知名企业实习生聘用合同样本

知名企业实习生聘用合同样本合同编号：__________地址：________________________联系电话：____________________乙方（实习生）：________________身份证号码：__________________联系电话：____________________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本实习合同，共同遵照执行：第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间，主要从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签字之日起生效，至____年__月__日终止。2.2实习期间，乙方如提前终止实习，应提前__天书面通知甲方。第三条甲方权利义务3.1甲方为乙方提供实习岗位，并指导乙方完成实习任务。3.2甲方为乙方提供实习期间的工作条件和必要的培训。3.3甲方按照约定向乙方支付实习报酬。3.4甲方对乙方在实习期间的行为负责，确保乙方的安全和合法权益。第四条乙方权利义务4.1乙方按照甲方的要求，完成指定的工作任务。4.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.3乙方在实习期间，应保持职业道德，保守甲方的商业秘密。4.4乙方不得以甲方的名义从事任何非法活动。第五条实习报酬5.1甲方按照乙方的实际工作时间，向乙方支付实习报酬，标准为每小时人民币____元。5.2乙方实习满__个月，甲方一次性支付实习报酬。5.3乙方实习期间，如有特殊情况需要提前终止实习，甲方有权扣除相应比例的实习报酬。第六条保险及福利6.1甲方为乙方办理实习期间的人身意外伤害保险。6.2乙方在实习期间，享受甲方规定的实习生福利。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。7.2乙方提前终止实习，应支付甲方违约金，金额为实习报酬的__%。7.3甲方未按约定支付实习报酬，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本合同。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______知名企业乙方（实习生）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.实习岗位说明文档6.实习工作计划7.实习报酬支付证明8.实习期间保险单据9.甲方规章制度复印件10.乙方签署的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成实习任务的，视为违约。2.乙方提前终止实习，未按约定提前通知甲方的，视为违约。3.甲方未按约定支付实习报酬的，视为违约。4.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。5.甲方未为乙方提供实习条件或培训，乙方有权解除合同。三、法律名词及解释：1.实习合同：指甲方为乙方提供实习机会，乙方在甲方指导下进行实习的协议。2.实习报酬：指甲方按照约定向乙方支付的实习期间的报酬。3.商业秘密：指甲方在经营活动中不为公众所知悉、具有商业价值并采取保密措施的信息。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的违约行为的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定完成实习任务：及时沟通，明确任务要求，提供必要帮助，如仍，按违约处理。2.乙方提前终止实习：核查原因，如合理，协商解决；如不合理，按违约处理。3.甲方未按约定支付实习报酬：及时支付，如逾期，支付违约金，并承担相应法律责任。4.乙方违反甲方规章制度：依据规章制度进行处理，如解除合同。5.甲方未为乙方提供实习条件或培训：协商解决，如无法解决，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会。2.乙方在甲方指导下进行