解除劳务合同协议书

解除劳务合同协议书合同编号：__________解除劳务合同协议书甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳务合同》（合同编号：__________），合同期限为____年__月（自____年__月__日至____年__月__日），现经甲乙双方友好协商，就解除双方之间的劳务合同事宜达成如下协议：一、解除合同及原因1.甲乙双方同意自本协议生效之日起，解除双方签订的《劳务合同》。2.解除合同的原因如下：（1）甲方因业务调整，乙方的工作岗位已调整至不适应乙方的工作内容，经双方协商一致，乙方同意解除合同。（2）乙方因个人原因，无法继续履行合同约定的工作职责，经双方协商一致，乙方同意解除合同。二、解除合同的时间及效力1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议生效后，《劳务合同》即行终止，甲乙双方不再享有合同约定的权利和义务。3.本协议生效后，甲乙双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于办理社会保险、公积金等相关手续。三、解除合同的经济补偿1.甲方应按照《劳务合同》约定，向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算方式如下：（1）甲方应支付给乙方的经济补偿为：____元（大写：__________________元整）。（2）经济补偿的支付时间为：自本协议生效之日起____日内。四、保密协议1.乙方同意在解除合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限为：自本协议生效之日起算，至____年__月__日止。五、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳务合同原文2.解除劳务合同协议书3.乙方身份证明文件4.甲方业务调整证明文件5.社会保险、公积金相关手续文件6.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付经济补偿：甲方未按照《劳务合同》约定，向乙方支付经济补偿的行为视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：乙方未经甲方书面同意，向任何第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密的行为视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务合同：劳务合同是指劳动者向用人单位提供劳动力，用人单位支付报酬的合同。2.经济补偿：经济补偿是指用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，支付给劳动者的补偿。3.商业秘密：商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：技术秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按合同约定支付经济补偿：乙方可以要求甲方按照合同约定支付经济补偿，如甲方仍不支付，乙方可以寻求法律途径解决。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等，并可以寻求法律途径解决。3.解除合同手续办理缓慢：甲乙双方应积极协作，尽快办理相关手续，如遇到问题，可以寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方因业务调整，需要解除与乙方