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年07月09日上午湖北省公安、监狱戒毒公务员面试真题论述题第1题、请说说你和长辈之间发生过的最激烈的一次争吵。______我的答案:我的答案:参考答案:尊重长辈、长幼有序是中华民族的传统美德。中国人的家庭观念较强,长辈培养、爱护小辈,小辈尊重、孝敬长辈,父慈子孝,和乐融融。虽然偶尔会有矛盾和冲突,但是归根结底都是因为爱之深、责之切。从小到大,长辈对我关爱有加,我也十分尊重和理解长辈。偶尔也会和长辈产生冲突。记得大学毕业之际,由于我家在农村,父母希望我在城里找一份稳定的工作,不用再过面朝黄土背朝天的生活。但是由于我生来就对农村有一种难以言表的情愫,所以我在没有征得父母同意的情况下,选择了当村官。父母得知后大发雷霆,指责我做了一个错误的选择,但是我据理力争,和父母争持不下。平静下来,我看到父母日渐年老的面孔,心理充满内疚,父母爱我R-会这样,而我万万不该和父母争吵。事后,我诚恳地给父母道了歉,父母表示理解并支持我的选择。这件事之后,我几乎没和父母再争吵过,因为我深刻了解到父母对子女深沉的爱,作为子女,应体谅他们,理解他们,孝敬他们。如今,我即将成为一名基层公务员,而群众就是衣食父母,我会视群众为父母,努力为群众办事,具体而言,我会从以下两点努力:一方面,带着对群众深厚的感情投入工作。时刻把群众的安危、冷暖放在心上,真情关心群众疾苦,真诚倾听群众呼声,尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事。学会换位思考,设身处地为群众着想。另一方面,坚持走群众路线。从群众的实践中寻找解决问题的办法,要始终保持谦虚谨慎的态度,问计于民,向群众学习,真正把群众的积极性、主动性、创造性发挥好,保护好。答案解析:第2题、为让富二代能够富而求学,区政府准备针对富二代组织开展一次培训活动。如果此次活动由你负责。你会如何设计______我的答案:我的答案:参考答案:针对富二代开展培训活动,有利于培养具有现代化企业管理能力的民营企业家后备人才队伍,提高他们的党性修养,改善社会对“富二代”的印象。因此,作为活动的负责人,我会精心设计,确保培训取得切实成效。首先,设计方案。设计一个组织框架,包括活动时间、地点、目的、方式、要求等内容。通过设计方案,使整个组织活动有章可循,进而能够顺利有序开展。其次,设计宣传。开展此次培训活动,需要富二代的参与和支持。因此,要在他们之中展开宣传,主要宣传此次活动对于他们的意义,让他们认识到参加活动能够有利于他们的成长,对他们大有裨益。通过宣传,调动他们参与的积极性。再次,设计内容。根据本次培训的目的,选取内容,这是本次培训的重要工作,关乎培训效果,因此,要重视内容的选取。具体而言,内容要包含以下几点:一是培养他们具备积极的心态,包括企业家精神、企业家的家国情怀、家族梦想、创二代的自觉自明等方面的课程;二是培养富二代经营企业的能力,课程包括家族企业管理、管理学以及与民营企业研究t家共同探讨中国民营企业的失败案例等;三是培养所谓的修养,比如高尔夫、骑马、社交等项目,甚至还教他们如何穿衣打扮、喝酒品茶。四是培养富二代的党性修养,对他们进行思想政治教育,培养他们具有爱国主义精神,家国情怀。最后,设计培训方式。采取丰富多样的培训形式,包括请名师专家讲授,召开研讨会,到企业、红色教育基地等地方进行实地学习,等等。通过开展形式多样的学习活动,提高他们学习的积极性,增强培训效果。答案解析:第3题、当前。一些干部把中庸之道视为金科玉律,“不骑马,不骑牛,骑个毛驴走中游”。对此,你怎么看______我的答案:我的答案:参考答案:自从中央出台多项规定约束官员之后,走中庸之道的官员越来越多,他们将不求有功、但求无过视为为人处事的法则,工作效率极其低下。一些干部的中庸之道危害甚大,用“不出事”来保安全,工作就会缩手缩脚。害怕犯错误、担风险,从而导致开展工作时裹足不前,甚至缺乏直面问题和解决问题的责任意识。这种怕这怕那的工作作风,长久下去,必然导致单位、部门斗志涣散,工作标准降低,干部丧失开拓创新的闯劲,职工丢掉干劲,工作没有生气,单位缺乏士气,虽保住了暂时的“平安”,却埋下了今后不平安的隐患。此外,干部的不作为也会招致群众的不满,长此以往,不利于开展群众工作,影响和谐社会的建设。对干部而言,中庸之道的不作为思想会使官员碌碌无为,因此,应采取有效措施,扭转不正之风,激活官场活力,使干部敢干敢为。一方面,加强对党员干部进行思想政治教育。重视对党员干部的思想政治教育,让他们从思想上确立为人民服务的宗旨,增强他们的党性修养,增强他们的原则性,使他们树立正确的工作作风。另一方面,形成良好的干部考察任用机制。对政绩平平、不求进取、没有明显缺点和不足的“老好人”,不以无过为
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