安全生产管理培训课件-简易版_第1页
安全生产管理培训课件-简易版_第2页
安全生产管理培训课件-简易版_第3页
安全生产管理培训课件-简易版_第4页
安全生产管理培训课件-简易版_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全生产管理1、企业安全生产管理2、安全生产教育3、安全生产检查五、安全生产管理1、企业安全生产管理1.1安全管理组织机构1.1.1公司(厂)安全生产工作领导组织和管理机构;1)成立安全生产委员会2)成立安全管理部门1.1.2公司(厂)下属单位安全管理组织;1.1.3项目工程成立以项目经理为首的安全生产领导小组,配备专(兼职)安全员;1.1.4加强班组安全建设,设不脱产安全员;1.1.5工会建立劳动保护、安全生产群众监督检查体系。1.2建立健全安全生产规章制度1)安全生产责任制度2)安全技术管理制度3)安全生产教育4)安全生产检查5)事故管理1.3安全管理资料2、安全生产教育2.1安全生产教育的基本内容2.1.1安全生产思想教育2.1.2安全生产法制教育2.1.3安全生产技术教育1)基本安全技术教育2)专业安全技术教育3)安全生产管理知识教育2.2安全生产教育的形式2.2.1企业管理人员的安全教育1)企业法定代表人、厂长、经理2)企业技术人员3)管理人员4)专职安全管理人员2.2.2企业员工的安全教育1)新工人三级安全教育2)特种作业人员安全教育3)变换工种人员安全教育4)复工人员安全教育5)经常性安全教育新工人三级安全教育第一级:入厂安全教育教育内容:法律法规、本行业有关安全规程标准、本企业安全生产规章制度、一般安全知识和事故预防常识。第二级:车间安全教育教育内容:本单位安全生产情况、安全操作规程、劳动纪律、本单位危险作业情况。第三级:班组安全教育教育内容:班组安全生产情况、本岗位工作职责、本岗位机具设备的安全操作规程和方法,各种安全防护设施的性能和作用,个人防护用具的正确使用方法等。特种作业人员安全教育定义:指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人和周围设施的安全可能造成重大危害的作业,称为特种作业。直接从事特种作业者称特种作业人员。*特种作业人员范围规定了17种特种作业范围。*基本条件年龄18周岁以上、身体健康、初中以上文化程度,初步掌握本工种安全技术知识。*取证和复审必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训,考试合格取得合格证。有效期限两年,到期进行复审。经常性安全教育根据国家建设部(1997)83号文规定:*企业法定代表人、项目经理每年接受安全培训时间不得少于30学时;*企业专职安全管理人员,取得安全管理人员岗位合格证书外,每年还必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于40学时;*企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训时间不得少于20学时;*企业其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于15学时;*企业待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训,时间不得少于20学时。3、安全生产检查安全检查是安全生产管理工作的一项重要内容,是防患于未然的一个重要手段,安全检查要采用科学的方法,建立安全检查工作的网络。3.1安全检查的形式1)定期安全检查(制度性检查)可根据本单位情况建立定期安全检查制度。属全面性和考核性检查。2)专业性安全检查如:垂直提升机、脚手架、临时用电、塔吊、压力容器等安全问题(主要由专业技术人员、懂行的安技人员和有实际操作、维修能力的工人参加)。3)经常性安全检查在施工(生产)过程中进行经常性的预防检查,发现隐患及时消除,保证施工(生产)正常进行。通常有:*班组进行班前、班后岗位安全检查;*各级安全员及安全值日人员巡回安全检查;*各级管理人员在检查生产的同时检查安全。4)季节性及节假日前后安全检查*季节性安全检查是针对气候特

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论