招聘合作合同样本

合同编号：__________鉴于甲方为招聘合适的人才，乙方为提供人才推荐服务，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就甲乙双方开展招聘合作事宜，达成如下协议：一、合作内容1.1乙方根据甲方的招聘需求，为其推荐合适的人才；1.2甲方对乙方推荐的候选人进行面试、考察，并决定是否录用；1.3乙方应甲方要求，提供与推荐候选人相关的能力、业绩和资历等证明材料；1.4双方共同商定合作期限，并在合同约定的期限内履行各自的权利和义务。二、合作期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日；2.2合同期满后，如双方同意继续合作，应签订新的合作协议。三、候选人推荐及面试3.1乙方应在甲方提供的招聘需求基础上，积极寻找并推荐符合甲方要求的人才；3.2乙方应对所推荐候选人的真实性、合法性负责，并保证候选人的能力、业绩和资历等材料的真实性；3.3甲方应对乙方推荐的候选人进行公正、客观的面试和考察，并在面试结束后及时通知乙方面试结果；3.4甲方应在面试结束后____个工作日内，向乙方支付推荐费用（详见附件一）。四、费用及支付4.1双方确认，乙方为甲方提供的人才推荐服务属于有偿服务；4.2甲方应按照本合同约定的费用标准和支付时间向乙方支付服务费用；4.3甲方支付的服务费用包括但不限于乙方向甲方推荐候选人的费用、候选人面试产生的相关费用等；4.4乙方应向甲方提供正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。五、保密条款5.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密；5.2双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。六、违约责任6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务；6.2如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任；6.3双方同意，本合同项下的违约责任按中华人民共和国法律法规的规定执行。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件一：推荐费用标准及支付时间表附件二：甲方招聘需求表注意事项：1.在签订合同前，双方应仔细阅读合同全文，确保了解合同条款及其含义；2.双方应确保所提供的信息真实、准确、完整，不得有虚假陈述或误导；3.双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务，不得擅自变更或解除合同；4.双方应妥善保管合同副本，避免泄露合同内容，尤其是涉及商业秘密的部分；5.在合同履行过程中，如发生争议，应及时沟通协商，寻求友好解决办法。解决办法：1.双方发生争议时，应通过友好协商的方式寻求解决；2.若协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼；3.在诉讼过程中，双方应遵守法律法规，配合法院审理；4.双方在解决争议时，应尽量减少损失，避免影响合同的履行。关键词语的法律名词解释：1.招聘方（甲方）：指需要招聘员工的企业或组织；2.合作方（乙方）：指为甲方提供人才推荐服务的机构或个人；3.候选人：指乙方推荐给甲方面试、考察的对象；4.推荐费用：指乙方为甲方提供人才推荐服务所收取的费用；5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息；6.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任；7.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同当事人之间的纠纷。特殊应用场合：1.乙方为甲方提供高级管理人员或技术人才的推荐服务，甲方对乙方推荐的候选人进行面试考察。补充条款：双方同意，乙方在推荐此类候选人时，应充分了解候选人的管理能力、技术水平、工作经历等信息，确保候选人的能力与甲方的需求相匹配。2.甲方为乙方提供招聘平台的接入服务，乙方通过甲方平台发布招聘信息，吸引候选人应聘。补充条款：双方同意，甲方应确保平台的安全性、稳定性，保证乙方正常使用招聘平台；同时，乙方应按照甲方的要求，及时发布、更新招聘信息。3.甲方为乙方提供培训服务，帮助乙方提升招聘技巧和人力资源管理能力。补充条款：双方同意，甲方应根据乙方的实际需求，制定培训内容和方案，确保培训效果；同时，乙方应积极参加培训，按照甲方的要求完成培训任务。4.甲方委托乙方进行背景调查，以确保候选人提供的个人信息真实、准确。补充条款：双方同意，乙方应严格按照甲方的要求进行背景调查，确保调查的真实性、合法性；同时，乙方应对调查过程中获取的候选人信