(2024版)停薪留职期间企业人力资源支持协议合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

(2024版)停薪留职期间企业人力资源支持协议合同本合同目录一览1.协议背景与主体2.定义与解释3.停薪留职期间的基本权益4.企业人力资源支持5.合同期限6.保险与福利7.劳动义务与责任8.保密协议9.违约责任10.争议解决11.法律适用12.其他条款13.附件14.签署页第一部分：合同如下：1.协议背景与主体2.定义与解释2.1本协议所称"停薪留职期间"是指自协议签订之日起至____年__月__日止的期间。2.2.1甲方为乙方提供职业培训、职业发展咨询、职业技能提升等支持。2.2.2甲方为乙方保留职位，确保乙方在停薪留职期间结束后有权返回原岗位工作。2.2.3甲方协助乙方解决在停薪留职期间遇到的工作相关问题。3.停薪留职期间的基本权益3.1.1保留原合同约定的职位和薪资待遇。3.1.2参加甲方组织的职业培训和职业技能提升活动。3.1.3享有甲方提供的其他人力资源支持服务。4.企业人力资源支持4.1甲方应按照本协议约定，为乙方提供全面的企业人力资源支持，确保乙方在停薪留职期间能够顺利地完成原合同约定的工作内容。4.2甲方有权根据实际情况调整对乙方的人力资源支持内容和服务方式。4.3乙方应积极配合甲方进行人力资源支持工作，并按照甲方的要求提供必要的个人信息和材料。5.合同期限5.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。5.2如双方同意延长本协议，应签订书面补充协议，并明确延长后的合同期限。6.保险与福利6.1乙方在停薪留职期间的保险福利，按照原合同的约定执行。6.2甲方应继续为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方的社会保险权益不受影响。7.劳动义务与责任7.1乙方在停薪留职期间应继续履行原合同约定的劳动义务，包括但不限于完成工作任务、遵守公司规章制度等。7.2乙方在停薪留职期间如因个人原因导致工作出现问题，应承担相应的责任。7.3甲方应按照本协议约定履行人力资源支持义务，如因甲方原因导致乙方工作受阻，甲方应承担相应的责任。8.保密协议8.1乙方同意在停薪留职期间以及协议终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2乙方同意不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。8.3甲方同意在停薪留职期间继续为乙方缴纳社会保险费用，并确保乙方的社会保险权益不受影响。9.违约责任9.1如乙方在停薪留职期间违反原合同约定或本协议的约定，甲方有权按照原合同约定或本协议的约定追究乙方的违约责任。9.2如甲方未按照本协议约定提供人力资源支持服务，乙方有权要求甲方履行协议义务，并有权要求甲方承担相应的违约责任。10.争议解决10.1双方因本协议的履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.法律适用11.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.其他条款12.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。13.附件13.1本协议附件包括原合同、甲乙双方的身份证复印件、职位说明书等。14.签署页14.1本协议由甲乙双方授权代表于____年__月__日签署。甲方（盖章）：授权代表（签字）：乙方（签字）：授权代表（签字）：签订地点：____市____区____路____号第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本协议所称"第三方"是指除甲乙双方外，与本协议履行有关的其他个人、企事业单位、社会组织等。15.2在本协议履行过程中，如涉及第三方的事务，甲乙双方应本着平等、自愿、公平、诚信的原则处理与第三方的关系。16.第三方责任16.1甲乙双方应确保与第三方进行合法、合规的交易和合作，第三方的事务不得影响本协议的履行。16.2甲乙双方应承担因第三方原因导致本协议无法履行或产生损失的责任。16.3甲乙双方与第三方之间的纠纷，不影响本协议的履行。17.第三方义务17.1如第三方介入本协议的履行，第三方应遵守本协议的约定，履行相关义务。17.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供必要的文件、资料、信息等。18.第三方责任限额18.1第三方对甲乙双方的损失负有赔偿责任的，甲乙双方的损失赔偿额不得超过第三方在介入事务中所获得的利益。18.2甲乙双方与第三方之间的纠纷，不影响本协议的履行，甲乙双方应继续履行本协议约定的义务。19.第三方退出19.1如第三方因故退出本协议的履行，甲乙双方应按照本协议的约定处理相关事务。19.2第三方退出本协议的履行，不影响甲乙双方之间的权利义务关系。20.第三方权益保护20.1甲乙双方应保护第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。20.2甲乙双方应协助第三方维护其合法权益，如第三方权益受损，甲乙双方应承担相应的责任。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方与甲乙双方是独立的法律主体，各自承担相应的法律义务和责任。21.2第三方与甲乙双方之间的交易和合作，不影响甲乙双方之间的权利义务关系。22.第三方介入后的合同变更22.1如本协议的履行涉及第三方的权益，甲乙双方应与第三方协商一致，变更或补充本协议。22.2甲乙双方与第三方协商变更或补充本协议，应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。23.第三方介入后的争议解决23.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。24.第三方介入后的法律适用24.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：原合同附件2：甲乙双方的身份证复印件附件3：职位说明书附件4：第三方资质证明文件附件5：社会保险缴纳证明附件6：职业培训安排表附件7：保密协议附件8：第三方合作协议附件9：违约行为记录表附件10：争议解决承诺书附件的详细要求和说明：附件1：原合同，作为本协议的基础，包含了甲乙双方的权利义务和违约责任等条款。附件2：甲乙双方的身份证复印件，用于确认甲乙双方的身份信息。附件3：职位说明书，详细说明了乙方的职位信息和工作职责。附件4：第三方资质证明文件，用于确认第三方的合法经营资格和信誉。附件5：社会保险缴纳证明，证明甲方为乙方缴纳社会保险费用的记录。附件6：职业培训安排表，明确了甲方为乙方提供的职业培训内容和相关安排。附件7：保密协议，规定了甲乙双方和第三方对保密信息的保护和披露限制。附件8：第三方合作协议，明确了甲乙双方与第三方之间的合作内容和义务。附件9：违约行为记录表，用于记录甲乙双方和第三方的违约行为。附件10：争议解决承诺书，确认甲乙双方对于争议解决的承诺和意向。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲乙双方未按照本协议约定履行义务。2.甲乙双方未按照原合同约定履行义务。3.第三方未按照第三方合作协议履行义务。4.甲乙双方或第三方违反法律法规、社会公共利益或社会公德的行为。违约责任认定标准：1.违约行为导致损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。2.违约行为严重影响到本协议履行的，守约方有权解除本协议。3.违约方在接到违约通知后____天内未能采取有效措施纠正违约行为的，守约方有权解除本协议。示例说明：如果甲方未按照本协议约定为乙方提供职业培训，乙方有权要求甲方履行协议义务，并有权要求甲方承担相应的违约责任。如果甲方在接到违约通知后____天内未能采取有效措施纠正违约行为，乙方有权解除本协议。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指____公司，本协议的一方主体。2.乙方：指签订本协议的员工，本协议的另一方主体。3.第三方：指与甲乙双方进行交易和合作的个人、企事业单位、社会组织等。4.停薪留职期间：指乙方与甲方签订的劳动合同暂停履行，但保留职位和薪资待遇的期间。5.企业人力资源支持：指甲方为乙方提供的职业培训、职业发展咨询、职业技能提升等支持。6.保险与福利：指甲方为乙方缴纳的社会保险费用以及原合同约定的其他福利。7.劳动义务与责任：指甲乙双方在劳动合同中约定的劳动义务和违约责任。8.保密协议：指甲乙双方或甲乙双方与第三方之间签订的关于保护保密信息的协议。9.违约行为：指违反本协议、原合同或第三方合作协议的行为。10.