专业美术教师劳动协议书版

专业美术教师劳动协议书版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3定义第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3试用期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方的薪资待遇4.2乙方的奖金及福利4.3薪资支付方式及时间第五条：培训与发展5.1甲方提供的培训机会5.2乙方的职业发展规划第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密信息的期限第七条：知识产权7.1乙方对甲方教学资源的使用权7.2乙方对甲方教学成果的权益第八条：合同解除与终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件8.3合同解除或终止后的权益处理第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1双方争议解决的方式10.2争议解决的时效第十一条：其他约定11.1社会保险11.2劳动保护11.3甲方对乙方的管理权第十二条：合同的变更12.1合同变更的条件12.2合同变更的程序第十三条：合同的附录13.1附录A：乙方个人简历13.2附录B：薪资结构表13.3附录C：培训计划第十四条：合同的签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同正本及副本份数第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指X美术培训中心，是一家依法成立并合法经营的美术教育机构。1.2乙方（雇员）：指X，具备专业美术教学能力，持有相关教师资格证书，愿意在甲方工作并接受本合同约定的各项条款的专业美术教师。第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2合同结束日期：本合同期限为一年，自合同开始日期起计算。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。2.3试用期：乙方自合同开始日期起享有试用期，试用期为一个月。试用期满后，如甲方对乙方的工作表现满意，应正式录用乙方。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：乙方作为甲方旗下的专业美术教师，负责根据甲方提供的教学大纲和教案，进行美术教学活动，包括但不限于课堂教学、学生作业批改、学生辅导等工作。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方所指定的教学场所。3.3乙方的工作时间：乙方每周工作时间不得少于20小时，具体工作时间根据甲方教学安排而定。第四条：劳动报酬4.1乙方的薪资待遇：乙方每月基本工资为人民币元，具体金额根据甲方薪资结构及乙方工作表现而定。4.2乙方的奖金及福利：乙方根据教学成果和甲方业绩，可获得相应的奖金。甲方为乙方提供五险一金，并根据国家相关规定为乙方缴纳各项社会保险。4.3薪资支付方式及时间：乙方薪资按月支付，每月日前由甲方支付至乙方指定的银行账户。第五条：培训与发展5.1甲方提供的培训机会：甲方将为乙方提供定期的专业培训和教学研讨，以提升乙方的专业水平和教学能力。5.2乙方的职业发展规划：甲方将为乙方提供职业发展规划，并根据乙方的个人需求和甲方的发展需要，为乙方提供相应的职业晋升机会。第六条：保密协议6.1乙方的保密义务：乙方应对在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、教学资源、学生信息等保密信息予以保密。6.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于甲方的教案、课件、学生资料、经营策略等。6.3保密信息的期限：乙方应对保密信息承担保密义务，直至甲方明确解除保密义务。第八条：合同解除与终止8.1合同解除的条件：在合同期限内，如乙方因个人原因需提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。如甲方因乙方严重违反合同约定或法律规定，有权立即解除合同。8.2合同终止的条件：合同期满后，如双方未达成续签协议，本合同自然终止。8.3合同解除或终止后的权益处理：合同解除或终止后，乙方应立即停止所有教学工作，交还甲方提供的教学资源和相关证件。甲方应支付乙方至合同解除或终止之日的工资及奖金。第九条：违约责任9.1甲方违约责任：如甲方未按本合同约定支付乙方工资、奖金及福利，未为乙方提供培训和发展机会，或违法解除合同，甲方应向乙方支付违约金，违约金为本合同约定乙方的月工资的200%。9.2乙方违约责任：如乙方未按本合同约定履行教学职责，严重违反合同约定或法律规定，乙方应向甲方支付违约金，违约金为本合同约定乙方的月工资的200%。第十条：争议解决10.1双方争议解决的方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决的时效：双方在争议发生后的三个月内未能解决，则任何一方均可向人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1社会保险：甲方为乙方依法缴纳五险一金，具体缴纳比例和金额按照国家和地方的相关规定执行。11.2劳动保护：甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供安全、健康的工作环境，保障乙方的劳动权益。11.3甲方对乙方的管理权：甲方有权对乙方的工作进行合理的管理和监督，乙方应遵守甲方的规章制度和教学要求。第十二条：合同的变更12.1合同变更的条件：在合同期限内，如双方因特殊情况需要变更合同内容，可协商一致进行变更。12.2合同变更的程序：合同变更应采取书面形式，并由双方签字确认。变更后的合同与原合同具有同等法律效力。第十三条：合同的附录13.1附录A：乙方个人简历13.2附录B：薪资结构表13.3附录C：培训计划第十四条：合同的签署14.1合同签署日期：本合同自双方签字之日起生效。14.2合同签署地点：X市X区X路X号14.3合同正本及副本份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件A：乙方个人简历详细要求：乙方应提供真实、准确的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、学历、专业、工作经历、联系方式等个人信息。附件B：薪资结构表详细要求：详细列明乙方的薪资结构，包括基本工资、奖金、福利等各项薪资待遇的具体金额和计算方式。附件C：培训计划详细要求：甲方应制定详细的培训计划，包括培训时间、培训内容、培训方式等，并提供给乙方。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按本合同约定支付乙方工资、奖金及福利。2.甲方未为乙方提供培训和发展机会。3.甲方违法解除合同。4.乙方未按本合同约定履行教学职责。5.乙方严重违反合同约定或法律规定。违约责任认定标准：1.违约金为本合同约定乙方的月工资的200%。2.甲方应向乙方支付违约金，作为对乙方因违约所造成损失的赔偿。3.乙方应向甲方支付违约金，作为对甲方因乙方违约所造成损失的赔偿。示例说明：1.如甲方未按本合同约定支付乙方工资、奖金及福利，甲方应向乙方支付违约金，作为对乙方因未及时收到工资所造成损失的赔偿。2.如乙方未按本合同约定履行教学职责，乙方应向甲方支付违约金，作为对甲方因乙方未能完成教学工作所造成损失的赔偿。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指X美术培训中心，是一家依法成立并合法经营的美术教育机构。2.乙方：指X，具备专业美术教学能力，持有相关教师资格证书，愿意在甲方工作并接受本合同约定的各项条款的专业美术教师。3.合同期限：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为一年，自合同开始日期起计算。4.试用期：乙方自合同开始日期起享有试用期，试用期为一个月。5.劳动报酬：乙方每月基本工资为人民币元，具体金额根据甲方薪资结构及乙方工作表现而定。6.培训与发展：甲方将为乙方提供定期的专业培训和教学研讨，以提升乙方的