公司待岗劳动合同范例

公司待岗劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）联系电话：____________________

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满后，如双方同意，可以续签本合同。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体工作内容为：____________________。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2乙方的工作时间为：____________________。

四、劳动报酬与福利待遇

4.1乙方的基本工资为：人民币__________元/月。

4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

4.3乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、劳动保护与劳动条件

5.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供安全的生产和工作环境。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

5.3甲方应保障乙方享有必要的休息时间和劳动时间。

六、劳动合同解除与终止

6.1双方同意，在以下情况下，可以解除或终止本合同：

（1）乙方自愿提出解除或终止本合同；

（2）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除或终止本合同；

（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除本合同；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事责任。

6.2解除或终止本合同，双方应当书面通知对方，并按照国家有关规定办理手续。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.3本合同附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方制定的规章制度；

（3）乙方提交的身份证复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）联系电话：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

丙方（第三方主体）地址：____________________

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满后，如双方同意，可以续签本合同。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体工作内容为：____________________。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

2.3丙方作为第三方主体，负责对乙方的技能培训、考核及工作指导，并确保乙方能够胜任甲方的工作要求。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2乙方的工作时间为：____________________。

四、劳动报酬与福利待遇

4.1乙方的基本工资为：人民币__________元/月。

4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

4.3乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4丙方负责乙方的技能培训费用，并在乙方工作期间提供必要的支持和服务。

五、劳动保护与劳动条件

5.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供安全的生产和工作环境。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

5.3甲方应保障乙方享有必要的休息时间和劳动时间。

六、甲方权益保障

6.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。

6.2甲方有权对乙方的违约行为进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

6.3甲方有权要求丙方对乙方的技能培训和考核进行监督，确保乙方的技能水平符合甲方的要求。

七、丙方责任与权利

7.1丙方负责对乙方进行技能培训，确保乙方具备完成甲方工作任务的技能。

7.2丙方有权对乙方的技能考核结果进行评估，并反馈给甲方。

7.3丙方有权根据乙方的表现，提出对乙方的奖惩建议。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）故意泄露甲方商业秘密；

（3）故意损害甲方利益。

8.2乙方在合同期间，不得未经甲方同意，擅自从事与甲方工作无关的活动。

8.3乙方在合同期间，不得泄露甲方客户的个人信息和商业秘密。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

十、总结

本合同在原有基础上，引入了第三方主体丙方，旨在通过丙方的专业培训和指导，提升乙方的工作技能，确保乙方能够满足甲方的工作需求。同时，本合同强化了甲方的权益保障，明确了甲方的权利和义务，确保甲方在合同履行过程中的利益最大化。通过引入第三方主体，甲方可以更专注于核心业务的发展，提高运营效率。而丙方作为专业培训机构，能够为乙方提供更系统、专业的培训，提升乙方的竞争力。本合同的签订，旨在实现甲乙丙三方共赢，共同推动业务发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）联系电话：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

丙方（第三方主体）地址：____________________

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满后，如双方同意，可以续签本合同。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体工作内容为：____________________。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

2.3丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作质量和效率。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2乙方的工作时间为：____________________。

四、劳动报酬与福利待遇

4.1乙方的基本工资为：人民币__________元/月。

4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

4.3乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4乙方在合同期间，如丙方评估其工作表现优秀，甲方应给予相应的奖励。

五、劳动保护与劳动条件

5.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供安全的生产和工作环境。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

5.3甲方应保障乙方享有必要的休息时间和劳动时间。

六、乙方权益保障

6.1乙方有权要求甲方提供与其工作职责相匹配的培训和发展机会。

6.2乙方有权要求甲方对其工作表现进行公平、公正的评估。

6.3乙方有权要求甲方在合同期内不得无故解除本合同。

七、丙方责任与权利

7.1丙方负责对乙方的工作进行定期评估，并向甲方提供评估报告。

7.2丙方有权要求甲方根据评估结果对乙方的工作条件进行改善。

7.3丙方有权对乙方的工作表现进行奖励，并协助乙方提升工作能力。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方提供相应的帮助：

（1）未提供与工作职责相匹配的培训和发展机会；

（2）未提供安全的工作环境和必要的劳动防护用品；

（3）无故解除本合同。

8.2甲方在合同期间，不得强制乙方加班，如需加班应支付加班费。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2