上海退休人员返聘合同范例

上海退休人员返聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为上海某企业，乙方（以下简称“乙方”）为上海某退休人员，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处返聘工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、返聘工作内容

1.乙方同意在甲方处返聘，从事甲方指定的工作岗位，具体工作内容为：（此处详细列举乙方返聘工作职责及内容）

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

二、返聘期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，返聘期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续聘，可另行签订书面合同。

三、返聘待遇

1.乙方在甲方返聘期间的工资待遇，按照甲方相关制度执行，具体金额为：（此处填写具体金额或计算方法）

2.乙方在甲方返聘期间的福利待遇，按照甲方相关制度执行。

四、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方在返聘期间的劳动安全，提供必要的劳动保护设施。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方在返聘期间，如发生违法违纪行为，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.附件：

（1）甲方相关制度文件

（2）乙方返聘工作职责及内容

（3）乙方个人简历

（4）其他双方认为必要的文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为上海某企业，乙方（以下简称“乙方”）为上海某退休人员，丙方（以下简称“丙方”）为乙方返聘期间的第三方服务机构，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处返聘工作事宜，丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、返聘工作内容

1.乙方同意在甲方处返聘，从事甲方指定的工作岗位，具体工作内容为：（此处详细列举乙方返聘工作职责及内容）

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

二、返聘期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，返聘期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续聘，可另行签订书面合同。

三、返聘待遇

1.乙方在甲方返聘期间的工资待遇，按照甲方相关制度执行，具体金额为：（此处填写具体金额或计算方法）

2.乙方在甲方返聘期间的福利待遇，按照甲方相关制度执行。

3.丙方应协助甲方保障乙方的待遇发放，确保乙方按时获得工资及福利。

四、丙方责任与权利

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件、培训及支持，确保乙方能够顺利开展工作。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进意见。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

4.丙方应协助甲方处理乙方在工作过程中产生的纠纷。

五、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的表现，提前终止本合同。

4.甲方应按照合同约定，支付乙方工资及福利。

5.甲方应保障丙方履行合同过程中所涉及的秘密信息的安全。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）违反甲方规章制度，造成甲方损失；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重违反工作纪律，影响甲方正常运营。

2.乙方不得在返聘期间兼职，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

3.乙方不得参与与甲方业务相关的竞争活动，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.附件：

（1）甲方相关制度文件

（2）乙方返聘工作职责及内容

（3）乙方个人简历

（4）丙方服务协议

（5）其他双方认为必要的文件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为乙方返聘期间的第三方服务机构，旨在为甲方提供专业的管理和服务，降低甲方的人力资源管理成本，提高工作效率，同时保障乙方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过合同明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方在返聘过程中的权益，确保公司业务的顺利进行，实现经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为上海某企业，乙方（以下简称“乙方”）为上海某退休人员，丙方（以下简称“丙方”）为乙方返聘期间的第三方服务机构，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处返聘工作事宜，丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、返聘工作内容

1.乙方同意在甲方处返聘，从事甲方指定的工作岗位，具体工作内容为：（此处详细列举乙方返聘工作职责及内容）

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

二、返聘期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，返聘期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续聘，可另行签订书面合同。

三、返聘待遇

1.乙方在甲方返聘期间的工资待遇，按照甲方相关制度执行，具体金额为：（此处填写具体金额或计算方法）

2.乙方在甲方返聘期间的福利待遇，按照甲方相关制度执行。

3.丙方应协助甲方保障乙方的待遇发放，确保乙方按时获得工资及福利。

四、丙方责任与权利

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件、培训及支持，确保乙方能够顺利开展工作。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进意见。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

4.丙方应协助甲方处理乙方在工作过程中产生的纠纷。

五、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、工具等。

2.乙方有权要求甲方保障其工作时间的合理分配，不得无故占用乙方个人时间。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和晋升机会。

4.乙方有权在合同期内，根据个人情况提出调整工作内容或岗位的请求。

5.乙方有权在合同期内，因健康原因或其他合理原因提出终止合同。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付乙方工资及福利；

（2）未提供必要的工作条件和培训；

（3）违反合同约定，侵犯乙方的合法权益。

2.甲方不得无故降低乙方的工资待遇，不得无故调整乙方的岗位或工作内容。

3.甲方不得以任何形式强制乙方加班，不得要求乙方承担超出合同约定的义务。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.附件：

（1）甲方相关制度文件

（2）乙方返聘工作职责及内容

（3）乙方个人简历

（4）丙方服务协议

（5）其他双方认为必要的文