技能培训合同书格式模板

合同编号：__________甲方（培训方）：_______乙方（学员）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供职业技能培训的事宜，达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方根据乙方的需求，提供_______（职业技能）培训。1.2培训方式：_______（线上/线下）。1.3培训时间：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______天。1.4培训地点：_______。第二条培训费用2.1乙方向甲方支付培训费用共计人民币_______元整（大写：_______元整）。2.2乙方支付培训费用的方式为：_______（预付/分期支付/一次性支付）。2.3乙方支付培训费用后，甲方提供相应的培训服务。第三条培训保障3.1甲方保障乙方的培训质量，确保培训内容符合国家相关法律法规及行业标准。3.2甲方为乙方提供合格的培训教师，确保培训师资力量。3.3甲方为乙方提供必要的培训设施和教学资源。第四条乙方的权利和义务4.1乙方有权按照合同约定获得甲方的培训服务。4.2乙方有权在培训过程中提出合理建议和意见，并对甲方的培训服务进行监督。4.3乙方应按照合同约定的时间和方式支付培训费用。4.4乙方应积极参加培训，认真履行学习义务，确保培训效果。第五条违约责任5.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按约定时间支付培训费用，甲方有权暂停培训服务，直至乙方支付完毕。5.3若甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。7.2合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（培训方）：_______乙方（学员）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保培训质量和师资力量，满足乙方的培训需求。2.乙方应按照合同约定支付培训费用，并积极参与培训。3.双方应遵守合同约定的时间和地点履行培训义务。4.双方应按照法律规定和合同约定处理合同履行过程中的争议。解决办法：1.双方发生争议时，进行友好协商，寻求解决方案。2.若协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求依法解决争议。关键词语的法律名词解释：1.合同法：是指调整平等主体之间合同关系的法律规范总称，包括合同的订立、履行、变更、解除等方面的规定。2.职业技能：指劳动者在特定职业领域所具备的实践能力和理论知识。3.培训费用：指乙方为获得甲方培训服务所支付的费用。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.争议解决：指通过法律手段，解决合同履行过程中产生的纠纷。6.有管辖权的人民法院：指根据法律规定，具有审理某一案件权限的法院。特殊应用场合：1.企业培训员工：场合描述：一家企业为了提升员工的专业技能，委托培训机构对员工进行专业培训。补充条款：甲方应提供员工培训名单，乙方根据名单提供培训服务。培训结束后，甲方应安排员工进行实际操作，以巩固培训成果。附件：企业员工培训名单2.在线教育培训：场合描述：一名学生通过在线教育平台报名参加某门课程的培训。补充条款：甲方提供在线培训资源，包括视频教程、直播课程等。乙方应确保网络环境稳定，按时完成在线学习。附件：在线教育培训课程表3.职业技能认证培训：场合描述：一名职场人士为了获得某项职业技能认证，报名参加培训。补充条款：甲方提供认证培训课程，确保乙方掌握认证所需知识。甲方协助乙方办理认证手续，确保乙方顺利通过认证。附件：职业技能认证培训课程表4.企业内训：场合描述：一家企业内部组织专业培训，提升员工业务能力。补充条款：甲方提供培训场地、设施及培训资料。乙方根据企业需求定制培训课程，确保培训内容符合企业实际需求。附件：企业内训课程表合