劳动合同纠纷仲裁协议

劳动合同纠纷仲裁协议合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：名称：__________地址：__________联系方式：__________乙方（以下简称“雇员”）：名称：__________地址：__________联系方式：__________第一章：定义与解释1.1定义除非本协议另有规定，以下术语具有以下含义：（1）“本协议”指本劳动合同纠纷仲裁协议。（2）“雇员”指签署本协议的乙方，即雇主雇佣的员工。（3）“雇主”指签署本协议的甲方，即雇佣乙方的单位。1.2解释本协议中的条款应按照中华人民共和国相关法律法规进行解释，如有争议，双方应友好协商解决。第二章：仲裁事项2.1仲裁范围双方同意，因履行本劳动合同所发生的以下纠纷，应提交仲裁解决：（1）工资、奖金、津贴等劳动报酬纠纷；（2）工时、休假、加班等劳动时间纠纷；（3）社会保险、福利等劳动保障纠纷；（4）解除、终止劳动合同纠纷；（5）其他与劳动合同有关的纠纷。第三章：仲裁程序3.1仲裁申请当双方发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商无果的，一方可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。3.2仲裁庭组成仲裁庭由三名仲裁员组成，其中一名为首席仲裁员。双方各自选定一名仲裁员，第三名仲裁员由双方共同选定或由仲裁委员会主任指定。3.3仲裁地点与期限仲裁地点为__________（填写具体地点）。仲裁期限自仲裁委员会受理之日起计算，不超过__________（填写具体期限）。第四章：仲裁裁决4.1裁决生效仲裁裁决书自作出之日起生效，双方应无条件履行。4.2裁决书送达仲裁裁决书应当送达双方当事人，一方或双方拒绝签收的，不影响裁决书的效力。第五章：保密条款5.1保密义务双方在履行本协议过程中，应对涉及对方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2保密期限本协议的保密义务自本协议签署之日起算，至劳动合同解除或终止之日起满__________（填写具体期限）止。第六章：仲裁费用6.1费用承担双方同意，仲裁费用（包括但不限于仲裁费、律师费、差旅费等）按照以下方式承担：（1）仲裁费由败诉方承担；（2）如双方部分胜诉、部分败诉，仲裁费按照双方胜诉比例分摊；（3）律师费、差旅费等由双方各自承担。6.2仲裁费用的支付双方应在收到仲裁委员会出具的仲裁费用支付通知后七个工作日内支付相关费用。第七章：仲裁效力7.1仲裁裁决的效力仲裁裁决具有法律约束力，双方应履行仲裁裁决。7.2不得重复仲裁双方同意，就同一纠纷，一旦仲裁裁决生效，不得再向任何其他仲裁机构或法院提起诉讼或仲裁。第八章：违约责任8.1违约行为一方违反本协议的约定，导致对方遭受损失的，应承担违约责任。8.2赔偿责任违约方应赔偿对方因违约所造成的直接经济损失，包括但不限于因仲裁产生的律师费、差旅费等。第九章：协议的变更与解除9.1协议变更双方同意，本协议的变更应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。9.2协议解除本协议在以下情况下解除：（1）双方达成书面协议，同意解除本协议；（2）劳动合同终止或解除；（3）法律法规规定的其他解除情形。第十章：争议解决10.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商无果的，按照本协议第二章至第九章的约定提交仲裁解决。10.3不可抗力因不可抗力导致一方无法履行本协议的，该方不承担违约责任。但受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并采取合理措施减轻损失。，第二章：仲裁事项（续）2.2仲裁机构双方同意，如发生劳动争议，应将争议提交至以下仲裁机构进行仲裁：中国劳动争议仲裁委员会__________分会地址：__________2.3仲裁程序2.3.1仲裁申请当一方认为其合法权益受到侵害时，应向对方发出书面仲裁申请，明确仲裁事项、争议事实和理由。2.3.2仲裁受理收到仲裁申请后，双方应积极配合仲裁机构进行仲裁程序。2.3.3仲裁裁决仲裁裁决应依法作出，对双方具有约束力。第三章：仲裁员的选任与回避3.1仲裁员的选任双方应在仲裁程序开始后共同选定一名仲裁员作为本案的独任仲裁员。3.2仲裁员的回避如仲裁员存在以下情形之一，双方有权要求其回避：（1）与本案有利害关系；（2）与本案当事人有亲属关系；（3）其他可能影响公正仲裁的情形。第四章：仲裁费用4.1仲裁费用的承担双方同意，仲裁费用由败诉方承担。如双方部分胜诉，仲裁费用按照仲裁裁决的比例分担。4.2仲裁费用的支付败诉方应在收到仲裁裁决书之日起十五日内