理发店简易用工合同模板

理发店简易用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方经营理发店，需招聘乙方从事理发工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的理发店内从事理发工作，包括但不限于剪发、烫发、染发、造型等。

2.乙方应按照甲方要求，遵守理发店规章制度，提供优质的服务。

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

三、劳动报酬

1.乙方工资按月结算，具体工资标准由双方协商确定。

2.乙方享有国家规定的加班费、津贴等福利待遇。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

五、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

六、解除与终止合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）劳动者依法享受基本养老保险待遇的；

（7）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）劳动者提出解除合同，并与甲方协商一致的。

3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除合同。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明复印件；

4.其他双方约定的文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（服务提供方）：________________________

鉴于甲方经营理发店，需招聘乙方从事理发工作，并委托丙方提供服务，为明确各方的权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的理发店内从事理发工作，包括但不限于剪发、烫发、染发、造型等。

2.乙方应遵守甲方及丙方的规章制度，提供优质的服务。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬发放等管理事宜。

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由丙方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.丙方应保证乙方的工作时间符合国家劳动法规。

三、劳动报酬

1.乙方工资按月结算，具体工资标准由丙方与乙方协商确定，并经甲方认可。

2.甲方有权对乙方的工资水平进行调整，丙方应予配合。

3.乙方享有国家规定的加班费、津贴等福利待遇。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助甲方办理社会保险缴纳手续，并确保乙方及时享受社会保险待遇。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的社会保险缴纳证明。

五、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的服务质量和业务水平进行监督，对不合格的服务提出整改要求。

2.甲方有权对丙方的服务进行评估，并根据评估结果要求丙方改进工作。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训，以提高乙方的业务水平。

七、丙方的责权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬发放等管理事宜，确保乙方具备从事理发工作的能力。

2.丙方应保证乙方的工作环境安全、卫生，并遵守国家劳动法规。

3.丙方有权对乙方的表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或丙方管理规定的，甲方有权解除合同。

2.乙方因个人原因离职，应提前________天向甲方及丙方提出书面申请。

3.乙方在合同期内，未经甲方及丙方同意，不得在同类行业从事同类型工作。

九、争议解决

1.三方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

十、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业管理，提高乙方的服务质量，降低甲方的运营成本，实现甲乙双方的共赢。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方具备从事理发工作的能力，提高服务质量，维护自身品牌形象，同时保障自身权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（服务提供方）：________________________

鉴于甲方提供餐饮服务，需招聘乙方从事厨房工作，并委托丙方提供相关服务支持，为保障乙方权益，明确各方的权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方所属的餐饮店从事厨房工作，包括但不限于烹饪、备餐、清洁等。

2.乙方应遵守餐饮店规章制度，保证食品安全和服务质量。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬发放等管理事宜。

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由丙方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.丙方应保证乙方的工作时间符合国家劳动法规，并保障乙方休息权利。

三、劳动报酬

1.乙方工资按月结算，具体工资标准由丙方与乙方协商确定，并经甲方认可。

2.乙方有权要求丙方按时足额支付工资，甲方应监督丙方履行支付义务。

3.乙方享有国家规定的加班费、津贴等福利待遇。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助甲方办理社会保险缴纳手续，并确保乙方及时享受社会保险待遇。

3.乙方有权要求丙方提供社会保险缴纳证明，并监督其履行社会责任。

五、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

2.乙方有权对工作环境、设备设施提出改进建议，丙方应予以重视并采取措施。

3.乙方有权对丙方的管理和服务提出批评和建议，丙方应积极改进。

六、丙方的责权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬发放等管理事宜，确保乙方具备从事厨房工作的能力。

2.丙方应保证乙方的工作环境安全、卫生，并遵守国家劳动法规。

3.丙方有权对乙方的表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或社会保险，乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。

2.甲方不得强迫乙方从事超出其能力范围的工作，或进行不合理的劳动强度要求。

3.甲方不得利用乙方进行商业竞争，或要求乙方违反法律法规从事经营活动。

八、争议解决

1.三方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

九、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方