印务公司劳务合同模板

印务公司劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

鉴于甲方从事印务业务，需招聘乙方从事相关岗位工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求和标准，从事印刷、排版、装订等印务相关工作。

1.2乙方应按照甲方规定的岗位说明书，认真履行岗位职责，确保工作质量。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内书面通知对方。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间为________________。

3.2乙方享有国家规定的休息日、法定节假日和年休假。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

4.2乙方享有国家规定的加班费、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家规定，为乙方提供住房公积金。

六、劳动保护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

6.2乙方在工作中应遵守操作规程，注意安全，防止事故发生。

七、劳动合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.印务公司岗位说明书

2.印务公司规章制度

3.社会保险和福利缴纳证明

4.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方从事印务业务，需乙方担任相关岗位工作，为确保工作质量与效率，甲方委托丙方提供专业的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、管理等。双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作内容与甲方权益

1.1乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求和标准，从事印刷、排版、装订等印务相关工作。

1.2乙方工作成果必须符合甲方质量标准，否则甲方有权要求丙方承担相应责任。

1.3甲方保留对乙方工作成果的审查权，如不符合要求，甲方有权要求丙方进行整改。

二、工作期限与甲方权益

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满前，如甲方认为乙方工作表现优异，有权与乙方续签合同。

2.3甲方有权在合同期内单方面解除本合同，若乙方违约，甲方将不承担违约责任。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间为________________。

3.2乙方享有国家规定的休息日、法定节假日和年休假，但不得影响甲方生产进度。

四、劳动报酬与甲方权益

4.1乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

4.2甲方有权根据市场行情和乙方工作表现调整乙方工资。

4.3甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家规定，为乙方提供住房公积金。

5.3甲方有权要求丙方提供乙方社会保险缴纳明细。

六、劳动保护与甲方权益

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

6.2乙方在工作中应遵守操作规程，注意安全，防止事故发生。如发生安全事故，乙方承担主要责任。

七、甲方权利

7.1甲方有权要求乙方遵守工作纪律，不得擅离职守。

7.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

7.3甲方有权要求乙方提供与工作相关的个人信息和资料。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

8.2乙方在合同期内不得自行离职，否则需承担违约责任。

九、第三方丙方责任与权益

9.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理等人力资源服务。

9.2丙方应确保乙方符合甲方要求，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

9.3丙方有权要求甲方支付人力资源服务费用。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，能够为甲方提供专业的人力资源服务，降低甲方的人力成本，提高工作效率，同时保障甲方在合同履行过程中的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过合同条款的设置，确保乙方的工作质量和效率，保障甲方在合同履行过程中的权益，同时为甲方提供更加灵活的人力资源配置。

附件：

1.印务公司岗位说明书

2.印务公司规章制度

3.社会保险和福利缴纳证明

4.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方从事印刷业务，需要乙方担任印刷机操作员，为确保乙方的工作权益和职业发展，甲方委托丙方提供职业培训、就业指导等服务。双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作内容与乙方权益

1.1乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求和标准，从事印刷机操作工作。

1.2乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和指导，以保障其工作技能的提升。

1.3甲方应确保乙方的工作环境安全，符合国家相关标准。

二、工作期限与乙方权益

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2乙方有权在合同期内根据自身情况提出调整工作内容或岗位的请求。

2.3甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间为________________。

3.2乙方享有国家规定的休息日、法定节假日和年休假，并确保乙方的工作时间符合劳动法规定。

四、劳动报酬与乙方权益

4.1乙方月工资为人民币__________元，按月支付，并保证工资的及时性和准确性。

4.2乙方有权要求甲方根据市场行情和自身工作表现调整工资，并享受相应的奖金和津贴。

4.3甲方不得克扣或拖欠乙方的工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家规定，为乙方提供住房公积金。

5.3乙方有权要求甲方提供社会保险缴纳明细和住房公积金缴纳情况。

六、劳动保护与乙方权益

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

6.2乙方在工作中应遵守操作规程，注意安全，如发生安全事故，甲方应承担主要责任。

七、甲方权利与违约责任

7.1甲方有权要求乙方遵守工作纪律，保证工作质量。

7.2甲方不得对乙方进行歧视、侮辱或体罚。

7.3甲方如违约，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委