招募甄试制度

第第页招募甄试制度招募甄试制度电子文件编码GLZD031页码第一条人员招募作业程序1.人事部收集人员拨补申请单至确定时期，即行拟订招募计划，内容包含下列项目：（1）招募职位名称及名额；（2）资格条件限制；（3）职位预算薪金；（4）预定任用日期；（5）通报稿或登报稿（诉求方式）拟具；（6）资料审核方式及办理日期（截止日期）；（7）甄试方式及日程布置（含面谈主管布置）；（8）场合布置；（9）工作本领布置；（10）准备事项（通知单、海报、公司宣传资料等）。第二条诉求：即将招募消息告知大众及求职人，如下：1.登报征求：先拟广告稿，估量刊登费，决议何时刊登何报，然后联络报社。2.同仁介绍：以海报或公告方式进行。第三条应征信处理1.诉求消息发出后，会收到应征资料，经审核后，对合格应征者发出“初试通知单”及“甄选报名单”，通知前来本公司接受甄试。2.不合格应征资料，归档一个月后销毁，但有要求退件者，应予以退件。为了给社会大众一个好的印象，对全部未录取者发出“谢函”也是应有的礼貌。第四条甄试：新进人员甄选考试分笔试及面谈。1.笔试包含下列：（1）专业测验（由申请单位拟订试题）；（2）定向测验；（3）领导本领测验（适合管理级）；（4）智力测验。2.面谈：由申请单位主管、人事主管、核定权限主管分别或共同面谈，面谈时应注意：（1）要尽量使应征人员感到亲切、自然、轻松；（2）要了解自身所要获知的答案及问题；（3）要了解自身要告知对方的问题；（4）要敬重对方的人格；（5）将口试结果随时记录于“面谈记录表”。3.如初次面谈不足认真，无法做有效参考，可再发出“复谈通知单”，再次布置约谈。第五条背景调查经甄试合格，初步决议的人选，视情况应做有效的背景调查。第六条结果评定经评定未录取人员，先发出谢函通知，将其资料归入储备人才档案中，以备不时之需；经评定录取人员，由人事主管及用人主管会商决议录用日期后发给“报到通知单”，并布置职前训练有关准备工作。第七条注意事项应征资料的处理及背景调查时应敬重应征人的个人隐私权，注意保密工作。签发人责任人签名篇2:市试验学校家长安保志愿者招募制度市试验学校家长安保志愿者招募制度z市试验学校家长安保志愿者护学岗正式成立于20**年9月。护学岗成员为家长志愿者，实行志愿者招募原则。紧要工作内容为秩序维护、安保巡逻、交通疏导、文明引导等。一、招募对象本集团的学生家长。必需时渐渐向社会优秀志愿者拓展。二、招募条件1．身体健康，能胜任志愿者工作。2．年龄在25周岁至60周岁之间。3．有爱心、有耐性，做事细心，酷爱志愿者服务行为。4．遵守中国法律法规，无犯罪记录。5．初步具备志愿服务岗位必需的专业知识和技能。6．有参加过其他志愿服务者优先。三、招募程序1．学校面向全体家长发布招募计划书。2．家长本身乐意报名并填报初步意向。3．学校、辖区派出所、社区进行志愿者资格联合审查。4．确定本身乐意者招募对象，并通知服务时间。四、招募管理1．集团家委会、集团教育处对招募进行过程性管理。2．每年评比若干名优秀家长志愿者，并进行称赞和嘉奖。3．与市志愿者协会联系，进行志愿者个人注册工作。4．联合公安部门，对志愿者进行必需的上岗技能培训。5．家长安保志愿者招募及管理办公室设在z市试验学校教育集团德育处内，由裘成同志兼任办公室主任。z省z市试验学校篇3:高校学生安全志愿者招募通知FD高校“学生安全志愿者”招募通知FD高校学生安全志愿者队是在校保卫处引导下、依托本科生班级成立的一支学生自主参加学校安全建设的志愿者队伍。为充实队伍，更好的发挥志愿者队对学校安全的乐观作用，现招募志愿者，招募相关事项通知如下。基本职责：1、报送班级、学校安全动态；2、宣传学校安全知识；3、参加志愿者大会和安全培训；4、完成学校安全调研。报名方法：1、每班设“学生安全志愿者”，至少男女生各1名；2、填写《FD高校学生安全志愿者申请表》；3、经辅导员介绍、院系审核后，请以院系为单位，将汇总表和安全志愿者报名申请表的电子版发送到Z，汇总表盖章（院系党委公章）后交保卫处北楼一站式服