，及时填写缺料报告，保证生产所需，避免超储积压。

3、注意仓库物资的安全，严禁烟火入库，注意防止使仓库物资受潮、磕碰、锈蚀或其它不期

望的情况的发生。

4、做好存储物资的标识和隔离工作，避免错发。

5、做好生产前的物料领用的备料工作，使得生产领料通畅顺利。

6、严格执行发料制度，凭有效领料单和按内部结算手续进行发料，办理领退料手续。

任职资格

1、中专以上文化程度。

2、熟悉仓库的各项管理规定。

3、熟悉存储物资的特点。

4、积极进取，责任心强。

5、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

编号QW-SC-03版本A/0生效日期年04月10日

岗位名称各班班长岗位编号部门名称制造工程部

直接上级生产车间主任下属岗位

职责范围与工作内容

1、组织安排本班生产工人进行生产，负责本班生产线的物料领用，确保生产按时、按量完成。

2、组织本班人员进行“安全第一、质量第一”的思想教育，推动、落实安全文明生产。

3、督促本班生产工人严格按照作业指导书进行生产，保质保量的完成当班任务。

4、经常开展小组质量分析会，积极参与质量管理、技术革新活动，努力提高产品的质量合格

率。

5、负责本班生产线设备的养护和管理。

6、负责本班员工月工时的汇总与填报。

7、发现生产人员违反操作规程、不按作业指导书生产的行为可令其改正，甚至可暂停有关人

员的工作，并发出书面警告上报生产副主任或生产科长，同时向质量控制部负责人报告。

任职资格

1、生产管理及相关专业中专以上学历。

2、受过一定的生产管理相关方面的培训。

3、有1年以上实际操作工作经验。

4、具有一定的工作经验（熟悉公司产品各道工序的操作方法）。

5、具有一定的生产组织能力，协调能力。

6、对于产品具有检验判定能力。

7、了解产品的构成及生产工艺流程。

8、积极进取，责任心强。

9、具有自我约束力，独立工作和承受压力的能力。

10、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

编号QW-SC-O3版本A/0生效日期年04月10日

岗位名称压制工位岗位编号部门名称制造工程部

直接上级班长下属岗位

职责范围与工作内容

1、发扬“团队精神”，愉快接受班长调派。

2、严格按作业指导书进行作业，保质保量，完成当班任务。

3、积极参与质量管理、技术革新活动，努力提高产品的质量合格率和工作效率。

4、正确使用、维护保养设备、工装、工位器具和计量器具。规范作业，不断提升操作技术能

力。

5、严格遵守安全操作规范，保持工作场地的整洁，零部件摆放整齐，做到文明生产。

6、及时、准确、认真地填写各类生产记录。

7、做好自检、互检和报检工作，发现的不合格品应及时报检验员处理。

任职资格

1、具有中专以上学历。

2、受过一定的生产作业操作相关方面的专业技能培训。

3、具有一定的实际操作、装配工作经验

4、对于产品具有检验判定能力。

5、积极进取，认真负责、敬业、学习能力强。

6、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

编号QW-SC-03版本A/0生效日期年04月10H

岗位名称装配工岗位编号部门名称制造工程部

直接上级班长下属岗位

职责范围与工作内容

1、严格按作业指导书进行作业，保质保量，完成当班任务。

2、对不同品种、规格、质量、登级的产品分开进行包装，认真核对以免发生误差。

3、严格遵守安全操作规范，保持工作场地的整洁，零部件摆放整齐，做到文明生产。

4、及时、准确、认真地填写各类生产记录。

5、做好自检、互检和报检工作，发现的不合格品应及时报检验员处理。

任职资格

1、具有中专以上学历。

2、受过一定的生产作业操作相关方面的专业技能培训。

3、具有一定的实际操作、装配工作经验。

4、对于产品具有检验判定能力。

5、积极进取，认真负责、敬业、学习能力强。

6、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

编号QW-SC-03版本A/0生效日期年04月10B

岗位名称焊工岗位编号部门名称制造工程部

直接上级制造工程部经理下属岗位

职责范围与工作内容

1、发扬“团队精神”，愉快接受班长调派。

2、严格按作业指导书进行作业，保质保量，完成当班任务。

3、积极参与质量管理、技术革新活动，努力提高产品的质量合格率和工作效率。

4、正确使用、维护保养设备、工装、工位器具和计量器具。规范作业，不断提升操作技术能

力。

5、严格遵守安全操作规范，保持工作场地的整洁，零部件摆放整齐，做到文明生产。

6、及时、准确、认真地填写各类生产记录。

7、做好自检、互检和报检工作，发现的不合格品应及时报检验员处理。

任职资格

1、具有中专以上学历。

2、受过一定的生产作业操作相关方面的专业技能培训。

3、具有一定的实际操作、装配工作经验

4、对于产品具有检验判定能力。

5、积极进取，认真负责、敬业、学习能力强。

6、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

7、取得焊接工种操作证书。

编号QW-GX-03版本A/0生效日期年04月10H

岗位名称市场部经理岗位编号部门名称市场部

直接上级总经理下属岗位计划员、采购员

职责范围与工作内容

1、负责本部门的部门规划（人员，职责，流程，规范，工作计划）、管理和实施工作。

2、负责市场部销售合同评审的组织、与顾客就合同事宜的联络以及合同评审结果的传递。

3、负责组织确定并实施与顾客沟通有关活动的安排。

4、负责组织确定顾客对产品的潜在需求及抱怨/投诉。

5、确立顾客就是上帝的理念，建立健全为顾客服务的各项规章制度和运作程序。

6、索集顾客对我方产品需求与计划信息，并及时反馈传输回公司生产部门。

7、按顾客要求、按量、准时、安全送达顾客指定地点。

8、经常深入生产现场，了解并及时解决我方产品在组装中出现的问题，现场无法解决应及时

反馈回公司并跟踪至最后解决。

9、及时办理货款回收凭证，跟踪及时回笼货款。

10、负责部门质量管理体系方面的对内横向联系工作。

任职资格

1、营销管理及相关专业专科以上学历。

2、受过销售管理、工商管理、顾客关系管理、供应链管理等方面的培训。

3、2年以上销售管理工作经验。

4、丰富的销售业务经验；熟悉销售业务流程；熟练使用电算及办公软件熟练操作办公软件,

较强的交际能力。

5、积极进取，责任心强；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情,

良好的团队合作精神。

6、熟悉公司的相关流程、有资深的专业知识，良好的素质及文化修养、明确的目的、良好的

工作效率与工作态度、懂得适时大度。

编号QW-GX-03版本A/O生效日期年04月10日

岗位名称计划员岗位编号部门名称市场部

直接上级市场部经理下属岗位售后服务人员

职责范围与工作内容

1、掌握国家有关政策，熟悉业务操作程序。

2、负责配套供应物资的联络、核实、交付工作。

3、在办理业务过程中出现的问题及时反馈信息、寻求解决办法。

4、完成业务过程的单据交接传递工作。

5、负责日常顾客现场维护，做好维修记录，及时反映产品质量问题。

6、负责配送质量、解决特殊送货现象等，协助调解卸货冲突。

7、做好市场信息的收集、整理和反馈，

8、进行顾客需求调查，及时反馈信息，协助部门经理进行顾客评估。

9、协助部门经理进行货款结算工作，及时结算交回公司货款。

10、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、熟悉公司的相关流程、有资深的专业知识，良好的工作效率与工作态度、懂得适时大度。

2、具备有关营销管理、工商管理和电脑等方面的知识。

3、受过销售管理、市场营销等方面的培训。

4、1年以上供销管理工作经验。

5、熟悉供销管理业务流程；熟练使用电算及办公软件熟练操作办公软件。

6、积极进取，责任心强；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情,

良好的团队合作精神。

编号QW-GX-03版本A/0生效日期年04月10B

岗位名称采购员岗位编号部门名称市场部

直接上级市场部经理下属岗位

职责范围与工作内容

1、掌握国家有关政策，熟悉采购操作程序。

2、负责供应商的选用、评价及潜在供应商选择的组织工作。

3、负责合同谈判及供应商协调。

4、办理付款手续，处理采购质量问题。

5、负责合同、信函及文件的接收、发放，协助供销主管整理编目、归档有关的文件、资料、

记录。

6、收集设备、散材等的商情，积累价格资料。

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、熟悉公司的相关流程、有资深的专业知识，良好的工作效率与工作态度、懂得适时大度.

2、具备有关营销管理、工商管理和电脑等方面的知识。

3、受过销售管理、市场营销等方面的培训。

4、1年以上供销管理工作经验。

5、熟悉供销管理业务流程；熟练使用电算及办公软件熟练操作办公软件。

6、积极进取，责任心强；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情,

良好的团队合作精神。

编号QW-GS-03版本A/0生效日期年04月10S

岗位名称管理部经理岗位编号部门名称管理部

直接上级总经理下属岗位会计、出纳、文员、保洁员

职责范围与工作内容

1、依据公司经营计划，结合公司总目标，拟定本部门的目标及工作计划。

2、贯彻实施领导层的集体决策，协助公司领导做好管理工作，负责组织协调各部门的综合

性工作。

3、负责组织公司的后勤事务和办公室的日常事务，监督下属做好诸如档案、人事、劳动合

同签定及各类保险手续等工作。

4、负责公司体系文件、行政文件及需备份存档文件的管理。

5、负责发布公司公文和起草其它综合性文稿。

6、协助上级组织制定完善公司管理制度体系及组织监督、检查公司管理制度落实情况。

7、负责组织公司会议，并检查督促会议决议的贯彻实施。

8、负责公司各项活动的策划和举行。

9、负责公司组织体系及工作职责研讨和修订，领导本部门有关人员履行办公室职能，做好

文件归档、收发、接待、用车管理、人事管理、印章管理及公司证照等各项工作。

10、负责协助公司法律顾问开展顾问工作。

11、参与合同评审、内部审核和管理评审工作并落实相关纠正和预防措施。

12、完成公司领导交办的其他工作任务。

任职资格

1、本科以上管理及相关专业毕业，有三年以上企业管理工作经验，掌握企业行政管理知识。

2、遵守国家法律、法规，熟悉国家行政机关公文处理，懂得领导科学、管理心理学和公共

学等基本知识。

3、具有较强的语言、文字表达能力，熟悉公文的写作，具有较强的公文处理能力。

4、能熟练使用电脑，并能熟练使用office办公软件及设备。

5、具有较强的综合协调能力、分析能力和组织管理能力。

6、熟悉商务社交礼仪，具有较强的服务意识。

7、具备良好的职业道德，有高度的工作热情，良好的团队合作精神。

8、熟悉IATF16949:2016标准和实施要求。

编号QW-GS-03版本A/0生效日期年04月100

岗位名称文员岗位编号部门名称管理部

直接上级管理部经理下属岗位

职责范围与工作内容

1、负责协助上级统筹管理办公室的日常事务。

2、负责公司的来人接待、电话接转及来访预约。

3、负责公司文件的发放、回收及签收，并做好相应记录。

4、负责公司日常办公用品及劳保用品的采购、保管和登记发放工作。

5、负责公司各项制度执行过程的管理、出缺勤的汇总报表的编制，于次月初提供考勤及伙

食费统计报表并存档。

6、负责收集和传递与公司工作相关的信息、数据和资料。

7、配合上级做好公司员工的档案的建立与管理。

8、负责会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

9、负责打字、文印、传真、收发邮件及公司网站等。

10、完成上级交办的临时性工作。

任职资格

1、遵守国家法律、法规，品行端正，热爱公司。

2、人力资源、计算机应用等相关专业大专以上学历，一年以上文秘或相关工作经验。

3、熟练操作电脑，能熟练运用word、excel等办公软件，有良好的文字表达能力。

4、具备文件、档案管理知识。

5、熟悉办公自动化设备操作、管理知识。

6、具有较强的职业道德与责任感，工作细致、认真，积极主动。

7、熟悉IATF16949:2016标准和实施要求。

编号QW-GS-03版本A/0生效日期年04月10日

岗位名称