劳动合同电子合同范例

劳动合同电子合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意为甲方提供劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的工作地点和岗位上从事以下工作：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，甲方应保证乙方每周至少休息1天。

3.2乙方在法定节假日、公休日及年休假期间，甲方应按照国家规定支付乙方工资。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元整，甲方应于每月____日前支付乙方工资。

4.2甲方支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险、住房公积金等。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

6.1甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全和健康，提供必要的劳动保护和劳动条件。

6.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，爱护公司财产。

七、劳动合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2甲方在以下情形下可以解除本合同：

（一）乙方严重违反甲方规章制度；

（二）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（三）乙方被依法追究刑事责任。

7.3乙方在以下情形下可以解除本合同：

（一）甲方未按照约定支付工资；

（二）甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（三）甲方违反劳动合同约定，侵害乙方合法权益。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意为甲方提供劳动，丙方作为第三方服务提供者，同意为甲乙双方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.1本合同主体包括甲方、乙方和丙方，其中甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为第三方服务提供者。

1.2甲乙双方为劳动合同关系，丙方为辅助服务关系。

二、工作内容

2.1乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的工作地点和岗位上从事以下工作：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

2.2丙方负责为甲乙双方提供以下服务：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，甲方应保证乙方每周至少休息1天。

3.2丙方应协助甲方确保乙方享受国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元整，甲方应于每月____日前支付乙方工资。

4.2甲方支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险、住房公积金等。

4.3丙方应协助甲方确保乙方工资按时足额发放。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2丙方应协助甲方办理社会保险和住房公积金的缴纳手续。

5.3甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，丙方应协助甲方落实福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

6.1甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全和健康，提供必要的劳动保护和劳动条件。

6.2丙方应协助甲方确保乙方享有安全的工作环境。

七、甲方权益及利益条款

7.1甲方享有以下权利：

（一）对乙方的工作进行监督、检查和指导；

（二）根据工作需要调整乙方的工作岗位和内容；

（三）在乙方违反劳动纪律或合同约定时，有权解除劳动合同。

7.2甲方享有以下利益：

（一）获得乙方提供的劳动成果；

（二）在乙方离职后，甲方有权要求丙方协助处理相关事宜。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和本合同约定，如有违约行为，甲方有权追究其法律责任。

8.2乙方在合同期间，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务竞争的工作。

8.3乙方在合同期间，不得泄露甲方的商业秘密。

九、丙方责任

9.1丙方应按照本合同约定，为甲乙双方提供优质、高效的服务。

9.2丙方应对其提供的服务质量承担连带责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供者，可以协助甲方优化人力资源配置，提高劳动效率。

2.丙方可以提供专业的劳动保障服务，降低甲方的人力资源管理风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方法律权益得到保障，能够更好地维护自身利益。

2.甲方法律风险得到降低，有助于企业稳定发展。

3.甲方法律地位得到提升，有助于企业树立良好的社会形象。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意为甲方提供劳动，丙方作为第三方人力资源服务公司，同意为甲乙双方提供人力资源服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.1本合同主体包括甲方（用人单位）、乙方（劳动者）和丙方（第三方人力资源服务公司）。

1.2甲方委托丙方为其提供人力资源服务，丙方负责乙方的人事管理、薪酬发放、社会保险缴纳等工作。

1.3乙方与甲方建立劳动关系，丙方与甲方建立服务合同关系。

二、工作内容

2.1乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的工作地点和岗位上从事以下工作：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，甲方应保证乙方每周至少休息1天。

3.2丙方应协助甲方确保乙方享受国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元整，甲方应于每月____日前支付乙方工资。

4.2甲方支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险、住房公积金等。

4.3丙方负责代发工资，并确保乙方工资按时足额发放。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2丙方负责办理社会保险和住房公积金的缴纳手续，并确保乙方享受相应待遇。

5.3甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，丙方应协助甲方落实福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

6.1甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全和健康，提供必要的劳动保护和劳动条件。

6.2丙方应协助甲方确保乙方享有安全的工作环境。

七、甲方权益及利益条款

7.1甲方享有以下权利：

（一）对乙方的工作进行监督、检查和指导；

（二）根据工作需要调整乙方的工作岗位和内容；

（三）在乙方违反劳动纪律或合同约定时，有权解除劳动合同。

七、乙方责权利条款

7.1乙方享有以下权利：

（一）获得与工作内容相应的劳动报酬；

（二）享受国家规定的休息休假待遇；

（三）依法参加社会保险和享受相应福利待遇；

（四）获得培训、晋升等职业发展机会；

（五）在劳动合同解除或终止时，获得相应的经济补偿。

七、丙方责任

7.1丙方享有以下权利：

（一）根据本合同约定，对乙方进行人事管理；

（二）依法代发工资和缴纳社会保险；

（三）协助甲方落实乙方福利待遇；

（四）对乙方的工作进行培训和指导。

七、丙方享有以下义务：

（一）按照本合同约定，为甲乙双方提供优质、高效的人力资源服务；

（二）对乙方的人事信息保密；

（三）协助甲方解决乙方在工作过程中遇到的问题；

（四）确保乙方合法权益不受侵害。

八、违约及限制条款

8.1乙方在合同期间，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务竞争的工作。

8.2乙方在合同期间，不得泄露甲方的商业秘密。

8.3甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：