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文档简介

联通接线员合同范本大全

甲方（用人单位）：_____

地址：_____

电话：_____

乙方（劳动者）：_____

身份证号码：_____

地址：_____

电话：_____

鉴于甲方需要招聘接线员以满足其业务需求，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

1.2试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任接线员岗位工作。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月支付乙方基本工资为人民币_____元。

4.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方绩效奖金。

4.3甲方应于每月_____日前支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害，并采取相应的防护措施。

第七条劳动纪律和职业道德

7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

7.2乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

-被依法追究刑事责任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

第九条违约责任

9.1甲方违反本合同约定，给乙方造成损害的，应承担相应的赔偿责任。

9.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损害的，应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

10.1因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

甲方（盖章）：_____

法定代表人（签

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