招人合同范本

招人合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家从事高新技术研发、销售的科技企业，拥有较强的市场竞争力，业务发展迅速，因此，甲方对优秀人才的需求日益增加。为了更好地招聘满足甲方需求的人才，甲方决定委托乙方作为专业的人力资源服务公司，为其提供人才招聘服务。

乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备丰富的招聘经验和广泛的人才资源，能够为甲方提供高效、专业的人才招聘服务。双方经过友好协商，达成以下合同内容，以共同推进甲方的人才招聘工作。

本合同旨在明确双方在人才招聘过程中的权利、义务和责任，确保双方在公平、公正、互利的基础上开展合作。以下是双方的具体权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则及签署等事项的相关规定。

一、定义

1.本合同所述“人才招聘服务”是指乙方根据甲方的招聘需求，通过乙方的人才资源库、招聘渠道、招聘活动等方式，为甲方推荐合格候选人。

2.本合同所述“合格候选人”是指乙方推荐的，经甲方面试、考核合格，并最终录用的人才。

二、双方权利与义务

（以下内容将在后续部分详细阐述，此处仅提及标题，以保持合同结构的清晰性。）

1.甲方的权利与义务

2.乙方的权利与义务

三、价格与支付条件

（以下内容将在后续部分详细阐述。）

四、履行期限

（以下内容将在后续部分详细阐述。）

五、违约责任

（以下内容将在后续部分详细阐述。）

六、不可抗力

（以下内容将在后续部分详细阐述。）

七、争议解决

（以下内容将在后续部分详细阐述。）

八、其他条款

（以下内容将在后续部分详细阐述。）

九、附则

（以下内容将在后续部分详细阐述。）

十、签署

（以下内容将在后续部分详细阐述。）

本合同范本旨在为双方提供一个明确、具体、可操作的招聘服务合同框架，以确保双方在合作过程中的权益得到有效保障。敬请双方仔细阅读、充分理解并严格遵守本合同各项规定，共同为甲方的人才招聘工作创造良好的合作环境。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其提供高效、专业的人才招聘服务，以满足甲方业务发展过程中对优秀人才的需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的招聘需求，进行人才筛选、推荐合格候选人；

2.甲方负责对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用；

3.双方共同推进招聘进程，确保甲方及时招聘到合适的人才。

第二条定义

1.招聘需求：指甲方提出的关于招聘职位、任职资格、薪资待遇等具体要求；

2.合格候选人：指乙方推荐的，经甲方面试、考核合格，并最终录用的人才；

3.招聘服务费用：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的服务报酬。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）要求乙方按照甲方提出的招聘需求，推荐符合要求的候选人；

（2）对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用；

（3）要求乙方在合同约定的期限内完成招聘服务。

2.甲方的义务：

（1）向乙方提供真实、完整的招聘需求信息；

（2）按照本合同约定向乙方支付招聘服务费用；

（3）为乙方推荐的候选人提供面试、考核的机会；

（4）在合同履行过程中，积极配合乙方的工作。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）根据甲方提供的招聘需求，开展人才筛选、推荐工作；

（2）要求甲方按照本合同约定支付招聘服务费用；

（3）在合同约定的期限内完成招聘服务。

2.乙方的义务：

（1）保证推荐给甲方的候选人的真实性、合法性；

（2）对推荐的候选人进行初步筛选，确保其符合甲方的招聘需求；

（3）在招聘过程中，及时与甲方沟通、协调，确保招聘工作的顺利进行；

（4）对甲方提出的与招聘相关的问题，给予及时、准确的解答。

双方在履行合同过程中，应严格遵守上述权利与义务，共同为甲方的人才招聘工作创造良好的合作环境。如有违反，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定的收费标准向乙方支付招聘服务费用。具体收费标准如下：

-基础服务费：人民币XX元/人；

-成功录用服务费：人民币XX元/人，即候选人成功录用并完成规定试用期后支付。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：

-基础服务费：甲方应在候选人参加面试之日起5个工作日内支付；

-成功录用服务费：甲方应在候选人成功录用并完成规定试用期之日起5个工作日内支付。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为XX个月。

2.关键时间节点：

-乙方应在合同生效之日起30日内，向甲方推荐首批候选人；

-甲方应在候选人参加面试之日起15日内，完成面试、考核工作；

-甲方应在候选人成功录用之日起30日内，完成试用期评估。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

-甲方未按约定时间支付服务费用，每逾期一日，应支付逾期金额的0.5%作为违约金；

-甲方未履行合同约定的其他义务，导致乙方无法完成招聘服务，乙方有权要求甲方支付相当于招聘服务费用50%的违约金。

2.乙方违约情形：

-乙方未按约定时间向甲方推荐候选人，每逾期一日，应支付相当于招聘服务费用0.5%的违约金；

-乙方推荐的候选人不符合甲方招聘需求，导致甲方无法录用，乙方应在5个工作日内退还已收取的基础服务费；

-乙方泄露甲方商业秘密或候选人个人信息，应承担相应的法律责任，并向甲方支付相当于招聘服务费用100%的赔偿金。

双方在合同履行过程中，应严格遵守合同约定，如发生违约行为，应按照本条款承担相应的违约责任。违约金不足以弥补对方损失的，违约方还需承担赔偿责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）以及其他不可抗力因素。

2.责任免除条件：

-发生不可抗力事件后，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料；

-受不可抗力影响的一方在履行合同过程中，因不可抗力事件导致部分或全部无法履行合同义务的，可暂时免除相应责任；

-双方应积极采取措施减轻不可抗力事件造成的影响，并在不可抗力事件结束后尽快恢复合同的履行；

-若不可抗力事件持续超过30天，双方均有权终止本合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中如发生争议，应优先通过友好协商解决；

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解；

3.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁；

4.若仲裁裁决不服，任何一方均有权向合同签订地的有管辖权的人民法院提起诉讼；

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款；

6.争议解决过程中产生的费用，按照仲裁裁决或法院判决承担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准、同意等均应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信或专递等方式递送，递送日期以邮戳为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须双方协商一致，并以书面形式作出。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：

-合同履行期限届满，双方未续签合同的，本合同自动终止；

-双方达成书面一致意见，同意提前终止本合同的；

-发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的；

-一方严重违约，导致合同无法实现目的，另一方有权终止合同。

4.保密条款：双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、候选人个人信息等，应予以严格保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。