制定集体合同范例

制定集体合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方为（甲方名称），乙方为（乙方名称），双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方单位从事（乙方工作内容）工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（年）。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为（年）。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事（乙方工作内容）工作，具体工作范围、职责和任务由甲方根据工作需要确定。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行（工作制度），每周工作（天），每天工作（小时）。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为（月薪/年薪），按照甲方规定的时间和方式支付。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

五、社会保险和福利待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方为其缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：（列举具体福利待遇）

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业危害。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理。

2.乙方不得利用职务之便谋取不正当利益，不得泄露公司机密。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失或者不良影响的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资、缴纳社会保险费的；

（2）未按照国家规定和合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未按照国家规定和合同约定支付加班费的；

（4）未按照国家规定和合同约定提供年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇的。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

代表人（签字）：代表人（签字）：

日期：__________年月日

附件：

1.甲方单位规章制度

2.乙方工作职责说明书

3.乙方工资标准表

4.乙方福利待遇明细表

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

第三方（以下简称“第三方”）：

鉴于甲方为（甲方名称），乙方为（乙方名称），第三方为（第三方名称），为明确各方在乙方在甲方单位从事（乙方工作内容）工作中的权利、义务和责任，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（年）。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为（年）。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方在甲方单位从事（乙方工作内容）工作，具体工作范围、职责和任务由甲方根据工作需要确定。

2.第三方负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.第三方应确保乙方具备完成工作所需的资质和技能。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行（工作制度），每周工作（天），每天工作（小时）。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.第三方应确保乙方享有上述休假权利。

四、劳动报酬与甲方权益

1.乙方工资标准为（月薪/年薪），按照甲方规定的时间和方式支付。

2.甲方有权根据市场行情和乙方工作表现调整乙方工资。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方应协助甲方办理乙方社会保险手续，并确保乙方按时享受社会保险待遇。

3.甲方有权要求第三方对乙方社会保险缴纳情况进行监督。

六、劳动保护与甲方权益

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.第三方应确保乙方的人身安全和健康，防止职业危害。

3.甲方有权要求第三方对乙方工作环境进行定期检查，确保符合国家规定。

七、劳动纪律与甲方权益

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理。

2.甲方有权对乙方违反劳动纪律的行为进行处罚。

3.第三方应协助甲方对乙方进行劳动纪律教育。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失或者不良影响的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资、缴纳社会保险费的；

（2）未按照国家规定和合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未按照国家规定和合同约定支付加班费的；

（4）未按照国家规定和合同约定提供年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇的。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、第三方责任与权利

1.第三方应按照本合同规定，对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.第三方有权对乙方进行奖惩，并有权要求乙方改正错误。

3.第三方有权要求甲方支付监督管理费用。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方和第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由各方另行协商解决。

结尾总结：

第三方介入的意义和目的在于对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务，保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的工作质量和效率，维护甲方的利益，同时为乙方提供良好的工作环境和发展机会。通过本合同，甲乙双方和第三方共同致力于实现互利共赢的局面。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

第三方（以下简称“第三方”）：

鉴于甲方为（甲方名称），乙方为（乙方名称），第三方为（第三方名称），为明确各方在乙方与甲方合作进行（合作项目内容）过程中的权利、义务和责任，保障乙方的权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合作期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（年）。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为（年）。

二、合作内容与第三方责任

1.乙方负责执行（合作项目内容），甲方提供必要的资源和支持。

2.第三方作为项目管理方，负责对合作项目的整体规划、进度控制和质量监督。

3.第三方应确保乙方在合作过程中享有充分的自主权，并协助乙方解决项目实施中的问题。

三、乙方权利与利益

1.乙方享有对合作项目内容、实施方式及成果的最终决定权。

2.乙方有权获得甲方提供的必要资源，包括但不限于资金、技术支持等。

3.乙方享有合作项目产生的收益的优先分配权。

4.乙方有权要求甲方和第三方提供必要的工作条件和保障。

四、甲方义务与责任

1.甲方应按时足额提供乙方执行合作项目所需的资源。

2.甲方应尊重乙方的自主权，不得干预乙方正常的工作流程。

3.甲方应配合第三方对合作项目的监督和管理，确保项目顺利进行。

五、第三方责任与权利

1.第三方负责制定合作项目的整体规划，包括进度安排、质量控制标准等。

2.第三方有权对乙方的工作进行定期检查，确保项目按计划执行。

3.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以保障项目监督的全面性。

4.第三方有权根据项目进展情况调整项目计划，但需征得乙方同意。

六、违约责任与限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时提供资源或干预乙方工作，应向乙方支付违约金。

2.乙方未按合同约定完成工作，导致项目延误或质量不达标，应向甲方支付违约金。

3.第三方未履行监督管理职责，导致项目出现重大问题，应承担相应的责任。

4.乙方在合作过程中，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方和第三方各执一份，具