大学生就业意向协议书范例

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______身份证号：_______联系电话：_______鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方愿意接受甲方提供的就业岗位，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方就业意向事项达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1甲方根据乙方的专业背景、能力和意向，为乙方提供_______岗位。1.2乙方在甲方提供的岗位上，应履行_______职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条试用期及转正2.1乙方在甲方工作的试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2试用期满后，乙方表现良好，甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定与乙方签订正式劳动合同。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为人民币_______元/月。3.2乙方转正后，工资待遇按照甲方的薪酬体系执行，甲方依法为乙方缴纳社会保险。第四条培训及发展4.1甲方为乙方提供_______培训机会，以提升乙方的职业技能和工作能力。4.2甲方支持乙方参加与工作相关的内外部培训和考试，助力乙方职业发展。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间及离职后_______年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议约定的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。6.2乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前_______天书面通知甲方。第七条解除和终止（1）甲乙双方协商一致解除或终止本协议；（2）乙方试用期内不符合甲方录用条件的；（3）乙方严重违反甲方的规章制度；（4）乙方在工作中造成重大失误，给甲方造成经济损失或声誉损害；（5）甲方因业务需要，提前解除或终止本协议；（6）法律、法规规定的其他情形。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的就业岗位及职责明确，避免因职责不明确导致的劳动纠纷。2.试用期及转正条款应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，保障乙方的合法权益。3.劳动报酬应符合国家法律法规及当地最低工资标准，确保乙方的基本生活需求。4.甲方应履行培训及发展义务，为乙方提供职业成长的机会。5.保密协议应明确保密内容、期限及违约责任，防止商业秘密泄露。6.违约责任条款应明确双方在违反协议时应承担的责任，维护双方的合法权益。7.解除和终止条款应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，确保双方权益。解决办法：1.若就业岗位及职责出现争议，双方可协商修改协议，或依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.如试用期及转正问题产生纠纷，可参照《中华人民共和国劳动合同法》进行维权。3.劳动报酬纠纷可向当地劳动监察大队投诉，或依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.培训及发展权益受侵害时，乙方可要求甲方履行协议，或依法向相关部门投诉。5.保密协议违约纠纷，乙方可依法向法院提起诉讼，要求甲方承担违约责任。6.违约责任纠纷，双方可协商解决，或依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。7.解除和终止协议纠纷，双方可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.就业岗位：指甲方为乙方提供的具体工作职位。2.试用期：指乙方向甲方展示其工作能力的一段时间，通常为合同期限的一部分。3.劳动报酬：指乙方因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴等。4.保密协议：指甲乙双方签订的，要求乙方对甲方商业秘密、技术秘密等进行保密的协议。5.违约责任：指一方不履行合同义务时，应承担的法律责任。6.解除和终止：指双方提前终止劳动合同关系的行为。特殊应用场合：1.乙方为甲方提供重要的技术支持，涉及大量商业机密。补充条款：鉴于乙方在工作中将接触到甲方的商业机密，双方同意在合同中增加保密协议条款，明确乙方的保密义务和违约责任。附件：保密协议附件，详细列明需要保密的信息范围、保密期限及违约责任等。2.乙方在试用期内，甲方对其进行全面评估，以确定是否符合转正条件。补充条款：双方同意在合同中增加试用期评估条款，明确甲方对乙方的评估标准和转正条件。附件：试用期评估表，列明评估标准和转正条件。3.乙方在工作过程中需要参加外部培训，甲方承担相关费用。补充条款：双方同意在合同中增加培训条款，明确甲方承担乙方培训费用的具体金额和条件。附件：培训费用承担协议，详细列明费用承担金额和条件。4.乙方因个人原因需要提前解除劳动合同，双方协商一致。补充条款：双方同意在合同中增加提前解除劳动合同条款，明确乙方提前解除劳动合同的条件和违约责任。附件：提前解除劳动合同协议，详细列明条件和违约责任。5.乙方在工作中因意外受伤，需要甲方提供一定的经济补偿。补充条款：双方同意在合同