单位临时用工合同范本

单位临时用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号（通讯地址）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号（通讯地址）

合同简介：

鉴于甲方业务发展需要，临时增加用工需求，甲方拟向乙方委托招聘符合条件的临时用工人员；乙方作为专业的人力资源服务公司，具备丰富的临时用工资源，有能力为甲方提供符合要求的临时用工服务。为了明确双方的权利和义务，保障临时用工双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成以下合同条款：

一、双方合作背景及前提条件

1.甲方因业务发展需要，临时增加用工需求，特委托乙方提供临时用工服务；

2.乙方具备为甲方提供临时用工服务的能力和资源，同意接受甲方的委托；

3.双方同意按照国家相关法律法规的规定，签订本合同，共同遵守合同条款。

二、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

三、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同具有法律效力，双方应严格遵守。特此说明。

甲方（买方/出租方/委托方）：XX有限公司

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：YY人力资源服务有限公司

签订日期：____年____月____日

（注：以上内容仅为合同范本的一部分，后续条款需根据双方实际情况及需求进行补充和完善。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方因业务需要，临时增加用工需求，委托乙方提供符合条件的临时用工人员。具体内容包括但不限于以下方面：

1.乙方负责为甲方招聘、选拔、推荐临时用工人员；

2.甲方负责对乙方推荐的临时用工人员进行考核、培训、管理；

3.双方就临时用工人员的工资、福利、社会保险等事项达成一致，并按约定履行。

第二条定义

1.临时用工人员：指在本合同期限内，由乙方推荐，甲方临时雇佣的工作人员；

2.工资：指甲方按照国家相关规定，支付给临时用工人员的报酬；

3.社会保险：指甲方依法为临时用工人员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合条件的临时用工人员；

（2）甲方有权对乙方推荐的临时用工人员进行考核、培训、管理；

（3）甲方有权依据国家相关规定和本合同的约定，要求临时用工人员遵守甲方公司的规章制度。

2.义务：

（1）甲方应按时足额支付临时用工人员的工资、福利及社会保险；

（2）甲方应为临时用工人员提供安全、健康的工作环境；

（3）甲方应依法保障临时用工人员的合法权益。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权根据甲方的要求，推荐符合条件的人员；

（2）乙方有权按照国家相关规定和本合同的约定，收取甲方支付的临时用工服务费用；

（3）乙方有权对甲方提供的临时用工人员的工作情况进行了解、监督。

2.义务：

（1）乙方应保证所推荐的临时用工人员具备相应的资质和能力；

（2）乙方应协助甲方对临时用工人员进行考核、培训、管理；

（3）乙方应依法为临时用工人员办理社会保险等相关手续；

（4）乙方应妥善处理临时用工人员的劳动争议和纠纷。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照临时用工人员的实际工作时间及双方约定的工资标准，向乙方支付临时用工服务费。临时用工服务费包括但不限于临时用工人员的工资、社会保险、福利等。

2.支付方式：甲方采用转账方式支付临时用工服务费至乙方指定的银行账户。

3.支付时间：甲方应在每月的固定日期（具体日期双方约定）前，将上月临时用工服务费支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，除非双方提前终止或续约。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后____个工作日内，向甲方推荐首批临时用工人员；

（2）甲方应在每月的固定日期前支付临时用工服务费；

（3）合同到期前____个月，双方应就合同续约事宜进行协商。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.若甲方未按约定支付临时用工服务费，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金计算方法为：逾期付款金额×日万分之五。

2.若甲方未依法为临时用工人员缴纳社会保险，导致临时用工人员权益受损，甲方应承担相应的法律责任。

3.若甲方违反合同规定，侵犯临时用工人员的合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

二、乙方违约情形及后果

1.若乙方未按约定时间向甲方推荐临时用工人员，甲方有权扣除相应违约金，违约金计算方法为：逾期未推荐人员数量×每人每日服务费×逾期天数。

2.若乙方推荐的临时用工人员不符合甲方要求，乙方应在接到甲方通知后____个工作日内予以更换。

3.若乙方未依法为临时用工人员办理社会保险，导致临时用工人员权益受损，乙方应承担相应的法律责任。

4.若乙方违反合同规定，侵犯临时用工人员的合法权益，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

双方应严格遵守本合同约定，如一方违约，另一方有权依法追究违约方的法律责任。同时，双方应积极协商解决合同履行过程中的争议和问题，共同维护双方合法权益。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除条件：发生不可抗力事件时，受影响一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生期间，受影响一方可以部分或全部免除履行合同的责任。但受影响一方需采取合理措施减轻损失，并在不可抗力事件结束后及时恢复合同履行。

第八条争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

双方在签订本合同时，已充分了解并同意上述争议解决方式，承诺在发生争议时按照约定方式解决。同时，双方应积极履行合同义务，共同维护双方合法权益。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通信，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均需双方协商一致，并以书面形式确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，一方可以书面通知另一方终止本合同：

（1）双方达成一致，决定提前终止合同；

（2）一方违反本合同规定，且未能在规定期限内改正；

（3）发生不可抗力事件，且双方未能就合同继续履行达成一致；

（4）法律法规规定的其他终止情形。

4.合同终止后，双方应按合同约定履行未尽事宜，包括但不限于支付未结款项、处理已发生但未解决的争议等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于临时用工人员名单、工资支付标准、工作时间和地点等，附件为本合同不