2024年乡村少年宫规章制度模版（二篇）

第8页共8页2024年乡村少年宫规章制度模版“启明星”少年宫管理规定一、宫内财产与教具管理定期执行宫内财产和教具的清查与登记，确保账实相符，消除管理漏洞。每学期进行一次核对。建立并执行购置、领用、调拨、借用、保管、修理、报销、赔偿等规章制度。二、考勤制度1.乡村少年宫实施考勤制度，所有教职员工应按时上下班，避免迟到、早退和无故缺勤。2.教职员工需严格遵守纪律，坚守岗位，上课期间不得擅离职守。因公外出需如实登记，若能及时返回，应尽快回到工作岗位。3.请假需书面申请，病假需附医院休息证明，经领导批准，并安排好工作后方可离岗休息。未经请假即不工作的，按旷工处理。4.教职员工的婚假、丧假、探亲假等按相关规定办理，但需事先办理请假手续。三、加班与请假规定1.教职员工因公加班需经主任批准，并发放加班证明，可补休或领取加班费。2.因公出差或个人事务补休，需经主任批准并妥善安排工作后方可离岗。四、出勤统计与公布每月统计教职员工出勤情况，及时核对并定期公布，以备查证。五、财产管理制度1.所有工作人员应树立主人翁精神，保护宫内财物，防止任何损害宫内利益的行为。2.所有财物由专人保管，建立进出登记制度，每半年进行一次核查。3.购进物品须经总务验收登记，统一入账后方可领用。领用时需遵循节约原则，严禁浪费和挪用公物。4.总务人员需定期清点财物，对损坏或需维修、添置的物品及时提出采购建议。5.未经领导批准，宫内所有物品不得擅自外借。特殊情况需借用或租用，需出具介绍信，经领导批准签字，并按时归还，损坏或遗失应照价赔偿。六、外聘教师管理规定1.被聘教师应坚持四项基本原则，忠诚教育事业，作风正派，具备较高业务水平。2.被聘教师需身体健康，无传染病史。3.遵守少年宫各项规章制度和作息时间，提前做好课前准备，按时上下课。如需调整，需提前与服务学校联系。4.上课时需精心指导学生，保持课堂整洁，爱护教学用品和公共设备。5.被聘教师的工资按标准发放，迟到、早退或停课将扣除相应薪酬。6.被聘教师与宫内教师应团结协作，共同做好教学工作。七、艺术类教师工作职责1.艺术类教师应有计划地开展声乐、舞蹈、器乐、语言和表演等活动，组织各类特色班。2.认真备课、授课，制定合理教学进度，注重基础知识和技能传授，激发学生学习积极性，定期开展教研活动，提升教学质量。3.建立学员民主管理制度，注重思想品德教育，做到教书育人，促进学生全面发展。4.高质量完成少年宫活动任务，结合教学任务开展特色活动，提升农村未成年人的综合素质。5.遵守纪律，保持良好师德，负责教室卫生及学员课间安全，妥善管理教学设备和器材。6.按时完成宫领导交办的其他工作。八、安全管理制度1.教师负责全程管理教学时间内的安全，包括课前、课后和课间。2.教师应保持与学员监护人的密切沟通，掌握家长联系方式。3.教师确保学员安全离开教学区后，关闭电器设备，锁好门窗后方可离开。4.未经许可，教师不得擅自组织学员外出活动，所有活动需报批，并实行安全责任制，采取必要防护措施。5.门卫管理人员负责门前停车管理，确保师生安全进出。6.所有教职员工发现安全隐患或事故，应立即报告并妥善处理，不得擅离职守。7.参与活动的学员需由家长接送，并与少年宫签订《安全管理协议书》。2024年乡村少年宫规章制度模版（二）“启明星”少年宫管理规定一、宫内财产与教具管理定期执行宫内财产和教具的清查与登记，确保账实相符，消除管理漏洞。每学期进行一次核对。建立并执行购置、领用、调拨、借用、保管、修理、报销、赔偿等规章制度。二、考勤制度1.乡村少年宫实施考勤制度，所有教职员工应按时上下班，不得迟到、早退或无故缺席。2.教职员工应严格遵守纪律，坚守岗位，上课期间不得擅离职守。因公外出需如实登记，能赶回的应尽快返回。3.请假需书面申请，病假需附医院证明，经领导批准并安排好工作后方可离岗休息。未经请假即不工作的，按旷工处理。4.教职员工的婚假、丧假、探亲假等按相关规定办理，但需事先办理请假手续。三、财产管理制度1.所有工作人员应树立主人翁意识，保护宫内财物，防止任何损害宫内利益的行为。2.所有财物由专人保管，建立进出库登记制度，每半年进行一次核查。3.购进物品须经总务验收登记，统一入账后方可领用。领用时需遵循节约原则，严禁浪费和挪用公物。4.总务人员应定期清点财物，对损坏和需维修、添置的物品及时提出采购建议。5.所有物品未经领导批准不得外借。特殊情况需借用或租用的，须出具介绍信，经领导批准签字，并按时归还，损坏或遗失应照价赔偿。四、外聘教师管理规定1.被聘教师应坚持四项基本原则，热爱教育事业，品行端正，业务能力强。2.被聘教师需身体健康，无传染病史。3.遵守少年宫各项规章制度和作息时间，提前做好上课准备，按时上下课。特殊情况不能上课的，需提前与服务学校联系。4.上课时应精心指导学生，保持课堂整洁，爱护教学用品和公共设备。5.被聘教师的工资按标准发放，迟到、早退或停课者将被扣除相应工资。6.被聘教师应与宫内教师团结协作，共同做好工作。五、艺术类教师工作职责1.艺术类教师应有目标、有计划地开展声乐、舞蹈、器乐、语言和表演等活动，组织各类特色班。2.认真备课、授课，制定合理教学进度，注重基础知识和技能传授，激发学生学习积极性，定期开展教研活动，提升教学质量。3.实施学员民主管理，注重思想品德教育，做到教书育人，促进学生全面发展。4.高质量完成少年宫活动任务，结合教学任务开展特色活动，提升农村未成年人的实践能力和素质。5.遵守纪律，保持良好职业形象，负责教室卫生及学员课间安全，妥善管理教学设备和器材。6.按时完成宫领导交办的其他工作。六、安全管理制度1.教师负责教学全程的安全管理，包括课前、课后和课间。2.教师应保持与学员监护人的密切沟通，掌握家长联系方式。3.教师确保学员安全离开教学区后，关闭电器设备，关好门窗后方可离开。4.未经许可，教师不得擅自组织学员外出