下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《小数加减法》说课稿尊敬的各位评委、老师:大家好!今天我说课的内容是《小数加减法》。下面我将从教材分析、学情分析、教学目标、教学重难点、教法与学法、教学过程以及教学反思这几个方面来展开我的说课。一、教材分析《小数加减法》是人教版小学数学四年级下册第六单元的内容。在此之前,学生已经学习了整数加减法以及小数的意义和性质,这为本节课的学习奠定了基础。本节课主要让学生掌握小数加减法的计算方法,并能正确地进行计算,同时理解小数加减法的算理。通过本节课的学习,不仅能提高学生的计算能力,还能进一步加深学生对小数概念的理解,为后续学习小数乘除法等知识做好铺垫。二、学情分析四年级的学生已经具备了一定的数学知识和计算能力,他们在整数加减法的学习中积累了丰富的经验。但是,小数加减法对于学生来说是一个新的知识领域,由于小数的数位和计数单位与整数有所不同,学生在理解算理和掌握计算方法时可能会遇到一些困难。因此,在教学过程中,要充分利用学生已有的知识经验,引导学生通过自主探究、合作交流等方式来理解和掌握小数加减法的计算方法。三、教学目标1、知识与技能目标让学生理解小数加减法的算理,掌握小数加减法的计算方法,并能正确地进行计算。2、过程与方法目标通过自主探究、合作交流等活动,培养学生的迁移类推能力和归纳概括能力。3、情感态度与价值观目标让学生在学习过程中体会数学与生活的密切联系,激发学生学习数学的兴趣,培养学生的创新精神和合作意识。四、教学重难点1、教学重点掌握小数加减法的计算方法,理解小数点对齐的道理。2、教学难点理解小数加减法的算理,即相同数位对齐的道理。五、教法与学法1、教法为了实现教学目标,突破教学重难点,我在教学中主要采用了情境教学法、启发式教学法和直观演示法。通过创设生活情境,激发学生的学习兴趣;通过启发式提问,引导学生思考问题;通过直观演示,帮助学生理解算理。2、学法在学法指导上,我注重引导学生采用自主探究、合作交流和动手实践的学习方法。让学生在自主探究中发现问题,在合作交流中解决问题,在动手实践中巩固知识。六、教学过程1、创设情境,引入新课上课伊始,我通过多媒体展示超市购物的情境,让学生观察商品的价格标签,如一支铅笔05元,一个笔记本28元等。然后提出问题:“买一支铅笔和一个笔记本一共需要多少钱?”从而引出本节课的课题——小数加减法。2、自主探究,理解算理(1)我先让学生根据问题列出算式:05+28=。然后让学生自主尝试计算,并在小组内交流自己的计算方法。(2)在学生自主探究的基础上,我组织学生进行汇报交流。有的学生可能会把05元换算成5角,把28元换算成28角,然后进行计算:5角+28角=33角=33元;有的学生可能会借助计数器进行计算,先在计数器上拨出05,然后在个位上拨2个珠子,在十分位上拨8个珠子,得到33;还有的学生可能会直接列竖式计算:```05+2833```(3)我引导学生对以上几种计算方法进行比较,重点让学生理解列竖式计算的方法。通过提问:“为什么要把小数点对齐?”让学生思考小数点对齐的道理。然后结合计数器和元角分的知识,帮助学生理解小数加减法要把小数点对齐,也就是要把相同数位对齐,只有相同数位上的数才能相加减。3、巩固练习,应用新知(1)我通过多媒体出示一些小数加减法的算式,如12+08、3514等,让学生进行计算,并指名学生到黑板上板演。(2)我巡视学生的计算情况,及时发现问题并进行指导。然后对学生的板演进行点评,强调计算时要注意小数点对齐,得数的小数点要与横线上的小数点对齐。(3)为了进一步巩固学生对小数加减法的掌握,我还设计了一些实际问题,如小明身高145米,小红身高132米,小明比小红高多少米?让学生独立完成,并在小组内交流自己的解法。4、课堂总结,拓展延伸(1)在课堂即将结束时,我引导学生回顾本节课所学的知识,让学生说一说小数加减法的计算方法和注意事项。(2)然后我对本节课的内容进行总结:小数加减法要把小数点对齐,从低位算起,得数的小数点要与横线上的小数点对齐。(3)最后,我布置了课后作业,让学生完成课本上的练习题,以进一步巩固所学知识。同时,我还让学生到生活中去寻找小数加减法的应用实例,并用所学知识解决问题。七、教学反思在本节课的教学中,我通过创设生活情境,让学生感受到数学与生活的密切联系,激发了学生的学习兴趣。在教学过程中,我注重引导学生自主探究、合作交流,让学生在探究中理解算理,掌握计算方法。但
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025 年大学光学(光学原理)试题及答案
- 2026年注册安全工程师题库300道附参考答案(综合卷)
- 2025江苏常州安能集团第二工程局分公司招聘26人历年真题汇编及答案解析(夺冠)
- 废电路板基材热解炉清焦操作细则
- 2026年六安职业技术学院单招综合素质考试模拟测试卷附答案解析
- 2025年中国常规肺功能检查基层指南测试题及参考答案
- 2025年中成药用药试题及答案
- 护理员组长考核题含答案
- 绩效考核与优化策略高级绩效咨询师面试要点
- 市场营销人员面试题集及解答
- 2025年广东省第一次普通高中学业水平合格性考试(春季高考)英语试题(含答案详解)
- 2026年合同全生命周期管理培训课件与风险防控手册
- 特殊儿童沟通技巧培训
- 理赔管理经验分享
- 中国马克思主义与当代2024版教材课后思考题答案
- 2026年日历表(每月一页、可编辑、可备注)
- DB44∕T 1297-2025 聚乙烯单位产品能源消耗限额
- 2025年历城语文面试题目及答案
- 装修合同三方协议范本
- 讲给老年人听的助听器
- 大清包劳务合同样本及条款解读
评论
0/150
提交评论