2024年度单位员工餐厅就餐合同模板

2024年度单位员工餐厅就餐合同模板合同编号：__________

甲方（餐厅经营方）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于甲方为提供餐饮服务，乙方为甲方单位员工，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就2024年度乙方在甲方餐厅就餐事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方为乙方提供餐饮服务的权利义务，保障乙方在甲方餐厅的就餐权益，同时规范双方在餐饮服务过程中的行为，维护双方的合法权益。

二、签订背景

鉴于甲方餐厅具备一定的经营规模和良好的就餐环境，乙方为甲方单位员工，双方经协商一致，决定签订本合同，以确保乙方在2024年度在甲方餐厅的就餐权益。

三、合同内容

1.甲方负责为乙方提供符合卫生、安全、营养的餐饮服务。

2.乙方应遵守甲方餐厅的规章制度，自觉维护餐厅的卫生、秩序和公共利益。

3.甲方应根据乙方需求，合理调整餐饮服务内容，提高就餐质量。

4.乙方应按约定支付就餐费用，如遇特殊情况需提前与甲方沟通。

5.双方应本着友好合作的原则，共同维护合同关系的稳定，如遇纠纷应通过协商解决。

四、违约责任

1.甲方未按约定提供餐饮服务，致使乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未按约定支付就餐费用，甲方有权采取相应的催收措施。

3.双方违反本合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。

五、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。

六、合同解除

1.本合同期满后，双方可协商续签；如一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方。

2.在合同履行过程中，如出现不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（餐厅经营方）：__________

乙方（员工）：__________

主要条款：

一、服务内容

1.甲方应提供符合国家卫生标准和食品安全法规的餐饮服务，包括但不限于早餐、午餐、晚餐等。

2.甲方应保证餐厅的就餐环境整洁、卫生，定期进行消毒和清洁工作。

3.甲方应提供多样化的菜品选择，满足乙方的不同口味需求。

4.甲方应确保餐饮服务的连贯性和稳定性，不得因甲方自身原因导致乙方就餐不便。

二、质量标准

1.餐饮原料应新鲜、安全，确保食品质量符合国家相关标准。

2.食品加工过程应符合卫生操作规程，防止交叉污染。

3.甲方应定期对餐饮服务进行质量检查，确保服务质量达到合同约定的标准。

4.甲方应建立健全食品安全管理制度，对员工进行食品安全知识培训。

三、价格支付

1.乙方应按照甲方公布的就餐收费标准支付就餐费用。

2.甲方可根据市场情况和成本变化，调整就餐收费标准，并提前通知乙方。

3.乙方应按时支付就餐费用，逾期未支付的，甲方有权采取催收措施。

4.甲方应向乙方提供就餐费用的结算凭证。

四、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。

五、违约责任

1.如甲方违反合同约定，未能提供符合标准的餐饮服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

2.如乙方违反合同约定，未能按时支付就餐费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，并保留追索权。

3.如因甲方原因导致乙方就餐权益受到侵害，甲方应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.合同的变更或解除，应以书面形式进行，并自双方签字之日起生效。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

2.本合同自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.甲方有权要求乙方遵守餐厅的规章制度，确保餐厅的运营秩序。

b.甲方有权根据市场情况和成本变化调整就餐收费标准，并提前通知乙方。

c.甲方有权对乙方在餐厅的就餐行为进行监督，确保食品安全和卫生。

2.义务：

a.甲方应提供符合国家卫生标准和食品安全法规的餐饮服务。

b.甲方应确保餐厅的就餐环境整洁、卫生，定期进行消毒和清洁工作。

c.甲方应保证菜品的新鲜、安全，并符合乙方口味需求。

d.甲方应按约定标准提供服务，如因自身原因导致服务不符合标准，甲方应承担相应责任。

e.甲方应建立健全食品安全管理制度，对员工进行食品安全知识培训。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.乙方有权享受甲方提供的餐饮服务，包括但不限于早餐、午餐、晚餐等。

b.乙方有权对甲方的餐饮服务提出合理建议和意见。

c.乙方有权要求甲方对餐厅的卫生、安全、服务质量等方面进行改进。

2.义务：

a.乙方应遵守餐厅的规章制度，维护餐厅的秩序和环境。

b.乙方应按时支付就餐费用，不得拖欠或拒付。

c.乙方应爱护餐厅设施，不得损坏或滥用。

d.乙方应就自身就餐行为负责，如有违反餐厅规定的行为，应承担相应责任。

e.乙方应尊重甲方员工，不得对其进行侮辱、威胁或不当行为。

三、合同执行过程中的合作方式

1.甲方应定期召开员工会议，就餐厅运营状况、菜品质量、服务态度等方面与乙方进行沟通，听取乙方的意见和建议。

2.甲方应设立投诉渠道，乙方对餐饮服务有疑问或不满时，可通过投诉渠道向甲方反映，甲方应在接到投诉后及时处理。

3.甲方应定期对乙方进行满意度调查，了解乙方对餐饮服务的评价，并根据调查结果不断改进服务质量。

4.甲方应与乙方保持良好的沟通，确保双方在合同执行过程中能够及时了解对方的需求和问题，共同解决问题。

5.双方应本着互信、互利的原则，共同努力提高餐饮服务质量，为员工提供更加优质、舒适的就餐环境。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签本合同。

二、合同的变更

1.本合同的任何变更，均应以书面形式进行，并经双方签字确认。

2.任何一方未经对方同意，不得单方面变更合同内容。

3.合同的变更自双方签字之日起生效，并对双方具有约束力。

三、合同的终止条件

1.合同期满后，如双方未续签，本合同自动终止。

2.任何一方违反合同约定，造成对方重大损失，另一方有权解除合同。

3.因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

4.合同约定的其他终止条件。

四、合同的解除

1.双方协商一致，可以解除合同。

2.出现合同约定的终止条件时，合同自动解除。

3.因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任。

五、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

3.诉讼过程中，双方应继续履行合同义务，除非法院判决或仲裁机构裁决。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同受中华人民共和国法律管辖。

2.任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交合同签订地的人民法院解决。

七、合同效力

1.本合同经双方签字盖章后生效，具有法律约束力。

2.本合同自生效之日起，对双方具有约束力，任何一方不得擅自变更或解除。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充内容与