公司内勤合同范例

公司内勤合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事内勤工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，主要从事公司内勤工作，具体工作内容如下：

（1）负责公司内部文件的起草、审核、发布等工作；

（2）负责公司内部会议的组织、记录、总结等工作；

（3）负责公司内部信息收集、整理、传递等工作；

（4）负责公司内部档案的管理、保管等工作；

（5）完成甲方交办的其他内勤工作。

二、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方加班需经甲方同意，并按照国家相关规定支付加班费。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，每月支付日期为每月__________日。

2.乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并缴纳个人应承担的社会保险费用。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，甲乙双方均可根据实际情况协商续签合同。

六、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方不符合录用条件，经培训后仍不能胜任工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）乙方因个人原因提出解除劳动合同的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫乙方加班，且未支付加班费的；

（4）乙方因个人原因提出解除劳动合同的。

3.合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家相关规定办理相关手续。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决是终局裁决，对甲乙双方均有约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方支付乙方工资的银行账户信息；

（4）其他双方认为需要约定的内容。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方同意丙方作为第三方服务提供方，就甲方聘用乙方从事内勤工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，主要从事公司内勤工作，具体工作内容如下：

（1）负责公司内部文件的起草、审核、发布等工作；

（2）负责公司内部会议的组织、记录、总结等工作；

（3）负责公司内部信息收集、整理、传递等工作；

（4）负责公司内部档案的管理、保管等工作；

（5）完成甲方交办的其他内勤工作。

二、第三方服务提供方责任

1.丙方负责对乙方进行入职培训，确保乙方具备完成内勤工作所需的基本技能。

2.丙方对乙方的工作表现进行监督和指导，确保乙方工作质量符合甲方要求。

3.丙方承担乙方在服务期间因工作原因产生的意外伤害责任。

三、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的工作内容完成工作任务，并对乙方的工作成果进行考核。

2.甲方有权对乙方的工作进行调整，以适应公司业务发展需要。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司规定，对乙方的工资和福利进行调整。

4.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.甲方应提供必要的工作条件和设施，确保乙方能够顺利完成工作任务。

四、甲方的权益保护

1.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，维护公司形象。

2.甲方有权对乙方的违规行为进行处罚，包括但不限于警告、降职、解雇等。

3.甲方有权在乙方违约的情况下，根据合同约定解除合同，并要求乙方承担违约责任。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照约定支付工资和福利。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施。

3.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。

4.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得损害公司利益。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失的；

（2）泄露公司机密，给公司造成损失的；

（3）擅自离职，未按照合同约定履行通知义务的；

（4）违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期间，不得兼职其他工作，不得参与与甲方业务有竞争关系的活动。

七、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

2.在合同期限内，如遇不可抗力等原因，导致合同无法继续履行，双方可以协商解除合同。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商解决。

十、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为第三方服务提供方，能够为甲方提供专业的人力资源服务，降低甲方的人力成本。

2.丙方对乙方进行培训和管理，有助于提高乙方的职业素养和工作效率。

十一、甲方为主导的目的和意义

1.本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方的合法权益，确保公司业务的正常开展。

2.通过明确甲乙双方及丙方的权利义务，有利于维护公司的稳定发展，提高公司的核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（企业客户）：

乙方（服务提供者）：

丙方（第三方服务公司）：

鉴于甲乙双方及丙方在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方同意丙方作为第三方服务公司，就甲方委托乙方提供特定服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方应按照甲方要求，提供以下服务：

（1）定期进行市场调研，收集并分析行业动态；

（2）协助甲方制定营销策略，执行并监督营销活动的开展；

（3）提供客户关系管理服务，维护客户满意度；

（4）协助甲方处理突发事件，提供危机公关服务。

二、第三方服务公司责任

1.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备完成服务所需的专业知识和技能。

2.丙方负责监督乙方的工作进度和质量，确保乙方按时按质完成服务任务。

3.丙方负责协调甲方与乙方之间的沟通，确保双方合作顺畅。

三、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作资料和资源，以便乙方顺利完成服务任务。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用，并在规定时间内支付。

3.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和培训。

4.乙方应按照甲方要求，提供高质量的服务，确保服务达到合同约定的标准。

5.乙方应遵守国家法律法规和行业规范，维护甲方合法权益。

四、乙方的权益保护

1.乙方有权要求甲方保护其商业秘密，不得泄露乙方提供的服务内容。

2.乙方有权要求丙方对其服务过程中的个人信息进行保密。

3.乙方有权要求甲方在服务合同到期后，提供良好的转介服务。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并对服务质量进行监督。

2.甲方有权要求乙方在服务过程中提供必要的工作进展报告。

3.甲方应按照合同约定支付服务费用，并在规定时间内支付。

4.甲方应尊重乙方的知识产权，不得擅自使用乙方提供的服务成果。

六、甲方的违约及限制条款

1.若甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付滞纳金。

2.若甲方泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

3.甲方在合同期限内不得擅自变更服务内容，否则应承担相应的违约责任。

4.甲方不得要求乙方进行超出合同约定范围的工作，否则乙方有权拒绝。

七、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

2.在合同期限内，如遇不可抗力等原因，导致合同无法继续履行，双方可以协商解除合同。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方