企业弹性用工资源外包服务协议

企业弹性用工资源外包服务协议合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

鉴于甲方在生产经营过程中，为实现人力资源配置的灵活性和高效性，降低用工成本，提高企业竞争力，现就甲方将弹性用工需求外包给乙方提供人力资源服务事宜，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方在弹性用工资源外包服务中的权利、义务和责任，确保双方合作关系的稳定和顺畅，实现甲方人力资源需求的合理配置。

二、签订背景

甲方在生产经营过程中，由于业务波动和项目需求，对弹性用工有一定的需求。乙方具备丰富的弹性用工资源和服务经验，能够满足甲方在人力资源方面的需求。为保障双方合作顺利进行，双方经协商一致，签订本协议。

三、合同期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自生效之日起至____年____月____日止。

四、服务内容和范围

1.乙方负责为甲方提供符合甲方业务需求的弹性用工人员，包括但不限于临时工、兼职人员等。

2.乙方负责对弹性用工人员进行招聘、选拔、培训、管理等工作，确保其具备相应的工作能力和素质。

3.乙方负责按照甲方要求，对弹性用工人员进行岗位安排、工作调度、绩效评估等。

五、费用及支付方式

1.甲方按照乙方提供的服务内容和标准，支付乙方弹性用工服务费用。

2.服务费用按月结算，甲方应在每月____日前支付上月服务费用。

3.服务费用支付方式为：银行转账、现金或其他双方约定的支付方式。

六、保密条款

1.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本协议签订之日起至合同终止后____年。

七、违约责任

1.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金。

2.违约金数额为本协议约定服务费用总额的____%。

八、争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

主要条款：

一、服务内容与范围

1.乙方应根据甲方的业务需求，提供符合国家相关法律法规及行业标准的弹性用工服务。

2.乙方应提供包括但不限于招聘、筛选、面试、入职培训、劳动合同签订、社会保险缴纳、薪酬发放、离职管理等全方位的人力资源服务。

3.乙方应确保提供的弹性用工人员具备相应的职业技能和素质，能够胜任甲方的工作要求。

二、质量标准

1.乙方应确保提供的弹性用工人员符合甲方的工作标准和质量要求。

2.乙方应对弹性用工人员进行定期评估，确保其工作表现符合甲方要求。

3.乙方应建立完善的售后服务体系，及时解决甲方在使用过程中遇到的问题。

三、价格与支付方式

1.乙方提供的服务费用应根据甲方实际需求、工作量及市场行情进行协商确定。

2.服务费用可按月、季度或年度支付，具体支付周期由双方协商确定。

3.甲方应在约定的支付期限内，按照约定的支付方式向乙方支付服务费用。

四、保密条款

1.双方对本协议内容以及甲方业务信息负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或甲方业务信息。

3.保密期限自本协议签订之日起至协议终止后____年。

五、违约责任

1.甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。

2.乙方未按约定提供服务质量或服务内容，甲方有权要求乙方进行整改，并承担由此产生的额外费用。

3.任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.双方均可因以下情形提前解除本协议：

a.一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后____日内未予以改正；

b.发生不可抗力事件，导致本协议无法履行；

c.法律法规或政策变动导致本协议无法继续履行。

2.合同解除后，双方应立即终止服务，并按照约定处理剩余事宜。

八、合同变更

1.双方对本协议的任何变更，必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议内容。

九、通知与送达

1.双方应通过书面形式相互通知，包括但不限于合同履行过程中的重要事项、变更信息等。

2.通知应以挂号信、特快专递或双方约定的其他方式送达，以送达地为送达地。

十、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照协议约定提供符合要求的弹性用工服务。

2.甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，确保服务质量符合约定标准。

3.甲方有权根据业务需要调整弹性用工人员的数量和工作内容。

4.甲方有权要求乙方对弹性用工人员进行培训，提高其工作能力。

5.甲方有义务按照协议约定及时支付服务费用。

6.甲方有义务为乙方提供必要的办公条件和设施。

7.甲方有义务保护乙方提供的弹性用工人员的人身安全和合法权益。

8.甲方有义务在合同期内，不得无故解除合同，如需解除，应提前____日通知乙方。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照协议约定支付服务费用。

2.乙方有权要求甲方提供必要的信息和资料，以便乙方进行招聘和筛选工作。

3.乙方有权对甲方提供的业务需求进行合理的调整和优化。

4.乙方有义务按照甲方要求，提供符合标准的弹性用工服务。

5.乙方有义务对甲方提供的弹性用工人员进行全面评估，确保其符合甲方的工作要求。

6.乙方有义务对甲方提供的信息和资料进行保密，不得向任何第三方泄露。

7.乙方有义务定期向甲方汇报服务情况，包括但不限于人员配置、工作进度、费用结算等。

8.乙方有义务在合同期内，不得无故解除合同，如需解除，应提前____日通知甲方。

三、合同执行过程中的合作方式

1.双方应建立定期沟通机制，如每月至少召开一次双方负责人参加的协调会，讨论和解决合同执行过程中的问题。

2.双方应通过电子邮件、电话或现场会议等方式保持及时沟通，确保信息传递的准确性和时效性。

3.双方应相互配合，共同协调处理突发事件和紧急情况，确保业务的连续性和稳定性。

4.双方应共同制定并执行项目管理制度，确保项目的顺利进行和目标达成。

5.双方应共同参与项目评审和验收，确保项目成果符合预期标准。

6.双方应相互尊重对方的知识产权和商业秘密，不得侵犯对方的合法权益。

7.双方应共同承担因不可抗力因素导致的合同履行风险和损失。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签____年，直至任何一方提前____日以书面形式通知对方终止合同。

二、合同变更

1.本合同的任何变更，包括但不限于服务内容、费用、期限等，必须经双方书面同意并签署书面协议。

2.任何变更协议均为本合同的组成部分，具有同等法律效力。

三、合同终止条件

1.合同期满或双方协商一致解除合同。

2.因不可抗力导致合同无法继续履行。

3.一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后____日内未予以改正。

4.因法律法规或政策变动导致合同无法继续履行。

5.双方约定的其他终止条件。

四、合同解除

1.合同解除需书面通知对方，并说明解除原因。

2.合同解除后，双方应立即终止服务，并按照约定处理剩余事宜。

3.合同解除不影响双方因违约而产生的索赔权利。

五、争议解决机制

1.双方应首先通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼过程中，双方应继续履行合同义务，除非法院另有判决。

六、法律适用与管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.任何因本合同产生的争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自签订之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同签订前，双方应确保已充分了解合同内容，并同意受其约束。

4.如有任何条款与法律法规相抵触，以法律法规为准，抵触部分条款无效，但不影响其他条款的效力。

双方签字、盖章位置及日期：

一、甲方签字、盖章

1.甲方授权代表签字：

（授权代表姓名）：____________________

签字日期：____________________

2.甲方单位盖章：