劳动合同中期评鉴（2024年版）

劳动合同中期评鉴（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

鉴于甲方根据国家相关法律法规，结合自身实际情况，制定并实施劳动合同管理制度，为规范劳动合同管理，保障双方合法权益，现就甲方与乙方签订的劳动合同进行中期评鉴，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在劳动合同履行过程中的权利、义务及责任，对双方在劳动合同履行过程中存在的问题进行中期评鉴，以促进双方共同发展。

二、签订背景

甲方根据国家相关法律法规，结合自身实际情况，制定了劳动合同管理制度。乙方作为甲方员工，已与甲方签订劳动合同，为确保劳动合同的履行，双方经协商一致，签订本中期评鉴协议。

三、评鉴内容

1.乙方在劳动合同履行过程中的工作表现、工作态度、工作能力等方面；

2.甲方在劳动合同履行过程中的工资支付、社会保险、劳动保护等方面；

3.双方在劳动合同履行过程中是否存在违反法律法规、违反劳动合同约定或损害对方合法权益的行为。

四、评鉴方式

1.甲方根据乙方的工作表现、工作态度、工作能力等方面，对乙方进行综合评价；

2.甲方根据自身实际情况，对乙方的工作环境、工作条件、工作强度等方面进行评价；

3.双方就评鉴内容进行充分沟通，共同探讨改进措施。

五、评鉴结果

1.甲方根据评鉴结果，对乙方的工作表现、工作能力等方面给予肯定或提出改进意见；

2.甲方根据评鉴结果，对自身在劳动合同履行过程中的不足之处进行改进；

3.双方根据评鉴结果，共同探讨劳动合同续签或解除事宜。

六、附则

1.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字之日起生效；

2.本协议未尽事宜，按国家相关法律法规及双方签订的劳动合同执行；

3.本协议的解释权归甲方所有。

主要条款内容：

一、服务内容

1.甲方应按照劳动合同约定，为乙方提供与其岗位相符的工作内容和职责。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。

二、质量标准

1.乙方的工作成果应达到甲方设定的质量标准。

2.甲方应定期对乙方的工作进行评估，确保其工作质量符合要求。

3.如乙方工作成果不符合质量标准，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合标准。

三、价格支付

1.甲方应按照劳动合同约定，按时足额支付乙方的工资。

2.乙方工资支付方式为：月薪制，每月支付一次。

3.甲方在支付工资时，应扣除乙方应缴纳的社会保险、公积金等法定费用。

四、保密条款

1.乙方在劳动合同履行期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、财务数据等。

3.违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.乙方违反劳动合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反劳动合同约定，给乙方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方违反保密义务，泄露商业秘密的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

七、劳动合同的变更与解除

1.双方协商一致，可以变更劳动合同的条款。

2.任何一方违反劳动合同约定，给对方造成损失的，无权要求变更劳动合同。

3.如遇法定事由，任何一方均可依法解除劳动合同。

八、其他

1.乙方在劳动合同履行期间，如有违反国家法律法规、违反社会公德、违反职业道德等行为，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方在劳动合同履行期间，如有严重违反劳动纪律、损害甲方利益等行为，甲方有权解除劳动合同。

3.本合同未尽事宜，按国家相关法律法规及双方签订的劳动合同执行。

九、生效与终止

1.本合同自双方签字之日起生效。

2.本合同有效期为劳动合同期限的一半，自合同生效之日起计算。

3.本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

十、附则

1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同解释权归甲方所有。

3.本合同未尽事宜，按国家相关法律法规及双方签订的劳动合同执行。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方权利：

a.甲方有权要求乙方按照劳动合同约定履行工作职责。

b.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定对乙方的奖惩。

c.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

d.甲方有权在乙方违反劳动纪律或合同约定时，依据法律规定解除劳动合同。

2.甲方义务：

a.甲方应按照劳动合同约定，为乙方提供相应的劳动条件和工作环境。

b.甲方应按时足额支付乙方的工资，并依法缴纳社会保险和公积金。

c.甲方应保障乙方的劳动安全，防止职业危害。

d.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得进行体罚、侮辱等行为。

e.甲方应按照国家规定和劳动合同约定，为乙方提供培训和职业发展机会。

二、乙方权利与义务

1.乙方权利：

a.乙方有权要求甲方按照劳动合同约定提供劳动条件和工作环境。

b.乙方有权依法享受休息、休假和劳动保护。

c.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

d.乙方有权要求甲方为其提供职业培训和技能提升机会。

e.乙方有权依法参加工会和其他职工组织。

2.乙方义务：

a.乙方应按照劳动合同约定，认真履行工作职责，完成工作任务。

b.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

c.乙方应爱护和使用甲方提供的劳动工具和设备。

d.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用。

e.乙方应积极参加甲方组织的各项活动，提高自身素质。

三、合同执行过程中的合作方式

1.双方应保持良好的沟通，定期就合同履行情况进行交流。

2.甲方应建立健全的工作考核制度，对乙方的工作进行定期考核。

3.乙方应积极配合甲方的考核工作，如实反映工作情况。

4.双方应共同遵守合同约定，在合同执行过程中出现争议时，应友好协商解决。

5.如遇特殊情况，双方应协商一致，调整合同条款或采取其他补救措施。

四、合同变更与解除

1.双方在合同履行过程中，如需变更合同条款，应协商一致，签订书面变更协议。

2.如遇法定或约定事由，任何一方均可提前30日书面通知对方解除合同。

3.解除合同后，双方应按照合同约定，妥善处理相关事宜。

五、合同终止后的义务

1.甲方在合同终止后，应按照国家规定和合同约定，为乙方办理相关手续。

2.乙方在合同终止后，应按照国家规定和合同约定，妥善处理其个人物品和业务交接。

六、法律适用与争议解决

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为________年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方无异议且符合续签条件，可以续签本合同。

3.合同期限届满或双方约定的其他终止条件成就时，本合同自动终止。

二、合同的变更

1.双方在合同履行期间，如需变更合同条款，应当书面协商一致，并签订书面变更协议。

2.变更后的协议与本合同具有同等法律效力。

三、合同的解除

1.任何一方在合同履行期间，如遇下列情况之一，可以解除合同：

a.乙方因个人原因提出书面解除劳动合同；

b.甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，依法解除劳动合同；

c.甲方因业务调整或经营需要，提前三十日书面通知乙方解除劳动合同；

d.发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

2.解除合同应当符合国家法律法规的规定，并按照法定程序办理。

四、合同终止条件

1.合同期限届满；

2.双方协商一致解除合同；

3.因甲方原因提前解除合同；

4.因乙方原因提前解除合同；

5.因不可抗力导致合同无法履行；

6.法律、法规规定的其他终止合同的情形。

五、争议解决机制

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼期间，除争议事项外，合同的其他条款继续履行。

六、法律适用

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.如合同内容与法律、法规相冲突，以法律、法规为准。

七、管辖法院

1.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至劳动合同签订地人民法院管辖。

2.双方同意接受上述法院的管辖。

八、合同效力

1.本合同自双方签字之日起生效，具有法律约束力。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

a.甲方营业执照副本复印件；

b.甲方法定代表人或授权代表的有效身份证件复印件；

c.甲方依法缴纳社会保险和公积金的证明；

d.甲方提供的劳动条件和工作环境的相关证明材料；

e.甲方制定的各项规章制度及工作流程文件。

2.乙方提供的附件：

a.乙方有效身份证件复印件；

b.乙方健康证明及无犯罪记录证明；

c.乙方教育背景、工作经历等相关证明材料；

d.乙方已缴纳社会保险和公积金的证明；

e.乙方个人简历及求职信。

3.合同履行过程中的附件：

a.乙方工作成果的相关文件和资料；

b.乙方接受培训和职业发展的相关证明材料；

c.甲方支付工资、社会保险和公积金的凭证；

d.双方就合同履行过程中发生的争议进行协商的记录；

e.任何一方要求提供的与合同履行相关的其他证明材料。

双方签