2024年版建筑行业聘用协议范本版

2024年版建筑行业聘用协议范本版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主体定义第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：岗位职责3.1乙方岗位职责3.2乙方工作内容第四条：劳动报酬4.1乙方工资待遇4.2奖金及福利4.3工资支付时间及方式第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六条：劳动保护与保险6.1甲方应提供的劳动保护条件6.2甲方应为乙方缴纳的社会保险第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：合同的变更、解除和终止8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点10.3诉讼时效第十一条：其他约定11.1通知与送达11.2合同的解释11.3合同的附件第十二条：法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决第十三条：合同的签订与生效13.1合同签订日期13.2合同生效日期第十四条：完整性与备份14.1合同的完整性14.2合同备份第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：指根据本合同约定，聘请乙方为其提供劳动力的企业或单位，具有合法的营业执照或其他合法经营资格。1.2乙方（受聘方）：指根据本合同约定，为甲方提供劳动力的个人，具备相应的劳动能力。1.3合同主体定义：甲方和乙方是本合同的双方主体，具有完全民事行为能力，能够独立承担法律责任。第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2合同结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则合同到期自动终止。第三条：岗位职责（1）负责完成甲方安排的工作任务；（2）遵守甲方的规章制度；（3）服从甲方的管理；（4）保持工作场所的整洁和安全。3.2乙方工作内容：乙方的工作内容为____（详细描述乙方的工作岗位和工作任务）。第四条：劳动报酬4.1乙方工资待遇：乙方的月工资为人民币____元（大写：____元整），按月支付。4.2奖金及福利：乙方按照甲方的规定享有奖金及福利，包括但不限于年终奖、节假日福利等。4.3工资支付时间及方式：甲方每月____日前，以现金/转账等方式支付乙方工资。第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方每周工作____天，每日工作____小时。具体工作时间按甲方的规定执行。5.2休息休假：乙方按照甲方的规定享有休息休假，包括法定节假日、年假、病假等。第六条：劳动保护与保险6.1甲方应提供的劳动保护条件：甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。6.2甲方应为乙方缴纳的社会保险：甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条：保密协议7.1保密内容：乙方在合同期限内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除后____年止。7.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体的赔偿标准和计算方式按照甲方的规定执行。第八条：合同的变更、解除和终止8.1合同变更：本合同履行过程中，如双方同意变更合同内容的，应签订书面变更协议，经双方签字（或盖章）后生效。8.2合同解除：（1）甲乙双方协商一致解除本合同的，应签订书面解除协议，经双方签字（或盖章）后生效；（2）乙方提前解除本合同的，应提前____天书面通知甲方；（3）甲方解除本合同的，应提前____天书面通知乙方。8.3合同终止：本合同到期或者双方约定的解除、终止条件发生的，本合同终止。第九条：违约责任9.1甲方违约责任：甲方违反本合同的约定，造成乙方损失的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。9.2乙方违约责任：乙方违反本合同的约定，造成甲方损失的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十条：争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点：双方争议解决的地点为甲方所在地人民法院。10.3诉讼时效：乙方对甲方的赔偿请求应当在本合同终止之日起____年内向人民法院提起诉讼，否则将丧失胜诉权。第十一条：其他约定11.1通知与送达：双方通讯地址和联系方式发生变更的，应及时书面通知对方。各类通知、文件等均以书面形式送达对方指定的通讯地址和联系方式。11.2合同的解释：本合同未尽事宜，由双方协商决定；本合同附件及补充协议均为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。11.3合同的附件：本合同附件包括乙方提供的个人简历、身份证明、学历证明等。第十二条：法律适用与争议解决12.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决：双方因本合同产生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条：合同的签订与生效13.1合同签订日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同生效日期：本合同自签字（或盖章）之日起____日开始生效。第十四条：完整性与备份14.1合同的完整性：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同备份：双方应将本合同的副本保存于各自档案中，以备查阅。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细要求和说明：乙方应提供真实的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等信息。附件二：乙方身份证明详细要求和说明：乙方应提供有效的身份证明文件，如身份证、护照等，以证明其身份的真实性。附件三：乙方学历证明详细要求和说明：乙方应提供有效的学历证明文件，如学历证书、毕业证书等，以证明其学历的真实性。附件四：甲方营业执照详细要求和说明：甲方应提供有效的营业执照或其他合法经营资格的证明文件，以证明其合法的经营资格。附件五：甲方规章制度详细要求和说明：甲方应提供完整的规章制度，包括工作时间、休息休假、劳动保护等方面的规定。附件六：保密协议详细要求和说明：甲方应提供保密协议，明确双方对保密信息的保密义务和保密期限等事项。附件七：社会保险缴纳证明详细要求和说明：甲方应提供社会保险缴纳证明，以证明已按照约定为乙方缴纳社会保险。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定完成工作任务；2.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方；3.甲方未按照约定支付乙方工资；4.甲方未按照约定提供劳动保护条件；5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险；6.乙方违反保密义务。责任认定标准：1.乙方未按照约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方继续履行合同义务，乙方应承担因此造成的损失；2.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方的，乙方应支付违约金，金额为一个月工资；3.甲方未按照约定支付乙方工资的，甲方应支付乙方应得的工资及延迟支付的利息；4.甲方未按照约定提供劳动保护条件的，甲方应承担因此造成的人身伤害责任；5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，甲方应承担因此造成的损失及违约金；6.乙方违反保密义务的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的固定、长期或以完成一定工作为期限的劳动关系。2.甲方：指用人单位，即聘用方。3.乙方：指劳动者，即受聘方。4.劳动合同期限：指劳动合同的有效期限，可以是固定期限、无固定期限或者以完成一定工作为期限。5.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同的约定，为用人单位提供劳动所应得的工资、奖金、津贴和补帖等。6.工作时间：指劳动者根据劳动合同的约定，在用人单位从事工作或者提供劳动的时间。7.休息休假