2024新师资录用协议范本

2024版新师资录用协议范本版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（录用方）1.2乙方（教师方）1.3合同主体其他相关方第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条乙方的职责与任务3.1教学工作3.2培训与进修3.3其他工作第四条甲方对乙方的支持与保障4.1工作条件4.2薪酬福利4.3职业发展第五条乙方的权利与义务5.1教学权利5.2遵守规章制度5.3保密义务第六条甲方权益的保障6.1知识产权6.2竞业限制第七条合同的变更与解除7.1变更条件7.2解除条件7.3合同解除后的处理第八条违约责任8.1乙方的违约行为8.2甲方的违约行为第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条法律适用与管辖10.1法律适用10.2争议管辖第十一条合同的生效、修订与终止11.1合同生效条件11.2合同修订11.3合同终止第十二条保密协议12.1保密内容12.2保密期限12.3违约保密协议的处理第十三条附加条款13.1甲方与乙方约定的其他事项第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同主体其他相关方包括与本合同有直接权益或义务的第三方，包括但不限于乙方的家庭成员、代理人等。第二条合同期限2.1合同开始日期为双方签字盖章之日起。2.2合同结束日期为____年____月____日，除非双方另有约定或根据本合同第七条规定提前终止。第三条乙方的职责与任务3.1教学工作乙方须按照甲方的要求，履行教学职责，完成甲方布置的教学任务，包括但不限于备课、授课、辅导、批改作业、参与教研活动等。乙方应保证教学质量，遵循甲方教学大纲和教学计划，努力提高学生的学习成绩和学习兴趣。3.2培训与进修乙方应积极参与甲方组织的各类培训和进修活动，不断提升自身的教育教学能力和业务水平。乙方应按时完成甲方安排的培训任务，并按照甲方的要求提供相应的培训成果。3.3其他工作乙方应协助甲方完成其他与教育教学相关的工作，包括但不限于招生宣传、家长沟通、教育咨询等。第四条甲方对乙方的支持与保障4.1工作条件甲方为乙方提供符合教育教学要求的工作环境和工作条件，包括但不限于教学设施、办公用品、教材教辅等。甲方应保证乙方的教育教学工作不受干扰，为乙方提供必要的工作支持和协助。4.2薪酬福利甲方按时足额支付乙方的工资、奖金及福利，具体薪酬待遇按照甲方的薪酬制度及乙方的工作岗位、工作绩效等确定。甲方为乙方依法缴纳社会保险和公积金，并按照甲方的规定提供其他福利待遇。4.3职业发展甲方为乙方提供职业发展的机会和平台，包括但不限于职称评定、岗位晋升、科研项目等。甲方应根据乙方的能力和表现，给予乙方相应的职业发展机会和资源支持。第五条乙方的权利与义务5.1教学权利乙方有权按照甲方的教学大纲和教学计划进行教育教学活动，有权对教学内容、教学方法进行适当的调整。乙方有权参加甲方组织的各类培训和进修活动，提升自身的教育教学能力。5.2遵守规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、教学规范、保密制度等。乙方应遵守中国的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。5.3保密义务乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、教学资料、学生信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。乙方应在合同终止后继续履行保密义务，直至甲方书面解除保密义务。第六条甲方权益的保障6.1知识产权乙方应保证其教学作品、研究成果等知识产权归甲方所有，包括但不限于著作权、专利权、商标权等。乙方不得将教学作品、研究成果等知识产权转让给任何第三方，或在未经甲方许可的情况下单独使用。6.2竞业限制乙方在合同期间及合同终止后一年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或机构从事与教育教学相关的工作。乙方应确保其直系亲属不得在与甲方有竞争关系的企业或机构从事与教育教学相关的工作。第七条合同的变更与解除7.1变更条件本合同的变更需经双方协商一致，并书面签署变更协议。7.2解除条件（1）双方协商一致解除；（2）乙方因个人原因提出解除；（3）甲方因乙方严重违反合同规定或法律法规，解除合同；（4）合同到期，双方未续签。7.3合同解除后的处理本合同解除后，乙方应立即停止教育教学活动，交还甲方提供的教学设施和办公用品。甲方应根据乙方的工作年限和实际情况，支付一定的经济补偿。双方应对合同解除后的保密义务、知识产权等事项继续履行。第八条违约责任（1）未经甲方同意，乙方擅自变更、解除合同；（2）乙方未按合同约定完成教育教学任务；（3）乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密；（4）乙方违反竞业限制约定；（5）乙方违反法律法规及甲方规章制度。（1）未按时足额支付乙方工资、奖金及福利；（2）未为乙方提供合同约定的工作条件和支持；（3）未按约定为乙方缴纳社会保险和公积金；（4）未为乙方提供职业发展机会和资源支持；（5）违反法律法规及甲方规章制度。第九条争议解决9.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用与管辖10.1法律适用本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖本合同引起的争议由甲方所在地的人民法院管辖。第十一条合同的生效、修订与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修订本合同的修订需经双方协商一致，并书面签署修订协议。11.3合同终止本合同期满，双方未续签或双方协商一致解除。第十二条保密协议12.1保密内容乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、教学资料、学生信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。12.2保密期限乙方应在合同终止后继续履行保密义务，直至甲方书面解除保密义务。12.3违约保密协议的处理乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十三条附加条款13.1甲方与乙方约定的其他事项本合同未尽事宜，双方可另行签订附加条款，作为本合同的补充。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方所在地的劳动争议调解委员会联系方式附件2：甲方所在地的人民法院联系方式附件3：甲方薪酬制度详细说明附件4：甲方保密制度详细说明附件5：甲方教学大纲和教学计划附件6：乙方培训与进修计划附件7：乙方工作成果评价标准附件8：乙方竞业限制详细说明附件9：乙方保密协议具体内容附件10：乙方签字盖章的身份证件复印件附件11：甲方签字盖章的授权委托书（如有）附件的详细要求和说明：附件1：劳动争议调解委员会联系方式提供甲方所在地的劳动争议调解委员会的联系方式，包括电话、地址等，以便在发生争议时乙方能够及时联系调解委员会。附件2：人民法院联系方式提供甲方所在地的人民法院联系方式，包括电话、地址等，以便在调解不成时乙方能够及时向法院提起诉讼。附件3：甲方薪酬制度详细说明详细说明甲方的薪酬制度，包括工资构成、奖金制度、福利政策等，以便乙方明确自己的薪酬待遇。附件4：甲方保密制度详细说明详细说明甲方的保密制度，包括保密内容、保密期限、违约保密协议的处理等，以便乙方明确保密义务和要求。附件5：甲方教学大纲和教学计划提供甲方的教学大纲和教学计划，以便乙方了解教学任务和要求，进行有效的教育教学活动。附件6：乙方培训与进修计划提供乙方的培训与进修计划，以便乙方了解自己的职业发展机会和资源支持。附件7：乙方工作成果评价标准提供乙方工作成果评价的标准，以便乙方了解工作成果的评价依据和奖励政策。附件8：乙方竞业限制详细说明详细说明乙方的竞业限制条款，包括竞业限制的期限、范围、违约责任等，以便乙方明确竞业限制的要求。附件9：乙方保密协议具体内容提供乙方的保密协议具体内容，包括保密内容、保密期限、违约保密协议的处理等，以便乙方明确保密义务和要求。附件10：乙方签字盖章的身份证件复印件要求乙方提供身份证件的复印件，以便甲方留存备份。附件11：甲方签字盖章的授权委托书（如有）如有授权委托书，要求甲方签字盖章后提供给乙方。说明二：违约行为及责任认定：违约行为及责任认定标准：1.乙方未按合同约定完成教育教学任务，甲方有权扣除乙方的工资和奖金。示例说明：乙方因个人原因连续三天未按时完成教学任务，甲方根据合同约定扣除乙方当月的奖金。2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：乙方在未经甲方许可的情况下，向第三方泄露了甲方的教学资料，甲方要求乙方承担相应的赔偿责任。3.乙方违反竞业限制约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例说明：乙方在合同终止后一年内，在与甲方有竞争关系的企业从事与教育教学相关的工作，甲方解除合同并要求乙方支付违约金。4.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利，乙方有权要求甲方支付欠付的工资、奖金及福利，并有权要求甲方支付违约金。示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方要求甲方支付欠付的工资，并支付相应的违约金。5.甲方未为乙方提供合同约定的工作条件和支持，乙方有权要求甲方履行合同约定，并要求甲方支付违约金。示例说明：甲方未提供乙方的教学设施，乙方要求甲方提供教学设施，并支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指合同双方，即甲方（录用方）和乙方（教师方）。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取