2024年工厂临时工劳动合同（二篇）

第3页共3页2024年工厂临时工劳动合同甲方名称：_____________法定代表人：_____________职务：_____________地址：_____________乙方信息如下：姓名：_____________年龄：_____________性别：_____________民族：_____________现住址：_____________原工作单位：_____________依据《中华人民共和国劳动法》及本市相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特此签订本协议。第一条、协议期限本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条、劳动岗位与职责甲方指派乙方从事_____工作，乙方需按时完成甲方分配的生产任务。第三条、劳动报酬甲方依据国家规定及乙方岗位性质，支付乙方劳动报酬，确保不低于天津市最低工资标准。具体支付办法与标准如下：_____________第四条、工作时间与休假安排甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。在生产经营需要时，双方可协商延长工作时间或安排加班，但需遵守《劳动法》相关规定，并支付相应加班费。根据行业特性，经批准实行_____工作制。甲方确保乙方依法享受各类休息休假权利，具体约定如下：_____________第五条、社会保险与福利待遇双方就社会保险缴纳方式约定如下：_____________其他福利待遇约定如下：_____________第六条、劳动保护与劳动条件甲方根据国家法律法规及本市相关规定，为乙方提供安全卫生的劳动环境，并配备必要的劳动保护用品。甲方负责对乙方进行安全教育与培训；乙方从事特种作业时，需通过专门培训并取得相应资格后方可上岗。对于从事有毒、有害作业的乙方，甲方将按规定定期为其提供免费体检。乙方在劳动过程中应严格遵守安全卫生规程与操作规程，有权拒绝违章指挥，并对甲方及其管理人员忽视职工安全健康的行为进行检举、控告。第七条、劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度与劳动纪律，并在协议期内保守甲方的商业秘密。甲方有权依据国家、天津市的相关法规及企业内部规章制度对乙方进行管理。第八条、协议的解除、变更与终止经甲乙双方协商一致，可对本协议内容进行变更或解除。本协议到期时，自动终止。双方就本协议解除条件及补偿事宜的约定如下：_____________第九条、违约责任及其他约定事项_____________第十条、劳动争议处理甲乙双方因履行本协议发生劳动争议时，应首先通过企业调解委员会进行调解；调解不成时，按照《中华人民共和国劳动争议处理条例》办理。甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________法定代表人或委托人（签字）：_________日期：____年____月____日日期：____年____月____日经审查，本协议符合国家法律及市政府相关规定，特此鉴证。鉴证机关（盖章）：鉴证日期：____年____月____日2024年工厂临时工劳动合同（二）甲方名称：_____企业类别：_____法定代表人：_____职务：_____地址：_____乙方姓名：_____年龄：_____性别：_____民族：_____现住址：_____原工作单位：_____根据《中华人民共和国劳动法》及本市相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本协议。第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_____岗位工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方依据国家规定及乙方岗位，支付乙方劳动报酬，确保不低于天津市最低工资标准。具体支付办法及标准如下：___________________________。第四条工作时间和休假甲方实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的制度。因生产经营需要，经双方协商可延长工作时间或安排加班，但需遵守《劳动法》相关规定，并支付加班费。根据行业特点，经审批实行_____工作制。甲方确保乙方按国家和天津市规定享受各类休息休假。双方具体约定如下：_______________________________________。第五条社会保险和福利待遇甲乙双方就社会保险缴纳方式约定如下：_____________。其他福利待遇约定如下：_____________________________。第六条劳动保护和劳动条件甲方依据国家法律法规及本市相关规定，为乙方提供安全卫生的劳动条件，并配备必要的劳动保护用品。甲方对乙方进行安全教育和必要培训；乙方从事特种作业的，须经专门培训并取得资格后持证上岗。乙方从事有毒有害作业的，甲方按规定定期为乙方免费体检。乙方在劳动过程中应严格遵守安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员忽视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第七条劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方商业秘密。甲方有权依据国家和天津市相关规定及企业规章制度对乙方进行管理。第八条协议的解除、变更、终止经甲乙双方协商一致，本协议内容可变更或解除。本协议期满，自行终止。双方就本协议解除条件及补偿的约定如下：_______________________；_________________________。第九条违约责任及其他约定双方就违反本协议的责任及其他未尽事宜约定如下：______。第十条劳动争议处理甲乙双方因履行本协议发生劳