员工合规承诺保证书模板

员工合规承诺保证书模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，甲乙双方同意签订本合规承诺保证书，具体协议内容如下：一、合规承诺1.1乙方作为甲方的员工，承诺将严格遵守国家的法律法规、政策规定以及甲方的规章制度。1.2乙方承诺在甲方任职期间，不得利用职务之便，接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等财物。1.3乙方承诺在甲方任职期间，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密等为任何第三方谋取利益，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。1.4乙方承诺在甲方任职期间，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于违反甲方的保密协议、违反甲方的商业道德等。二、违约责任2.1如乙方违反本承诺保证书的规定，乙方应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。2.2甲方在发现乙方违反本承诺保证书的规定时，有权立即解除与乙方的劳动合同。2.3乙方同意，甲方在解除与乙方的劳动合同后，仍有权要求乙方承担违约责任。三、其他3.1本承诺保证书一式两份，甲乙双方各执一份。3.2本承诺保证书自双方签字或盖章之日起生效，至劳动合同解除或终止之日起失效。3.3本承诺保证书未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.4本承诺保证书一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应当严格遵守。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方作为一家依法成立的企事业单位，乙方作为甲方的员工，为维护甲方的合法权益，确保双方合法权益得到保障，经甲乙双方友好协商，特订立本员工合规承诺保证书。第一条合规承诺1.1乙方承诺，自签署本保证书之日起，将严格遵守国家法律法规、甲方制订的内部规章制度以及行业规范，自觉维护甲方合法权益。1.2乙方承诺，在甲方任职期间，将遵循诚实信用、公平竞争的原则，不从事任何有损甲方利益的活动。第二条保密义务2.1乙方承诺，在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露。2.2乙方承诺，不得利用甲方的保密信息为自己或第三方谋取不正当利益。第三条竞业限制3.1乙方承诺，在甲方任职期间及离职后一年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体或者个体工商户从事与甲方职务有关的工作。3.2乙方承诺，在离职后一年内，不得自行或与他人合作、投资设立与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体或者个体工商户。第四条违约责任4.1若乙方违反本保证书约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。4.2乙方同意，甲方有权根据实际情况，要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。第五条其他约定5.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.3本保证书未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工合规承诺保证书2.甲方（用人单位）营业执照复印件3.乙方（员工）身份证复印件4.甲方规章制度5.保密协议6.商业秘密、技术秘密相关文件7.法律法规、政策规定二、违约行为及认定：1.利用职务之便接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等财物2.泄露甲方的商业秘密、技术秘密3.违反甲方的保密协议、商业道德4.赌博、嫖娼、吸毒、酒后驾车等违法违规行为5.其他违反本承诺保证书规定的行为三、法律名词及解释：1.合规承诺：指乙方承诺在甲方任职期间，遵守国家法律法规、政策规定以及甲方规章制度的行为。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.保密协议：指甲乙双方签订的，约定乙方在甲方任职期间和解除劳动合同后一定期限内，对甲方保密信息承担保密义务的协议。5.违约责任：指乙方违反本承诺保证书规定，应承担的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方违反保密协议，泄露商业秘密、技术秘密解决办法：立即解除劳动合同，追究乙方违约责任，要求赔偿损失。2.乙方接受不正当利益，影响公正执行公务解决办法：立即解除劳动合同，追究乙方违约责任，要求赔偿损失。3.乙方违反法律法规、政策规定解决办法：依据相关法律法规进行处理，必要时解除劳动合同。4.乙方发生赌博、嫖娼、吸毒、酒后驾车等违法违规行为解决办法：立即解除劳动合同，报告相关部门依法处理。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，要求员工签订合规承诺保证书。2.甲方与现有员工签订保密协议时，要求员工签订合规承诺保证书。3.甲方对员工进行合规培训时，使用合规承诺保证书作为培训资料。5.甲方在处理员工违规行为时，依据合规承诺保证书中的规定进行处理。一、附件列表：1.员工合规承诺保证书2.国家法律法规3.甲方制订的内部规章制度4.行业规范5.商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息6.与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体或者个体工商户名单7.违约金支付证明文件二、违约行为及认定：1.违反国家法律法规、甲方制订的内部规章制度以及行业规范的行为2.未履行保密义务，泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息3.未遵守竞业限制约定，从事与甲方职务有关的工作或在离职后一年内自行或与他人合作、投资设立与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体或者个体工商户4.违反本保证书其他约定的行为三、法律名词及解释：1.合规承诺：指乙方承诺遵守国家法律法规、甲方制订的内部规章制度以及行业规范，维护甲方合法权益的承诺。2.保密义务：指乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以严格保密的义务。3.竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体或者个体工商户从事与甲方职务有关的工作，也不得自行或与他人合作、投资设立与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体或者个体工商户的约定。4.违约金：指乙方违反本保证书约定义务时，甲方要求乙方支付的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露甲方保密信息：立即要求乙方停止侵权行为，承担违约责任，必要时通过法律途径追究乙方法律责任。2.乙方违反竞业限制约定：立即要求乙方停止侵权行为，承担违约责任，必要时通过法律途径追究乙方法律责任。3.乙方未按约定履行保密义务