付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
服务外包项目框架说明合同编号:__________甲方(委托方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受托方):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方愿意将部分业务外包给乙方,为确保双方的权利和利益,经甲乙双方友好协商,特订立本服务外包项目框架说明,共同遵照执行:第一条外包项目范围(1)业务一:__________(2)业务二:__________(3)业务三:__________1.2乙方同意按照本框架说明约定的条款和条件,为甲方提供外包服务。第二条外包服务内容(1)服务一:__________(2)服务二:__________(3)服务三:__________2.2乙方应保证外包服务的质量,确保达到甲方的要求。第三条外包服务期限3.1本外包项目的服务期限为__________年,自双方签订本框架说明之日起计算。3.2双方同意,在服务期限内,如因特殊情况需要提前终止或延长外包服务的,应协商一致。第四条外包服务费用4.1乙方应按照甲方的要求,提供外包服务。具体服务费用如下:(1)服务费用一:__________元(2)服务费用二:__________元(3)服务费用三:__________元4.2乙方应在提供服务前向甲方提交服务费用明细,甲方按期支付服务费用。第五条保密条款5.1双方在履行本框架说明过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。5.2保密期限自本框架说明签订之日起计算,至双方履行完毕本框架说明所约定的义务止。第六条违约责任6.1任何一方违反本框架说明的约定,导致合同不能履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。6.2双方应按照法律规定和本框架说明的约定,妥善履行合同,确保合同的履行。第七条争议解决7.1双方在履行本框架说明过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他条款8.1本框架说明一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本框架说明自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.服务外包项目框架说明2.乙方服务费用明细表3.保密协议4.乙方服务业绩评估标准5.乙方服务进度报告6.甲方需求变更通知7.乙方服务中断应急预案二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付服务费用,视为违约。2.乙方未按约定提供服务或服务未达到约定质量,视为违约。3.双方未按约定履行保密义务,视为违约。4.甲方单方面终止合同,未经乙方同意,视为违约。5.乙方未经甲方同意,擅自将合同项下的业务转包给第三方,视为违约。三、法律名词及解释:1.服务外包:指甲方将部分业务或服务委托给乙方进行处理的行为。2.违约行为:指合同一方或双方未按约定履行合同义务的行为。3.保密义务:指合同双方在合同履行过程中对对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密的义务。4.违约责任:指合同一方或双方因违约行为而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方支付服务费用不及时。解决办法:乙方应及时向甲方发送催款通知,必要时可寻求法律途径解决。2.问题:乙方服务未达到约定质量。解决办法:甲方应按照合同约定的评估标准进行评估,并要求乙方在规定时间内整改。3.问题:双方在保密义务方面发生争议。解决办法:双方应严格按照保密协议执行,如有疑问可协商解决或寻求法律咨询。4.问题:甲方单方面终止合同。解决办法:乙方有权要求甲方承担违约责任,并按照合同约定办理终止合同手续。五、所有应用场景:1.企业因业务拓展需要,将部分非核心业务外包给专业服务公司。2.企业因人力资源紧张,将部分临时性或季节性
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年荆州市荆州区事业单位人员招聘考试参考试题及答案详解
- 幼儿早期教育互动游戏指导书
- 2026杨凌示范区医院招聘(24人)考试参考题库及答案详解
- 社区物业服务品质提升实战手册
- 小学主题班会课件感恩父母与社会贡献
- 教育行业教学主管教师教学能力及成果KPI考核表
- 2026黑龙江中医药大学附属第二医院博士后招收笔试参考题库及答案详解
- ICU管道护理的绩效评估
- 成都交易集团有限公司 2026年第二批社会集中公开招聘的笔试参考试题及答案详解
- 2026年江西省鹰潭市事业单位人员招聘考试模拟试题及答案详解
- 2026年中职单招数学试题及答案
- 国家开放大学专科《人力资源管理》一平台机考真题及答案(第三套)
- 2025-2026学年广东省珠海市八年级下册期末考试数学试题 含答案
- 2026年高考全国I卷+读后续写+雪夜温暖-来自陌生人的善意(+十句五定法讲解)+课件-2027届高三英语一轮复习专项
- 2026年法律职业资格考试客观题考试卷及答案(共十六套)
- 2026年高中化学教师招聘面试题
- 2026年耳廓矫正器行业分析报告及未来发展趋势报告
- 南京市江苏省中考英语词汇
- 2026年上海市金山区中考数学二模试卷(含解析)
- 公司举报信范文
- 2026年人教版小学四年级数学下册小数加减简便运算卷含答案
评论
0/150
提交评论