外科病房护工聘用合同

外科病房护工聘用合同合同编号：__________外科病房护工聘用合同甲方：（医院名称）地址：_________________________联系电话：______________________联系人：________________________乙方：（护工姓名）身份证号码：__________________联系电话：______________________联系地址：______________________鉴于甲方为一家依法成立的医疗机构，乙方为具备相关护理技能和经验的护工，双方为平等、自愿的原则，就乙方在甲方外科病房提供护工服务事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方在甲方外科病房为患者提供日常生活照料、护理服务，包括但不限于：（1）协助患者进食、洗漱、如厕等日常生活活动；（2）观察患者病情变化，及时告知医护人员；（3）协助医护人员进行患者搬运、治疗等工作；（4）维护病房环境卫生，确保患者居住环境的整洁与舒适。1.2乙方应严格按照甲方制定的护理规范和流程提供服务，确保服务质量。第二条服务期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为______个月。除非一方提前终止本合同，否则本合同到期自动终止。第三条服务报酬3.1甲方按照乙方提供的服务时长和质量，支付乙方相应的报酬。具体报酬标准如下：（1）基本工资：人民币______元/天；（2）加班费：人民币______元/小时；（3）奖金：根据乙方服务质量考核结果，给予相应的奖金。3.2甲方每月____号前向乙方支付上一月的服务报酬。第四条乙方义务4.2乙方应具备相关护理知识和技能，并持有有效的健康证明。4.3乙方在提供服务期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.4乙方不得泄露患者的个人信息和病情，不得利用患者的隐私进行非法活动。第五条甲方义务5.1甲方应按照本合同约定支付乙方的报酬。5.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、护理用品等。5.3甲方应对乙方进行业务培训，提高乙方的工作能力和服务水平。5.4甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身安全和人格尊严。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的报酬的______%。6.2乙方未按约定提供服务，甲方有权提前终止本合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方护理技能证书复印件4.甲方规章制度5.甲方护理规范和流程6.乙方服务记录表7.乙方服务质量考核结果二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务，包括但不限于：未按时到岗服务态度恶劣泄露患者个人信息和病情利用患者隐私进行非法活动2.甲方未按约定支付报酬，包括但不限于：延迟支付报酬未支付加班费未支付奖金3.甲方未为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：工作场所不合适护理用品不足4.甲方侵犯乙方合法权益，包括但不限于：侵犯乙方人身安全侵犯乙方人格尊严三、法律名词及解释：1.护工：指为患者提供日常生活照料、护理服务的人员。2.外科病房：指医疗机构中专门用于外科手术后患者恢复的病房。3.违约金：指一方违反合同约定，向对方支付的赔偿金。4.服务质量考核：指对乙方提供的服务进行评估，以确定奖金等激励措施的依据。5.合法权益：指乙方依法享有的权益，包括人身安全、人格尊严等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供服务：解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方履行合同约定；如乙方仍不履行，甲方有权提前终止合同。2.甲方未按约定支付报酬：解决办法：甲方应及时支付乙方的报酬，如延迟支付，应支付相应的利息。3.甲方未为乙方提供必要的工作条件：解决办法：甲方应及时提供合适的工作场所和充足的护理用品。4.甲方侵犯乙方合法权益：解决办法：甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身安全和人格尊严。五、所有应用场景：1.医疗机构聘请护工为外科病房患者提供日