劳动合同补充事项

劳动合同补充事项合同编号：__________甲方：__________乙方：__________一、合同期限1.1甲乙双方同意，原合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2在合同期限内，乙方如无过失，甲方不得提前终止本合同。1.3乙方同意，在合同期限内，甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。二、工作时间和休息休假2.1乙方同意，按照甲方的规定，实行标准工时制度。2.2乙方同意，在合同期限内，如需加班，应按照甲方的规定执行。2.3乙方同意，在合同期限内，遵守国家的法定节假日安排，按甲方规定享受带薪年休假。三、劳动报酬3.1乙方同意，在合同期限内，甲方应按照原合同约定，支付乙方工资。3.2乙方同意，甲方有权根据公司经营状况和市场行情，调整乙方的工资待遇。3.3乙方同意，在合同期限内，甲方依法为乙方缴纳各项社会保险费用。四、保密和知识产权4.1乙方同意，在合同期限内和解除合同后一年内，对其在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。4.2乙方同意，在合同期限内，其创作的知识产权归甲方所有。五、解除和终止合同5.1甲乙双方同意，原合同的解除和终止，应按照原合同约定和我国相关法律法规的规定执行。5.2乙方同意，如乙方违反原合同或本补充协议的约定，甲方有权解除本合同。六、其他事项6.1甲乙双方在签订本补充协议前，已充分沟通，对协议内容达成一致。6.2本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.原劳动合同2.甲方营业执照复印件3.乙方身份证复印件4.社会保险缴纳证明5.乙方保密协议6.知识产权归属协议7.甲方内部规章制度8.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供福利待遇，视为违约。6.甲方未按照合同约定提供培训、晋升机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定的一方行为。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方有权对乙方进行培训、调岗或终止合同。2.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方有权追究乙方的法律责任，要求赔偿损失。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。4.问题：甲方未提供约定的福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应待遇。5.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位调整劳动者工作岗位。3.用人单位调整劳动者工资待遇。4.劳动