2024年学生实习协议常用版（二篇）

第3页共3页2024年学生实习协议常用版甲方（用人单位）：_____乙方（实习生）：_____第一条协议期限与工作内容本协议自____月____日起生效，至____年____月____日终止，或直至乙方取得相关证书。在此期间，乙方应遵循指导人员的指导，以谦逊和专注的态度学习，并完成指定任务。如工作内容需调整，将遵循双方协商一致的原则进行。第二条实习工作时间与劳动保护（一）乙方的工作时间将按照甲方的正常工作时间执行，即周一至周五上午8:30-12:00，下午13:00-17:30，周六周日休息。如甲方因工作需求调整时间，将提前与乙方协商并按调整后的时间执行。（二）如有特殊情况，甲方在与乙方协商后可适当延长工作时间。（三）甲方将为乙方实习期间提供必要的工作条件和工具。（四）在乙方于甲方实习期间，甲方有权并有责任对乙方在安全和卫生方面进行管理与保护。第三条实习报酬与福利（一）乙方实习期间的月工资为人民币_____元，以实际工作小时计算。（二）甲方每月的____日为发薪日，如遇休息日或法定节假日，甲方将提前支付工资。第四条社会保险（一）乙方确认自己不符合缴纳社会保险的条件，甲方无义务为乙方缴纳社会保险。（二）如乙方遭受意外伤害或工伤，甲方将按照工伤保险或人身意外伤害保险的赔偿额度进行赔付。第五条协议变更、解除、终止（一）如需变更协议，任何一方需书面通知对方，并在____日内获得书面回复。未经双方同意，协议条款不得擅自变更。（二）协议期内，双方可协商一致变更协议内容，或在协商不一致时解除协议。（三）协议解除需提前____日书面通知对方，未提前通知的，每延迟一日，违约方应支付相当于乙方日工资的违约金。（四）乙方出现特定情况，如不胜任工作、严重违纪等，甲方有权解除实习协议。（五）在乙方不能胜任工作、患病无法工作等情况下，甲方可提前____日以书面形式解除协议。（六）在乙方医疗期内或法律规定的其他情况下，甲方不得终止或解除实习协议。（七）如甲方未按协议支付报酬或提供工作条件，乙方有权解除实习协议。第六条违约责任及其他约定（一）如甲方违反协议给乙方造成损失，应按乙方的实际损失进行赔偿。（二）乙方在协议期间擅自离职，应赔偿甲方的经济损失。（三）本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份，自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_________年____月____日____年____月____日2024年学生实习协议常用版（二）甲方：地址：电话：法定代表人：乙方：职业培训学校地址：电话：学员代表：身份证号：鉴于乙方及其学员为增强社会实践能力之目的，经与甲方深入磋商，就乙方学员赴甲方进行实习一事，达成以下条款，以供双方共同遵守：一、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。实习技工人数确定为____人。具体实习期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。二、生产（工作）任务：1.乙方学员的实习地点明确为甲方指定区域。2.实习期间，甲方依据生产实际需求，安排乙方学员从事服装加工相关工作。3.乙方学员需严格按照甲方要求，完成既定生产任务，并确保产品质量符合标准，数量核算采用计件制。4.甲方承诺为乙方学员提供专业技术人员进行技能指导和培训。三、工作时间与休息休假：1.甲方将严格遵守国家关于工作时间的规定，合理安排乙方学员的实习时间。2.休息、休假政策依据公司规章制度及相关法律法规执行。四、劳动报酬：1.实习初期两个月内，甲方无需向乙方学员支付实习报酬，但需向乙方支付培训补贴共计人民币壹仟元整（￥1000）。2.实习满两个月后，甲方将参照内部工资制度，与乙方学员协商确定实习费用，并确保不低于当地最低工资标准。3.实习期结束后，如双方均有意愿，乙方学员可转为甲方正式员工。转为正式员工后，连续工作满一定年限（具体年限待双方商定），甲方负责报销其往返交通费。若期间离职或被甲方解除劳动关系，则按相应金额从工资中扣除。4.甲方提供食宿，乙方学员享受与甲方员工同等的福利待遇。五、劳动纪律：1.甲方应在合法合规的前提下，制定并完善各项内部规章制度。2.乙方学员需严格遵守甲方的规章制度，服从甲乙双方的共同管理。六、安全与责任：1.乙方学员应服从甲乙双方的管理，如有违反，双方有权依据管理规定进行相应处理。2.乙方学员在非工作时间或非工作场所发生的人身安全事故，由本人自行负责。3.如因乙方学员的过错给甲方造成损失，甲方有权根据损失情况扣除相应的实习费用。七、合同的变更、解除与终止：1.任何一方如需变更本合同内容，均应以书面形式提前通知对方。2.乙方学员出现以下情形之一的，甲方有权解除实习合同：严重违反甲方劳动纪律或规章制度；经二个月实习仍不能胜任工作，再实习后仍无改善；有赌博、打架、偷盗等不良行为或嗜好，给甲方造成损失或不良影响；违反国家法律法规。3.甲方出现以下情形之