全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
面谈记录姓名:申请职位:1、工作兴趣你认为这一职位涉及哪些方面的工作?你为什么想做这份工作?你为什么认为你能胜任这方面的工作?你对待遇有什么要求?你怎么知道我们幼儿园的?2、目前工作状况如果可能,你什么时候可以到我们幼儿园上班?你的工作单位是什么?工作职务?3、工作经历你的工作任务是什么?在该公司工作期间你一直从事同一种工作吗?如果不是,说明你曾从事过哪些不同的工作、时间多久及各自的主要任务。你最初的薪水是多少?现在的薪水是多少?你为什么要辞去那份工作?4、教育背景你认为你所受的哪些教育或者培训将帮助你胜任你申请的工作?对你所受过的所有正规教育进行说明。5、工作以外的活动(业余活动)工作以外你做些什么?6、个人问题你是否结婚?是否生育子女?你是否能长时间的保持耐心与细心?你能加班吗?你周末可以上班吗?7、自我评估你认为你最大的优点是什么?你认为你最大的缺点是什么?8、你期望的薪水是多少?9、你为什么要换工作?10、你认为你上一个工作的主要成绩是什么?11、你对你上一个工作满意的地方在哪里,还有哪些不满?12、你与你的上、下级及同事的关系怎么样?13、你认为你有哪些有利的条件来胜任将来的职位?14、你对我们幼儿园的印象怎样?15、你对申请的职位最大的兴趣是什么?16、介绍一下你的家庭情况?17、对你的工作有激励作用的因素有哪些?
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 上海立信会计金融学院《安装工程施工技术》2025-2026学年第一学期期末试卷(A卷)
- 上海立信会计金融学院《安全管理与法律法规》2025-2026学年第一学期期末试卷(A卷)
- 上海立信会计金融学院《安全教育》2025-2026学年第一学期期末试卷(A卷)
- 2026年篮球比赛技术统计与分析系统
- 2026年加油站计量员岗位职责与操作规范
- 上海科技大学《安全生产法律法规》2025-2026学年第一学期期末试卷(A卷)
- 博罗县2025-2026学年数学三年级第一学期期末学业质量监测模拟试题含解析
- 2026年工程建设项目全过程跟踪审计要点
- 北方工业大学《语言、文化与交际》2025-2026学年第一学期期末试卷(A卷)
- 北方工业大学《药物化学》2025-2026学年第一学期期末试卷(A卷)
- 2026山东水利职业学院招聘人员24人笔试参考题库及答案解析
- 2026重庆新华书店有限公司招聘47人备考题库及答案详解(全优)
- 2026河北石家庄市液化气有限责任公司招聘项目周期制工作人员25人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年一级造价师之建设工程技术与计量(交通)试题(各地真题)附答案详解
- 青年婚育意愿变迁及政策应对策略研究课题申报书
- 再生铜冶炼及电解项目建议书
- 3.1 地球是我们的家园 课件(内嵌视频) 2025-2026学年教科版科学三年级下册
- 文物建筑勘查设计取费标准(2020年版)
- 村委会会议签到表
- MSOP(测量标准作业规范)测量SOP
- 解除党纪处分影响期申请书
评论
0/150
提交评论