股权激励合同模板

股权激励合同模板第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]

股权激励合同模板

甲方：[公司全称]

地址：[公司注册地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方是甲方的正式员工，甲乙双方为了共同发展和长期合作，经友好协商，特订立本股权激励合同，以便明确双方的权利和义务。

第一条股权激励计划

1.1甲方同意按照本合同的约定，向乙方授予一定的股权，作为对乙方忠实于甲方，为甲方创造价值的一种长期激励手段。

第二条股权的授予

2.1甲方授予乙方的股权，占甲方总股本的[比例]%，具体股份数量为[具体股份数量]股。

2.2股权的授予时间定于[授予时间]，授予方式为[授予方式，如：无偿赠送、折扣购买等]。

第三条股权的行使和转让

3.1乙方获得甲方股权后，应按照甲方的股东名册进行登记，并享有股东权益，包括但不限于分取股息、红利等。

3.2乙方在获得股权后，应遵守甲方的股东协议和公司章程，不得转让或设定任何形式的担保。

3.3除非得到甲方董事会的同意，乙方在[规定期限]内不得将所获得的股权转让给任何第三方。

第四条股权的回购

4.1在下列情况下，甲方有权按照本合同的约定回购乙方的股权：

（1）乙方因违反甲方的规章制度，被甲方解聘的；

（2）乙方因严重过失给甲方造成重大损失的；

（3）乙方主动辞职的；

（4）法律、法规、政策变化导致本合同不能继续履行的；

（5）甲方认为需要回购乙方股权的其他情形。

4.2甲方回购乙方的股权时，应按照本合同约定的比例和价格进行。

第五条保密条款

5.1乙方同意，在签订本合同之日起至合同终止之日止，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有保密义务。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。

6.2本合同的违约金、赔偿金等金额，计算方法和支付方式，由双方另行约定。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[有效期期限]，自合同生效之日起计算。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

________年________月________日

乙方（签名）：

________年________月________日

附件：

1.甲方公司章程

2.乙方个人简历

3.股权激励计划详细方案

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

股权激励合同模板

甲方：[公司全称]

地址：[公司注册地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

第三方：[第三方主体全称，如：咨询公司或专业服务机构]

鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方是甲方的正式员工，甲乙双方为了共同发展和长期合作，经友好协商，特订立本股权激励合同，以便明确双方的权利和义务。同时，甲方为了更好地实现股权激励的目的，引入了第三方主体，以提供专业的服务和指导。

第一条股权激励计划

1.1甲方同意按照本合同的约定，向乙方授予一定的股权，作为对乙方忠实于甲方，为甲方创造价值的一种长期激励手段。

1.2第三方主体作为专业的服务机构，应根据甲方的要求，为甲方提供股权激励计划的设计、实施和监督等服务。

第二条第三方主体的权利和义务

2.1第三方主体应根据甲方的要求，制定符合甲方实际情况的股权激励计划，并提供相关的咨询服务。

2.2第三方主体应保证其所提供的股权激励计划的合法性和有效性，并对其提供的服务质量负责。

2.3第三方主体应对甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有保密义务。

第三条股权的授予

3.1甲方授予乙方的股权，占甲方总股本的[比例]%，具体股份数量为[具体股份数量]股。

3.2股权的授予时间定于[授予时间]，授予方式为[授予方式，如：无偿赠送、折扣购买等]。

3.3第三方主体应协助甲方进行股权的授予和登记工作。

第四条股权的行使和转让

4.1乙方获得甲方股权后，应按照甲方的股东名册进行登记，并享有股东权益，包括但不限于分取股息、红利等。

4.2乙方在获得股权后，应遵守甲方的股东协议和公司章程，不得转让或设定任何形式的担保。

4.3除非得到甲方董事会的同意，乙方在[规定期限]内不得将所获得的股权转让给任何第三方。

第五条股权的回购

5.1在下列情况下，甲方有权按照本合同的约定回购乙方的股权：

（1）乙方因违反甲方的规章制度，被甲方解聘的；

（2）乙方因严重过失给甲方造成重大损失的；

（3）乙方主动辞职的；

（4）法律、法规、政策变化导致本合同不能继续履行的；

（5）甲方认为需要回购乙方股权的其他情形。

5.2第三方主体应协助甲方进行股权的回购工作。

第六条保密条款

6.1乙方同意，在签订本合同之日起至合同终止之日止，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有保密义务。

6.2第三方主体对甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有保密义务。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。

7.2第三方主体违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。

第八条其他条款

8.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[有效期期限]，自合同生效之日起计算。

8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

________年________月________日

乙方（签名）：

________年________月________日

第三方主体（盖章）：

________年________月________日

附件：

1.甲方公司章程

2.乙方个人简历

3.股权激励计划详细方案

第三方主体介入的意义和目的，是为了提供专业的服务和指导，确保股权激励计划的合法性和有效性，同时协助甲方进行股权的授予和回购工作。第三方主体的介入，可以增加甲方的权益保障，提供专业的建议和指导，确保股权激励计划的顺利实施。同时，第三方主体的介入也可以为乙方提供更多的保障和权益，确保乙方的利益得到合理的保护。总的来说，第三方主体的介入，是为了实现甲方的权益主导，确保股权激励计划的顺利实施，促进甲乙双方的共同发展和长期合作。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

股权激励合同模板

甲方：[公司全称]

地址：[公司注册地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

第三方：[第三方主体全称，如：咨询公司或专业服务机构]

鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方是甲方的正式员工，甲乙双方为了共同发展和长期合作，经友好协商，特订立本股权激励合同，以便明确双方的权利和义务。同时，为了更好地保障乙方的权益，甲方引入了第三方主体，提供专业的服务和指导。

第一条股权激励计划

1.1甲方同意按照本合同的约定，向乙方授予一定的股权，作为对乙方忠实于甲方，为甲方创造价值的一种长期激励手段。

1.2第三方主体作为专业的服务机构，应根据乙方的要求，为乙方提供股权激励计划的设计、实施和监督等服务。

第二条第三方主体的权利和义务

2.1第三方主体应根据乙方的要求，制定符合乙方实际情况的股权激励计划，并提供相关的咨询服务。

2.2第三方主体应保证其所提供的股权激励计划的合法性和有效性，并对其提供的服务质量负责。

2.3第三方主体应对甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有保密义务。

第三条股权的授予

3.1甲方授予乙方的股权，占甲方总股本的[比例]%，具体股份数量为[具体股份数量]股。

3.2股权的授予时间定于[授予时间]，授予方式为[授予方式，如：无偿赠送、折扣购买等]。

3.3第三方主体应协助甲方进行股权的授予和登记工作。

第四条股权的行使和转让

4.1乙方获得甲方股权后，应按照甲方的股东名册进行登记，并享有股东权益，包括但不限于分取股息、红利等。

4.2乙方在获得股权后，应遵守甲方的股东协议和公司章程，不得转让或设定任何形式的担保。

4.3除非得到甲方董事会的同意，乙方在[规定期限]内不得将所获得的股权转让给任何第三方。

第五条股权的回购

5.1在下列情况下，甲方有权按照本合同的约定回购乙方的股权：

（1）乙方因违反甲方的规章制度，被甲方解聘的；

（2）乙方因严重过失给甲方造成重大损失的；

（3）乙方主动辞职的；

（4）法律、法规、政策变化导致本合同不能继续履行的；

（5）甲方认为需要回购乙方股权的其他情形。

5.2第三方主体应协助甲方进行股权的回购工作。

第六条保密条款

6.1乙方同意，在签订本合同之日起至合同终止之日止，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有保密义务。

6.2第三方主体对甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有保密义务。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。

7.2第三方主体违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿乙方因此所遭受的损失。

第八条其他条款

8.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[有效期期限]，自合同生效之日起计算。

8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

________年________月________日

乙方（签名）：

________年________月________日

第三方主体（盖章）：

________年________月________日

附件：

1.甲方公司章程

2.乙方个人简历

3.股权激励计划详细方案

乙方为主导的目的和意义，是为了确保乙方的权益得到充分的保障和实现。通过以乙方的权益为主导，乙方可以在股权激励计划