儿童医院护工聘用合同

儿童医院护工聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：儿童医院地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方（受聘方）：________________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________鉴于甲方为一家专门从事儿童医疗、护理、康复等业务的医疗机构，乙方为具备相关技能和经验的护工，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在甲方从事护工工作的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方从事护工工作，负责病人的日常生活照料、病情观察、协助医生护士进行治疗等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，按照甲方的工作要求提供优质的服务。二、工作时间和期限1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。2.乙方的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方按月支付乙方工资。2.乙方的工作奖金、加班费等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算和支付。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切患者资料、医院内部信息等，应严格保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：儿童医院乙方（受聘方）：________________甲方负责人（签字）：_______________乙方负责人（签字）：_______________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方健康证明文件4.乙方无犯罪记录证明文件5.甲方规章制度6.甲方工作服及劳动保护用品清单7.甲方工作场所安全评估报告8.甲方薪酬福利政策文件9.保密协议10.工作说明书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供护工服务，或服务质量不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私的，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利的，视为违约。5.甲方未按约定提供工作条件或工作环境的，视为违约。三、法律名词及解释：1.护工：指为患者提供日常生活照料、病情观察、协助医生护士进行治疗等服务的人员。2.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的赔偿金。3.保密协议：指双方约定对特定的信息予以保密，并约定违反保密义务应承担责任的协议。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在提供服务过程中，如遇患者或家属不配合的情况，应保持冷静，与甲方沟通寻求帮助，必要时可寻求法律支持。2.甲方如未按约定支付乙方工资及福利，乙方有权拒绝提供服务，并可向劳动监察部门投诉。3.如乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.在合同履行过程中，如发生不可抗力因素，导致合同无法履行，双方应协商解决。五、所有应用场景：1.儿童医院雇佣护工提供患者日常生活照料服务。2.护工在儿童医院内协