2024年员工离职保密协议书范本

2024年员工离职保密协议书范本合同编号：____________甲方（雇主）：____________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号：____________________住址：________________________联系电话：____________________第一条定义1.1本协议所称“商业秘密”，是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并且甲方已采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2商业秘密包括但不限于：产品配方、工艺流程、设计方案、技术图纸、客户名单、营销策略、财务数据等。第二条保密义务2.1乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，维护甲方的合法权益。2.2乙方离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露、使用甲方的商业秘密。第三条保密期限3.1本协议自乙方离职之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。3.2尽管有前款规定，若乙方的保密义务在离职前已经开始，则保密义务从离职前开始计算。第四条保密范围（1）甲方的商业秘密；（2）甲方的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息；（3）甲方正在开发的新产品、新技术、新工艺；（4）其他甲方明确要求保密的事项。第五条使用限制5.1乙方离职后，未经甲方书面同意，不得使用甲方的商业秘密进行生产、经营或其他活动。5.2乙方离职后，不得诱导、帮助他人使用甲方的商业秘密。第六条违约责任6.1乙方违反本协议的保密义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方任职期间年薪的____倍。6.2乙方违反本协议的保密义务，造成甲方损失的，还应承担赔偿损失的责任。第七条争议解决7.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________日期：________________________乙方（签字）：____________________日期：________________________附件：商业秘密清单注意事项：1.确保商业秘密的界定清晰：商业秘密的定义应当明确，以便双方明确保密范围和内容。注意事项：确保合同双方的主体资格合法。保密期限应合理设定。违约责任和赔偿损失条款应具体明确。解决办法：不为公众所知悉：指的是信息未公开，不能从公开渠道直接获得。商业价值：指的是信息能为权利人带来经济利益或竞争优势。保密措施：权利人需采取合理措施保护信息不被泄露。2.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的一定数额的金钱。3.赔偿损失：当事人违反合同义务造成对方损失时，依法应当承担的以支付金钱或实物的方式补偿对方损失的责任。4.管辖权：指法院对案件进行审理和裁判的权力，通常由被告所在地或合同履行地的法院行使。注意事项：合同主体：确保乙方（员工）具有完全民事行为能力，甲方（雇主）为合法成立并有效存在的法人或其他组织。解决办法：在签订合同前，双方应核实对方的身份和资质，确保合同的有效性。5.协议效力：确保协议内容合法，不违反法律法规强制性规定。解决办法：在制定协议时，应由专业法律人士参与，确保协议内容的合法性。特殊场合1：员工加入竞争对手补充条款：“乙方离职后两年内，未经甲方书面同意，不得加入与甲方存在直接竞争关系的公司或组织。”特殊场合2：员工涉及国际业务补充条款：“乙方无论在何地，均应遵守本协议之规定，且在本协议有效期内，不得将甲方的商业秘密用于任何国际竞争活动。”附件列表：附件一：商业秘密清单（详细列出需要保密的信息）下面是其他附件：附件二：国际业务保密指南（针对涉及国际业务的员工，列出额外的保密要求）场景一：“嘿，如果你离开我们后直接去了一家我们的竞争公司，那肯定不太合适对吧？所以我们得在合同里加一条，确保你不会那么做。”场景二：“我们都知道你之前参与了国际项目，这些信息对我们在全球市场上的位置很重要。所以，我们得确保你即使在国外，也会遵守我们的保密规定。”附件列表：商业秘