停薪留职协议书范本

停薪留职协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________一、停薪留职原因1.乙方因个人原因，向甲方提出停薪留职申请。2.甲方经审慎考虑，同意乙方的停薪留职申请。二、停薪留职期限1.乙方停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在停薪留职期间重新就业，应立即通知甲方，并按甲方要求办理相关手续。三、停薪留职期间待遇1.乙方在停薪留职期间，甲方不再向乙方支付工资。2.乙方停薪留职期间，各项社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及公积金由乙方自行缴纳。3.乙方停薪留职期间，不再享有甲方提供的福利待遇（包括但不限于住宿、用餐、交通等）。四、停薪留职期满后的处理1.乙方停薪留职期满后，如愿意重新回甲方工作，应提前书面通知甲方。2.甲方根据实际情况，决定是否恢复乙方的职位及待遇。3.乙方停薪留职期满后，如未与甲方恢复劳动关系，视为自动解除劳动合同。五、其他约定1.乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，及时告知甲方自己的联系方式及居住地址。2.乙方在停薪留职期间，不得以甲方的名义从事任何活动，不得损害甲方的利益。3.乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，不得违法乱纪。六、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、附则1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人身份证复印件2.乙方劳动合同复印件3.社会保险及公积金缴费证明4.乙方停薪留职申请letter5.甲方同意乙方停薪留职的回复letter6.停薪留职协议书正本二、违约行为及认定：1.乙方在停薪留职期间未经甲方同意，从事与甲方业务有竞争关系的工作。2.乙方在停薪留职期间违反国家法律法规，造成不良影响。3.乙方在停薪留职期间未按约定保持与甲方的联系。4.甲方在停薪留职期间未按约定不向乙方支付工资。5.甲方在停薪留职期间未按约定停止为乙方缴纳社会保险及公积金。三、法律名词及解释：1.停薪留职：员工在保留职位的前提下，暂时停止工作，并与用人单位达成一致，不领取工资的一种协议。2.社会保险：国家为保障公民基本生活，实现社会保障目标，通过立法强制实行的，由用人单位和职工共同参加的制度。3.公积金：指用人单位和职工按照一定比例缴存的，专门用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房相关支出的一种长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在停薪留职期间重新就业，未及时通知甲方。解决办法：乙方应立即书面通知甲方，并按甲方要求办理相关手续。2.问题：乙方在停薪留职期间与甲方失去联系。解决办法：甲方应通过合法途径联系乙方，要求乙方及时提供个人信息及联系方式。3.问题：乙方在停薪留职期间从事与甲方有竞争关系的工作。解决办法：甲方有权终止本协议，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.员工因个人原因需要暂时停止工作，与用人单位达成停薪留职协议。2.用人单位同意员工停薪留职，并约定停薪留职期