正式务工合同模板

正式务工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

身份证号码：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：_________________

住址：____________________

鉴于甲方需招聘乙方从事工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的地点，从事甲方安排的工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方工作岗位为：____________________。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__月。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动延续，延续期限为__年__月。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__元整，工资发放日为每月__日。

2.乙方享有国家规定的加班费、奖金、津贴等。

五、社会保险与福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、病假、产假等。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。

2.甲方应确保乙方在劳动过程中的人身安全和健康。

七、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，影响工作秩序的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情况之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

（3）甲方未履行劳动保护义务，造成乙方人身伤害的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证明复印件；

3.乙方工作经历证明复印件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

身份证号码：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：_________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

身份证号码：__________________

鉴于甲方需要乙方在丙方的服务下从事特定工作，为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的地点，从事甲方安排的工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方工作岗位为：____________________。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、培训和技术支持。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__月。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动延续，延续期限为__年__月。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__元整，工资发放日为每月__日。

2.乙方享有国家规定的加班费、奖金、津贴等。

3.甲方有权根据工作绩效调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、病假、产假等。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

2.丙方负责对乙方进行工作培训和技能提升。

3.丙方负责监督乙方的日常工作，确保工作质量和进度。

七、甲方的权利与利益

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权在乙方违约的情况下，解除本合同并要求赔偿。

八、乙方的义务与责任

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量和进度。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方内部规章制度。

3.乙方应保守甲方的商业秘密。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求赔偿：

（1）严重违反工作纪律，影响工作秩序的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，影响工作秩序的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情况之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

（3）甲方未履行劳动保护义务，造成乙方人身伤害的。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证明复印件；

3.乙方工作经历证明复印件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

丙方（盖章）：________________

签订日期：________________

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高乙方的工作效率和质量，同时降低甲方的运营成本和风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方的劳动权益得到保障，同时维护甲方的商业利益和品牌形象。通过本合同的制定，甲方在确保乙方权益的同时，也增强了自身的控制力和权益保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

身份证号码：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：_________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

身份证号码：__________________

鉴于乙方具备特定技能，甲方希望通过丙方的服务，为乙方提供合适的工作机会和保障，同时乙方希望在甲方的工作环境下实现个人职业发展。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的地点，从事甲方安排的工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方工作岗位为：____________________。

3.丙方负责为乙方提供职业规划、技能提升和市场对接等服务。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__月。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动延续，延续期限为__年__月。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__元整，工资发放日为每月__日。

2.乙方享有国家规定的加班费、奖金、津贴等。

3.乙方有权根据工作绩效和技能提升情况，与甲方协商调整工资水平。

五、社会保险与福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、病假、产假等。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责为乙方提供职业规划服务，包括但不限于职业发展建议、技能培训等。

2.丙方负责为乙方提供市场信息，协助乙方寻找合适的工作机会。

3.丙方负责监督乙方的工作表现，并向甲方提供反馈。

七、乙方的权利与利益

1.乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作条件和环境。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业发展机会和培训。

3.乙方有权在合同期内，根据个人发展需要提出调整工作内容或岗位的请求。

八、甲方的义务与责任

1.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。

2.甲方应尊重乙方的人格和合法权益，不得侵犯乙方的隐私权。

3.甲方应提供乙方所需的职业发展机会，包括但不限于培训、晋升等。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求赔偿：

（1）未按时足额支付乙方工资和福利待遇的；

（2）未提供符合工作要求的工作条件和环境的；

（3）侵犯乙方隐私权或合法权益的。

2.甲方在合同期内不得无故调整乙方的工资水平或降低福利待遇。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务，经协商无法解决的；

（2）乙方因个人原因需要离职的。

3.以下情况之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反工作纪律，影响工作秩序的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证明复印件；

3.乙方工作经历证明复印件。

甲方（盖章）：_______