员工敬业保证书

员工敬业保证书合同编号：__________合同各方当事人：甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________身份证号码：________________联系电话：________________住址：________________鉴于甲方是一家合法成立的用人单位，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动；双方为了维护双方的合法权益，经充分协商，达成一致，订立本保证书。第一条乙方的义务1.1乙方应当向甲方提供真实、完整的个人信息，并经甲方核实无误。1.2乙方应遵守国家的法律法规，不得违反国家规定，不得有犯罪行为。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、劳动纪律等。1.4乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，达到甲方的绩效要求。1.5乙方应积极参与公司的各项培训，提高自身的业务能力和综合素质。第二条乙方的权利2.1乙方享有国家规定的休息日和节假日。2.2乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。2.3乙方享有甲方提供的劳动保护设施和劳动安全卫生条件。2.4乙方在合同期内，有权按照甲方的规定申请晋升和加薪。第三条合同的期限和解除3.1本保证书的期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同到期日止。3.2在合同期内，任何一方提前解除合同的，应提前一个月通知对方，并承担相应的违约责任。3.3有下列情形之一的，甲方可以解除本保证书，但应承担相应的违约责任：（1）乙方严重违反甲方的规章制度，或者严重失职，给甲方造成重大损害的；（2）乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（3）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本保证书的；（4）乙方被追究刑事责任的；（5）法律、法规规定的其他情形。第四条保密条款4.1乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。4.2乙方在合同到期或者提前解除合同后，仍应继续承担保密义务，并不得利用保密信息从事与甲方有竞争关系的工作。4.3乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第五条争议解决5.1本保证书签订后，双方应严格遵守合同的约定，如发生争议，应通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本保证书未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本保证书具有同等法律效力。6.3本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作证明复印件4.甲方规章制度5.甲方保密制度6.甲方考勤制度7.甲方绩效考核制度二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假个人信息，经甲方核实不符。2.乙方违反国家法律法规，涉及犯罪行为。3.乙方违反甲方规章制度，如考勤制度、保密制度、劳动纪律等。5.乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响。6.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。三、法律名词及解释：1.用人单位：指合法成立，招聘劳动者提供工作岗位并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取报酬的自然人。3.劳动关系：指用人单位与劳动者之间，依法建立的社会经济关系。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供真实个人信息：要求乙方重新提供真实个人信息，并对不诚信行为进行记录和处理。2.乙方违反法律法规：依法解除合同，并追究乙方法律责任。3.乙方违反规章制度：依据规章制度进行相应处罚，如警告、罚款、停职等。5.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止泄露行为，签订保密协议，如情节严重，解除合同并追究法律责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，与乙方签订员工敬业保证书。2.乙方在合同期内，需要