2024年工地门禁管理制度例文（二篇）

第2页共2页2024年工地门禁管理制度例文1.仓库管理员的职责与权限：a.须即时阻止任何即将进入库存管制区限制区域的个人。b.对于擅自进入或强行进入者，有权采取拍照等取证行为，并上报以待处理。c.应主动引导经指定的送货人员至指定的存储位置。2.仓库主管的职责与权限：a.负责对现场进行巡查和监督。b.公务需要进入存储区的客户、供应商，需由仓库主管指派专人陪同。c.对违规行为进行相应的处罚措施。3.人员进出管制：a.本公司人员：除公司管理层、部门主管及各车间指定物料接收人员外，其他人员未经许可不得进入仓储区域。业务相关人员在完成业务后应立即离开，不得在库区内从事吸烟、闲聊、闲逛、使用手机等违反公司规定的行为，否则将交由总经办依据《NBSL员工行为规范》处理。任何人员不得擅自取用存储区域内的物品，否则将交由总经办依据《NBSL员工行为规范》处理。b.非本公司人员：包括公司客户、访客和施工人员等，通常需由本公司相关人员陪同，并佩戴公司发放的贵宾卡。无陪同人员，应拒绝其进入仓库。若为员工亲友来访，未经仓库主管许可，不得带入仓库区域。c.供应商人员：进入仓库区域的所有供应商人员必须正确佩戴《出入证》。因送货人员更换等原因未办理《出入证》的，需事先向供应管理部报备，否则将被视为违规处理。供应商人员需着装得体，不得违反《NBSL员工行为规范》的着装规定，如穿拖鞋、短裤、背心等。进入存储区域时，必须有业务相关的仓库管理员陪同，否则将被视为违规处理。应服从仓库管理员的指导，将物品整齐放置在货架或托盘上。不配合的送货人员，仓库管理员有权上报至供应管理部，要求供应商更换送货员。办理完业务后需及时离开，不得在库区进行吸烟、闲聊、闲逛、使用手机等违反公司规定的行为，否则将交由供应管理部依据《NBSL员工行为规范》处理。不得私拿物品出库，也不得使用NBSL塑料箱及工位器具，否则将按照《物资仓库管理办法》进行处理。2024年工地门禁管理制度例文（二）1.仓库管理员的职责与权限：a.须即时阻止任何即将进入库存管制区限制区域的个人。b.对于擅自进入或强行进入者，有权采取拍照等取证行为，并上报以待处理。c.应主动引导经指定的送货人员至指定的存储位置。2.仓库主管的职责与权限：a.负责对现场进行巡查和监督。b.公务需要进入存储区的客户、供应商，需由仓库主管指派专人陪同。c.对违规行为进行相应的处罚措施。3.人员进出管制：a.本公司人员：除公司管理层、部门主管及各车间指定物料接收人员外，其他人员未经许可不得进入仓储区域。业务相关人员在完成业务后应立即离开，不得在库区内从事吸烟、闲聊、闲逛、使用手机等违反公司规定的行为，否则将交由总经办依据《NBSL员工行为规范》处理。任何人员不得擅自取用存储区域内的物品，否则将交由总经办依据《NBSL员工行为规范》处理。b.非本公司人员：包括公司客户、访客和施工人员等，通常需由本公司相关人员陪同，并佩戴公司发放的贵宾卡。无陪同人员，应拒绝其进入仓库。若为员工亲友来访，未经仓库主管许可不得带入仓库。c.供应商人员：进入仓库区域的所有供应商人员必须正确佩戴《出入证》。因送货人员更换等原因未办理《出入证》的，需事先向供应管理部报备，否则将被视为违规处理。供应商人员需着装得体，不得违反《NBSL员工行为规范》的着装规定，如穿拖鞋、短裤、背心等。进入存储区域时，必须有业务相关的仓管员陪同，否则将被视为违规处理。应服从仓管员的指导，将物品整齐放置在货架或托盘上。不配合的送货人员，仓管员有权上报至供应管理部，要求供应商更换送货员。办理完业务后需及时离开，不得在库区进行吸烟、闲聊、闲逛、使用手机等违反公司