劳动合同保密协议的权益平衡

劳动合同保密协议的权益平衡合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方就乙方在甲方处就业期间所涉及的商业秘密及与工作相关的特定信息达成一致，为确保双方权益，特订立本保密协议，以平衡双方权益。第一条保密义务1.1乙方在就业期间及解除、终止劳动合同后，应对甲方的所有商业秘密和与工作相关的特定信息予以保密。1.2乙方不得以任何方式（包括口头、书面、电子或其他任何手段）泄露、披露、传播或允许他人使用甲方的商业秘密和与工作相关的特定信息。1.3乙方在解除、终止劳动合同后继续承担保密义务，直至甲方明确解除保密义务。第二条保密信息的范围2.1商业秘密包括但不限于：客户名单、客户需求、甲方产品或技术的研发计划、科研成果、经营策略、价格策略、财务数据等。2.2与工作相关的特定信息包括但不限于：工作内容、工作方法、工作流程、甲方内部管理制度等。第三条保密期限3.1本协议的保密期限自乙方入职之日起至解除、终止劳动合同后两年内。3.2如乙方因违反本协议而给甲方造成损失，乙方应承担相应的违约责任，并继续承担保密义务直至损失赔偿完毕。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方违反本协议给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于实际损失、律师费、诉讼费等。4.3甲方在发现乙方可能违反本协议时，有权立即解除劳动合同。第五条法律适用及争议解决5.1本协议适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同保密协议2.乙方个人简历3.甲方商业秘密清单4.乙方工作成果证明5.损失赔偿计算公式说明6.法律意见书二、违约行为及认定：1.泄露、披露、传播或允许他人使用甲方的商业秘密和与工作相关的特定信息。2.未按照约定时间承担保密义务。3.违反甲方内部管理制度，导致甲方损失。4.未按照约定方式处理与工作相关的特定信息。5.其他违反本协议的行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。2.与工作相关的特定信息：指乙方在甲方处就业期间接触的、不为公众所知悉的信息，包括工作内容、工作方法、工作流程等。3.保密义务：指乙方在就业期间及解除、终止劳动合同后，对甲方的商业秘密和与工作相关的特定信息予以保密的义务。4.违约行为：指乙方违反本协议约定的行为。5.损失赔偿：指乙方因违约行为给甲方造成经济损失所需承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记保密信息：乙方应定期进行保密培训，提高保密意识。2.乙方违反保密义务：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。3.乙方泄露商业秘密：甲方应及时采取措施，防止损失扩大，并追究乙方法律责任。4.乙方与第三方合作：乙方应向第三方披露保密信息的风险，并要求第三方签订保密协议。5.乙方离职后违反保密义务：甲方有权追究乙方法律责任，并要求乙方承担损失赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供含有商业秘密的产品或技术。2.乙方在甲方处就业，接触甲方商业秘密和与工作相关的特定信息。3.乙方与第三方合作