国开（西安）2024年秋《公务员制度讲座》形考作业1-4答案

国开（西安）2024年秋《公务员制度讲座》形考作业1-4答案形考作业1试题1《中华人民共和国公务员法》自()起施行。A.2006年1月1日B.2005年4月27日C.2006年7月1日D.2005年7月1日正确答案是：2006年1月1日试题2下列有关公务员管理的说法错误的是（）A.公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能B.管理目标是管理制度的逻辑起点C.公务员的管理是对事的管理D.公务员管理也是一种人才资源管理正确答案是：公务员的管理是对事的管理试题3公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。A.三项均属于B.由国家财政负担工资福利C.纳入国家行政编制D.依法履行公职正确答案是：依法履行公职试题4根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。A.基层检察院行政管理人员B.九三学社机关的工作人员C.在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员正确答案是：在企业工作的全国人大代表试题5公务员的任用，坚持（）的原则。A.为才是用B.勤能并重C.任人唯贤，德才兼备D.管理与监督并重正确答案是：任人唯贤，德才兼备试题6我国对公务员的管理实行的是（）制度。A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分级管理正确答案是：分类管理试题7下列人员符合公务员条件的是哪个？（）A.赵六，22周岁，身体健康，大专毕业B.李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行C.王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D.张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症正确答案是：赵六，22周岁，身体健康，大专毕业试题8下列（）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。A.无刑事犯罪纪录B.担任检察官必须具备司法资格证书C.身体健康D.大专以上学历正确答案是：大专以上学历试题9公务员职位类别里（）类的职位数量最大。A.法官检察官职位类别B.综合管理类C.行政执法类D.专业技术类正确答案是：综合管理类试题10关于我国公务员职位类别的规定，以下说法（）项不正确。A.公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位。B.我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三类职位。C.对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位。D.以后根据实践需要还将划分新的职位类别。正确答案是：我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三类职位。试题11公务员法是关于公务员（）的法律、A.权利B.管理规范C.义务D.权力正确答案是：义务,权利,管理规范试题12公务员制度贯彻的基本路线，贯彻和方针。（）A.社会主义初级阶段B.中国共产党的干部路线C.以经济建设为中心D.四项基本原则正确答案是：社会主义初级阶段,中国共产党的干部路线试题13各国确定公务员范围普遍掌握的三条标准是：（）A.编制标准B.职能标准C.权力标准D.经费标准正确答案是：职能标准,编制标准,经费标准试题14国有企业、事业单位的工作人员，不属于公务员范围，理由是：（）A.不负担公务职责B.没有纳入国家行政编制C.不由国家财政负担工资福利D.由国家财政负担工资福利正确答案是：没有纳入国家行政编制,不负担公务职责,不由国家财政负担工资福利试题15公务员的管理，坚持（）并重的原则。A.严格管理B.奖惩制度C.监督约束D.激励保障正确答案是：监督约束,激励保障试题16公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有（）。A.研究制定公务员管理规范。B.对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导。C.监督公务员管理法律法规的实施。D.组织公务员法律、法规的制定和实施工作。正确答案是：研究制定公务员管理规范。,监督公务员管理法律法规的实施。,对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导。试题17公务员应当具备的条件有（）。A.具有正常履行职责的身体条件。B.具有职位所要求的文化程度和工作能力。C.法律规定的其他条件。D.具有良好的品行。正确答案是全：具有职位所要求的文化程度和工作能力。,具有良好的品行。,具有正常履行职责的身体条件。,法律规定的其他条件。试题18公务员应该维护国家的（）。A.荣誉B.利益C.政权D.安全正确答案是：安全,荣誉,利益试题19下列（）职位人员的职位属于专业技术类职位。A.刑侦部门法医B.外事办翻译C.人事厅职称处处长D.政府办公厅信息中心技术人员正确答案是：外事办翻译,刑侦部门法医,政府办公厅信息中心技术人员试题20公务员职务分为和。（）A.领导职务B.非领导职务C.综合管理类以外其他职务层次D.综合管理类职务层次正确答案是：领导职务,非领导职务试题21党委、政府、人大的工作部门或工作机构的领导成员，也包括各民主党派的领导成员，都属于党政机关干部。正确答案是“错”。试题22各级代表大会代表、委员会委员，整体上不列入公务员范围。正确答案是“对”。试题23对公务员的管理贯彻法治原则，首先要做到违法必究。正确答案是“错”。试题24非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，属于公务员工作条件要求权的内容。正确答案是“错”。试题25公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。正确答案是“对”。形考作业2试题1中央机关及其直属机构公务员的录用，由（）负责组织。A.省级公务员主管部门B.全国人大C.中央公务员主管部门D.国务院正确答案是：中央公务员主管部门试题2新录用的公务员试用期为（）。A.24个月B.6个月C.3个月D.12个月正确答案是：12个月试题3对公务员的考核中，重点考核的是公务员的（）。A.思想政治B.工作能力C.工作实绩D.工作作风正确答案是：工作实绩试题4非领导成员公务员的定期考核采取（）的方式。A.年度考核B.半年度考核C.季度考核D.两年度考核正确答案是：年度考核试题5公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。A.选任制B.任期制C.委任制D.聘任制正确答案是：任期制试题6下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是（）。A.公务员因工作需要可以在机关外兼职。B.公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制。C.公务员不得在事业单位中兼职。D.公务员不得在企业兼职。正确答案是：公务员不得在事业单位中兼职。试题7公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A.工作特殊需要B.表现优秀C.立功D.德才兼备正确答案是：工作特殊需要试题8关于公务员降职下列（）项说法是正确的。A.降职是公务员制度中的一种行政处分。B.降职不属于公务员的任用方式。C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。正确答案是：公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。试题9公务员奖励制度原则不包括（）A.以物质奖励为主的原则B.有错必纠的原则C.定期奖励和及时奖励相结合的原则D.公平、公正、公开的原则正确答案是：以物质奖励为主的原则试题10记一等功可由下列哪个部门批准（）A.国务院B.省级以上人民政府C.市级以上人民政府D.县级以上人民政府正确答案是：市级以上人民政府试题11下面属于报考公务员限制性条件的是（）。A.曾被开除公职的B.色盲不得录用为交通警察C.曾受刑事处罚的D.非中共党员的正确答案是：曾被开除公职的,曾受刑事处罚的,色盲不得录用为交通警察试题12属于录用程序的有（）。A.考察和体检B.发布招考公告C.资格审查D.考试正确答案是：发布招考公告,资格审查,考试,考察和体检试题13公务员的考核内容有（）。A.工作实绩是评价公务员的主要依据B.德、能、勤、绩、廉C.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核D.重点考核内容是工作实绩正确答案是全：德、能、勤、绩、廉,重点考核内容是工作实绩,工作实绩是评价公务员的主要依据,既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核试题14公务员的考核方式是（）。A.平时考核B.不定期考核C.定期考核D.年度考核正确答案是：定期考核,平时考核试题15关于公务员职务的任免主要实行的是（）。A.任期制B.选任制C.委任制D.聘任制正确答案是：选任制,委任制试题16公务员职务任命必须具备的三个条件是（）。A.有相应的权限B.有相应的职位空缺C.有编制D.有职数正确答案是：有编制,有职数,有相应的职位空缺试题17公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.具备职务要求的工作能力B.具备规定的任职资历C.文化程度符合要求D.思想政治条件过硬正确答案是全：思想政治条件过硬,具备职务要求的工作能力,文化程度符合要求,具备规定的任职资历试题18在公务员晋升领导职务时，应当实行（）制度。A.委任B.任职前公示制度C.任职试用期制度D.任期正确答案是：任职前公示制度,任职试用期制度试题19奖励的条件有（）A.工作表现突出B.有显著成绩和贡献C.有突出专业特长D.有其他突出事迹正确答案是：工作表现突出,有显著成绩和贡献,有其他突出事迹试题20公务员奖励制度原则有（）A.公平、公正、公开的原则B.有错必纠的原则C.以物质奖励为主的原则D.定期奖励和及时奖励相结合的原则正确答案是：公平、公正、公开的原则,有错必纠的原则,定期奖励和及时奖励相结合的原则试题21录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或采用其他测评办法。正确答案是“对”。试题22定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。正确答案是“对”。试题23选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止正确答案是“对”。试题24公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。正确答案是“对”。试题25撤销奖励应当以通知的形式作出，体现机关有错必纠的原则。正确答案是“错”。形考作业3试题1以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是（）。A.受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别。B.受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次。C.受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次。D.受开除处分的不得再次被录用为公务员。正确答案是：受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次。试题2公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。A.降级，十八个月B.记过，十二个月C.记大过，十六个月D.撤职，十八个月正确答案是：记过，十二个月试题3机关对新录用人员在试用期内进行的培训是（）。A.更新知识培训B.专门业务培训C.任职培训D.初任培训正确答案是：初任培训试题4公务员的培训实行（）管理。A.智能B.登记C.职能D.任职正确答案是：登记试题5公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。A.人数范围B.编制限额和职数C.职位D.编制正确答案是：编制限额和职数试题6今年上半年中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（）。A.调任B.挂职锻炼C.转任D.录用正确答案是：挂职锻炼试题7公务员工资制度贯彻（）的原则。A.按劳分配B.按需分配C.平均分配D.综合考正确答案是：按劳分配试题8公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当（），予以保障。A.列入财政预算B.机关营利保障C.机关经费自行解决D.尽量节省正确答案是：列入财政预算试题9公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。A.降两级工资B.降级使用C.予以辞退D.撤职正确答案是：予以辞退试题10公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，这是（）的辞职方式。A.因公辞职B.责令辞职C.自愿辞职D.引咎辞职正确答案是：引咎辞职试题11根据公务员法规定的几项处分，下列（）属于处分种类。A.记过B.降职C.开除D.警告正确答案是：记过,警告,开除试题12公务员纪律的特征有（）A.普遍性B.多样性C.强制性D.法定性正确答案是：法定性,普遍性,强制性试题13国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训，（）属于公务员培训机构。A.各级党校B.管理干部学院C.公务员培训中心D.行政学院正确答案是：公务员培训中心,管理干部学院,各级党校,行政学院试题14公务员培训的原则有（）A.按需施教原则B.注重能力建设原则C.讲求实效原则D.学用一致原则正确答案是：注重能力建设原则,讲求实效原则,学用一致原则,按需施教原则试题15公务员交流的方式有（）。A.调任B.下派C.挂职锻炼D.转任正确答案是：调任,转任,挂职锻炼试题16公务员的交流是机关通过调任、转任、挂职锻炼等形式对公务员进行管理的一种形式，这种交流（）。A.带有强制色彩。B.公务员个人提出的交流申请，要按照管理权限进行审批。C.公务员有申请交流的权利。D.有时考虑公务员的个人愿望。正确答案是全：带有强制色彩。,有时考虑公务员的个人愿望。,公务员有申请交流的权利。,公务员个人提出的交流申请，要按照管理权限进行审批。试题17公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）基本功能。A.调节B.约束C.保障D.激励正确答案是：保障,激励,调节试题18公务员现行的休假有（）。A.法定节假日B.病事假C.年休假、探亲假D.产假、婚（丧）假正确答案是全：法定节假日,年休假、探亲假,产假、婚（丧）假,病事假试题19公务员队伍的更新机制由（）组成。A.辞职辞退B.录用C.调动D.退休正确答案是：录用,退休,辞职辞退试题20对于具有特定情况的公务员不得辞退，下面（）情况属于不得辞退的情形。A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。B.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。C.因工致残被确认丧失工作能力的。D.患病或者负伤在规定的医疗期内的。正确答案是全：因工致残被确认丧失工作能力的。,患病或者负伤在规定的医疗期内的。,女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。,法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。试题21公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。正确答案是“对”。试题22机关对新录用人员应当在试用期内进行任职培训。正确答案是“错”。试题23公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。正确答案是“对”。试题24公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。正确答案是“对”。试题25领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，不应当责令其辞去领导职务。正确答案是“错”。形考作业4试题1公务员在退休后的从业有一定限制，在公务员法中规定（）。A.不得到与原工作业务直接相关的企业任职B.不得从事营利性经营活动C.不得从事与原工作业务直接相关的活动D.不得从事与原工作业务相关的营利性活动正确答案是：不得到与原工作业务直接相关的企业任职试题2我国公务员法规定，其他公务员在离职（）时间内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。A.四年B.两年C.一年D.三年正确答案是：两年试题3我国公务员法结合退休条件以及根据公务员退休的权利义务关系，将退休分为（）和可以提前退休两种情形。A.暂时退休B.自愿退休C.应当退休D.延迟退休正确答案是：应当退休试题4公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起____日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起____日内直接提出申诉。（）A.3045B.1545C.1530D.3060正确答案是：1530试题5对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向（）提出再申诉。A.同级公务员管理机关B.作出处理决定的机关的上一级机关C.上级公务员管理机关D.作出处理决定的机关正确答案是：作出处理决定的机关的上一级机关试题6公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，（）人事处理的执行。A.停止B.不停止C.暂停D.暂缓正确答案是：不停止试题7聘任制公务员与所在机关发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内申请人事仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。A.二十五日B.三十日C.十五日D.六十日正确答案是：十五日试题8下列哪些职位不实行聘任制？（）A.因工作需要的B.涉及专业性较强的C.涉及技术性的D.涉及国家秘密的正确答案是：涉及国家秘密的试题9机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是（）。A.经济责任B.行政处罚C.行政责任D.行政处分正确答案是：行政责任试题10违反公务员法管理规定的机关或部门，其领导人员和责任人将承担（）。A.行政责任B.刑事责任C.行政处分或刑事责任D.行政处分正确答案是：行政处分或刑事责任试题11关于提前退休的规定正确的是（）。A.退休条件须由公务员主管部门作出规定。B.公务员本人申请退休的，必须经任免机关审批。C.公务员提前退休的前提是由公务员自愿提出。D.公务员退休的条件主要强调的是工作年限。正确答案是：公务员提前退休的前提是由公务员自愿提出。,公务员本人申请退休的，必须经任免机关审批。试题12公务员退休的条件有（）A.身体条件B.年龄条件C.工作年限条件D.工作业绩条件正确答案是：年龄条件,工作年限条件,身体条件试题13以下（）人事处理决定属于申诉范围。A.未按规定确定工资、福利、保险待遇。B.申请提前退休未予批准。C.任职。D.免职。正确答案是：申请提前退休未予批准。,未按规定确定工资、福利、保险待遇。,免职。试题14公务员对涉及本人的人事处理不服的可以不经复核直接提出申诉，提出申诉是向（）提出。A.作出原人事处理决定的机关。B.公务员主管部门。C.作出原人事处理机关的上一级机关。D.监察机关。正确答案是：公务员主管部门。,作出原人事处理机关的上一级机关。试题15公务员进行申诉的一般程序是（）。A.向原处理机关申请复核。B.可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉。C.对复核决定不服进行申诉。D.可以不经复核直接申诉。正确答案是：向原处理机关申请复核。,对复核决定不服进行申诉。,可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉。试题16关于聘任人选的产生方式，