2024年度餐饮场所劳务输出合同模板

2024年度餐饮场所劳务输出合同模板合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在2024年度向甲方提供的餐饮场所劳务输出事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度餐饮场所劳务输出事宜中的权利义务，确保双方合法权益，实现合作共赢。

二、签订背景

鉴于甲方餐饮场所劳务需求，乙方同意向甲方提供符合要求的劳务人员，为甲方餐饮场所提供优质服务。双方经友好协商，达成如下协议：

甲方：____________________

乙方：____________________

主要条款：

一、服务内容

1.乙方应按照甲方要求，在2024年度向甲方提供的餐饮场所派遣符合岗位要求的劳务人员。

2.派遣的劳务人员应具备相应的职业资格证书和健康证明，并符合甲方餐饮场所的用工标准。

3.乙方应确保派遣的劳务人员具有良好的职业操守和服务意识，为甲方提供优质的餐饮服务。

二、质量标准

1.派遣的劳务人员应按照甲方餐饮场所的服务规范和操作流程进行工作，确保服务质量。

2.甲方有权对派遣的劳务人员进行考核，如发现劳务人员不符合服务质量要求，乙方应及时进行更换或培训。

3.甲方有权对劳务人员进行不定期的服务质量检查，乙方应予以配合。

三、价格支付

1.乙方派遣劳务人员的工资、社会保险、福利待遇等费用由甲方承担。

2.甲方按照乙方实际派遣的劳务人员数量和工作时间，支付劳务费用。

3.劳务费用支付方式为按月结算，甲方应在每月的指定日期前支付上月劳务费用。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及合作过程中的商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露或使用对方的商业秘密。

3.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.如乙方未能按照约定时间派遣符合要求的劳务人员，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.如甲方未按时支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付费用的一定比例计算。

3.如因乙方派遣的劳务人员违反甲方规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

2.如双方协商一致，可以提前终止本合同。合同终止后，双方应结清各自的权利义务。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.甲方有权要求乙方按照约定的时间和标准派遣劳务人员。

b.甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行工作绩效的考核。

c.甲方有权要求乙方对不符合要求的劳务人员进行更换或培训。

d.甲方有权要求乙方提供劳务人员的职业资格证书和健康证明。

e.甲方有权要求乙方对违反保密义务的行为进行纠正。

2.义务：

a.甲方应按照约定支付劳务费用，确保按时足额支付。

b.甲方应提供必要的工作条件和环境，确保劳务人员的工作安全。

c.甲方应提供必要的工作培训和指导，帮助劳务人员提高服务质量。

d.甲方应遵守国家关于劳动关系的相关法律法规，保障劳务人员的合法权益。

e.甲方应与乙方保持良好的沟通，及时解决合作过程中出现的问题。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.乙方有权要求甲方按照约定支付劳务费用。

b.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。

c.乙方有权要求甲方对派遣的劳务人员的工作绩效进行考核。

d.乙方有权要求甲方对不符合要求的劳务人员进行更换或培训。

2.义务：

a.乙方应按照约定的时间派遣符合要求的劳务人员。

b.乙方应确保派遣的劳务人员具备相应的职业资格证书和健康证明。

c.乙方应提供必要的工作培训和指导，确保劳务人员具备合格的服务技能。

d.乙方应遵守国家关于劳动关系的相关法律法规，确保劳务人员的合法权益。

e.乙方应与甲方保持良好的沟通，及时解决合作过程中出现的问题。

三、合同执行过程中的合作方式

1.双方应设立联络人，负责日常工作的沟通和协调。

2.甲方应定期向乙方反馈劳务人员的工作表现，乙方应及时调整派遣人员。

3.双方应定期召开会议，讨论合作过程中遇到的问题和改进措施。

4.双方应建立信息共享机制，确保双方能够及时了解对方的经营状况和需求变化。

5.双方应共同制定应急预案，应对突发事件，确保合作顺利进行。

四、合作方式的具体要求

1.双方应确保派遣的劳务人员按时到岗，不得无故缺勤或擅自离岗。

2.双方应确保劳务人员的工作质量符合甲方餐饮场所的服务标准。

3.双方应确保劳务人员的工作环境安全，防止意外事故的发生。

4.双方应确保劳务人员的工资、社会保险、福利待遇等权益得到保障。

5.双方应确保合同约定的各项条款得到全面履行，共同维护良好的合作关系。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，即自2024年1月1日至2024年12月31日。

2.本合同期满后，如双方无异议，可另行签订续约合同。

二、合同的变更

1.合同内容如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式修改合同条款。

2.任何一方提出变更请求，应在变更事项发生前三十日以书面形式通知对方。

3.合同变更后，双方应按照变更后的条款履行各自的权利和义务。

三、合同的终止条件

1.合同期满自然终止。

2.因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商终止合同。

3.任何一方严重违约，经对方书面通知后，对方有权终止合同。

4.法律法规或政策变化导致合同无法履行时，双方可协商终止合同。

四、合同的解除

1.合同解除需经双方协商一致，并以书面形式确认。

2.在合同有效期内，如遇一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。

3.在不可抗力情况下，双方可协商解除合同，无需承担违约责任。

五、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

合同完整有效性的确认：

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.甲方签字盖章位置：

甲方代表（签字）：

甲方盖章（盖章）：

签字盖章日期：____年__月__日

3.乙方签字盖章位置：

乙方代表（签字）：

乙方盖章（盖章）：

签字盖章日期：____年__月