运输公司门卫雇佣合同模板

运输公司门卫雇佣合同模板合同编号：_______

甲方（雇佣方）：_______运输公司

地址：________________________

联系电话：____________________

联系人：____________________

乙方（受雇方）：_______

身份证号：________________

联系方式：________________

住址：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供门卫服务事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续签一年。

第二条工作内容

2.1乙方在本合同期内，负责甲方运输公司的门卫工作，包括但不限于车辆和人员的进出管理、安全防范、卫生清洁等工作。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按甲方规定执行。

3.2乙方在法定节假日和公休日工作的，应按照国家规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资为每月人民币____元（税前），甲方每月____日之前足额支付乙方工资。

4.2乙方加班费、奖金、津贴等另按照甲方规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全教育和培训。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内和合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。

第八条违约责任

8.1如甲方未按约定支付乙方工资及加班费等，应支付乙方违约金，违约金为应付工资及加班费的____%。

8.2如乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇佣方）：_______运输公司

乙方（受雇方）：_______

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.乙方健康证明复印件

3.乙方无犯罪记录证明复印件

4.劳动保护用品清单

5.工资支付明细表

6.加班费支付明细表

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：_______

甲方（雇佣方）：_______运输公司

地址：________________________

联系电话：____________________

联系人：____________________

乙方（受雇方）：_______

身份证号：________________

联系方式：________________

住址：_____________________

第三方主体：_______保安服务有限公司

地址：________________________

联系电话：____________________

联系人：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供门卫服务事宜，达成如下协议：

第一条第三方主体责任

1.1第三方主体保安服务有限公司（以下简称“保安公司”）负责乙方的招聘、培训、管理等工作。

1.2保安公司应确保乙方具备良好的职业素养和服务质量，符合甲方对门卫工作的要求。

第二条甲方权益保障

2.1甲方有权根据实际需要，对乙方的工作内容、工作时间进行调整。

2.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，保安公司应积极配合。

2.3甲方有权要求保安公司更换不符合甲方要求的乙方员工。

第三条乙方权益保障

3.1乙方享有国家法律法规规定的各项权益，包括但不限于工资、加班费、社会保险等。

3.2乙方有权按照甲方规定的工作时间和内容提供服务。

3.3乙方有权在合同期内提出合理的工作建议和投诉。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资为每月人民币____元（税前），由保安公司支付。

4.2乙方加班费、奖金、津贴等另按照甲方规定执行，由保安公司支付。

第五条社会保险

5.1保安公司应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

第六条劳动保护

6.1保安公司应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全教育和培训。

第七条违约及限制条款

7.1乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

7.2乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金为应付工资的____%。

7.3保安公司未能按照约定提供合格门卫服务的，应支付甲方违约金，违约金为人民币____元。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，保安公司执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇佣方）：_______运输公司

乙方（受雇方）：_______

第三方主体：_______保安服务有限公司

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.乙方健康证明复印件

3.乙方无犯罪记录证明复印件

4.劳动保护用品清单

5.工资支付明细表

6.加班费支付明细表

第三方主体介入的意义和目的在于，通过对乙方员工的招聘、培训、管理等工作进行全面负责，减轻甲方的管理压力，确保乙方员工具备良好的职业素养和服务质量，满足甲方的需求。同时，第三方主体作为乙方的雇主，承担相应的法律责任，保障乙方的权益。

甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同的约定，明确甲方的权益和乙方的工作要求，确保乙方按照甲方的规定提供优质的服务。同时，甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。此外，甲方还可以根据实际需要，对乙方的工作内容、工作时间进行调整，以适应公司的运营需求。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：_______

甲方（雇佣方）：_______物业管理有限公司

地址：________________________

联系电话：____________________

联系人：____________________

乙方（受雇方）：_______

身份证号：________________

联系方式：________________

住址：_____________________

第三方主体：_______人力资源服务有限公司

地址：________________________

联系电话：____________________

联系人：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供物业管理工作事宜，达成如下协议：

第一条第三方主体责任

1.1第三方主体人力资源服务有限公司（以下简称“人力资源公司”）负责乙方的招聘、培训、管理等工作。

1.2人力资源公司应确保乙方具备良好的职业素养和服务质量，符合甲方对物业管理工作要求。

第二条乙方权益保障

2.1乙方享有国家法律法规规定的各项权益，包括但不限于工资、加班费、社会保险等。

2.2乙方有权按照甲方规定的工作时间和内容提供服务。

2.3乙方有权在合同期内提出合理的工作建议和投诉。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为每月人民币____元（税前），由人力资源公司支付。

3.2乙方加班费、奖金、津贴等另按照甲方规定执行，由人力资源公司支付。

第四条社会保险

4.1人力资源公司应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

第五条劳动保护

5.1人力资源公司应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全教育和培训。

第六条甲方违约及限制条款

6.1甲方未能按照约定提供合格物业管理的，应支付乙方违约金，违约金为人民币____元。

6.2甲方在合同期内提前解除合同的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的____%。

6.3甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，但不得侵犯乙方合法权益。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人力资源公司执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇佣方）：_______物业管理有限公司

乙方（受雇方）：_______

第三方主体：_______人力资源服务有限公司

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.乙方健康证明复印件

3.乙方无犯罪记录证明复印件

4.劳动保护用品清单

5.工资支付明细表

乙方为主导的目的和意义在于，通过本合同的约定，明确乙方的权益和甲方的