2024年建筑设计院员工聘用协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑设计院员工聘用协议本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及住所1.2乙方姓名及身份证号码1.3乙方提供的简历和资格证明第二条聘用岗位及职责2.1乙方应聘的岗位名称2.2乙方的工作职责和要求第三条合同期限3.1合同期限的起止时间3.2试用期及试用期限第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金及补贴4.3乙方的工资支付方式和时间第五条工作时间及休息休假5.1乙方的工作时间5.2乙方的休息休假安排第六条社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险费6.2乙方的福利待遇第七条劳动保护和职业健康7.1甲方应提供的劳动保护条件7.2甲方对乙方进行职业健康检查第八条保密协议8.1乙方的保密义务8.2保密信息的范围和期限8.3违约责任第九条合同解除和终止9.1甲方解除合同的条件和程序9.2乙方解除合同的条件和程序9.3合同终止的条件和程序第十条违约责任10.1甲方违反合同的责任10.2乙方违反合同的责任第十一条争议解决11.1双方发生的争议解决方式11.2仲裁或诉讼的管辖法院第十二条其他约定12.1双方的其他约定事项第十三条合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件13.2合同的修改和解除条件第十四条双方签字盖章14.1甲乙双方的签字盖章14.2合同的签订日期第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称及住所甲方名称为：2024年建筑设计院，住所地为：省市区路号。1.2乙方姓名及身份证号码乙方姓名为：X，身份证号码为：X。1.3乙方提供的简历和资格证明乙方提供的简历和资格证明详见附件一。第二条聘用岗位及职责2.1乙方应聘的岗位名称乙方应聘的岗位名称为：建筑师。2.2乙方的工作职责和要求乙方的工作职责和要求如下：（1）负责建筑项目的方案设计和施工图设计；（2）参与项目的前期调研和后期验收工作；（3）与项目团队密切配合，确保设计工作的顺利进行；（4）遵守国家法律法规和甲方的工作纪律。第三条合同期限3.1合同期限的起止时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，至2027年月日止。3.2试用期及试用期限乙方的试用期为三个月，自合同生效之日起计算。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇乙方的月工资为人民币元，按月支付。4.2乙方的奖金及补贴乙方根据项目完成情况和甲方规定的奖金制度享受相应的奖金；乙方享受通讯补贴人民币元/月。4.3乙方的工资支付方式和时间乙方的工资支付方式为银行转账，每月日前支付上一个月的工资。第五条工作时间及休息休假5.1乙方的工作时间乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，法定节假日按国家规定执行。5.2乙方的休息休假安排乙方享受带薪年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的内部规定执行。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险费甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方的福利待遇乙方享受甲方的其他福利待遇，如免费体检、培训、团建活动等。第八条保密协议8.1乙方的保密义务乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息承担保密义务。8.2保密信息的范围和期限保密信息包括但不限于：客户信息、设计方案、技术资料、经营策略等。保密期限自乙方知悉该等信息之日起算，至合同解除或终止之日起一年内。8.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金人民币元。第九条合同解除和终止9.1甲方解除合同的条件和程序甲方解除合同的情形如下：（1）乙方严重违反合同约定或甲方规章制度；（2）乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）乙方因涉嫌犯罪被采取强制措施；（4）乙方因病或伤残不能从事原工作；（5）法律、法规规定的其他解除合同情形。甲方解除合同的程序如下：（1）甲方应书面通知乙方解除合同；（2）甲方应支付乙方剩余合同期限的工资及相关的经济补偿；（3）甲方应为乙方办理相关手续。9.2乙方解除合同的条件和程序乙方解除合同的情形如下：（1）甲方未按合同约定支付工资、奖金、补贴等；（2）甲方未按合同约定提供劳动保护、劳动条件等；（3）甲方未按合同约定缴纳社会保险费；（4）甲方未按合同约定提供培训、晋升机会；（5）法律、法规规定的其他解除合同情形。乙方解除合同的程序如下：（1）乙方应书面通知甲方解除合同；（2）乙方应配合甲方进行工作交接；（3）乙方应按照甲方要求办理相关手续。9.3合同终止的条件和程序合同终止的情形如下：（1）合同有效期届满，双方未续签；（2）甲方依法解散、破产；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）法律、法规规定的其他终止情形。合同终止的程序如下：（1）甲方应书面通知乙方合同终止；（2）甲方应支付乙方合同终止后的工资及相关待遇；（3）甲方应为乙方办理相关手续。第十条违约责任10.1甲方违反合同的责任甲方违反合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失，并支付违约金人民币元。10.2乙方违反合同的责任乙方违反合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金人民币元。第十一条争议解决11.1双方发生的争议解决方式双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.2仲裁或诉讼的管辖法院双方同意提交甲方所在地仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决生效后，对双方具有法律约束力。第十二条其他约定12.1双方的其他约定事项双方约定，甲方为乙方提供的工作条件、培训机会等，乙方应在合同期内予以充分利用，不得无故放弃。12.2合同的变更合同的变更应书面签订，并经双方签字盖章确认。第十三条合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的修改和解除条件合同的修改和解除应书面签订，并经双方签字盖章确认。第十四条双方签字盖章14.1甲乙双方的签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同的签订日期本合同签订日期为2024年月日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的其他个人或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不仅限于合同的履行、监督、评估、审计等环节。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序当甲方或乙方认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的理由和目的。双方应在收到申请后的十个工作日内协商一致，并确定第三方的选择标准、介入方式、工作范围等。2.2第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）第三方具备相关资质和能力；（2）第三方与甲方或乙方无利益冲突；（3）第三方的工作成果客观、公正、可靠。第三条第三方介入的费用和支付方式3.1第三方介入的费用第三方介入的费用由申请方承担，具体费用根据第三方的报价和双方协商确定。3.2第三方支付方式第三方介入费用的支付方式为银行转账，支付时间根据双方协商确定。第四条第三方的工作成果和责任4.1第三方的工作成果第三方应按照合同约定和工作范围，提供客观、公正、可靠的工作成果。4.2第三方的工作责任第三方应对其工作成果的真实性、准确性和完整性承担责任。4.3第三方责任限额甲乙双方应与第三方约定明确的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任免除等。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方的关系为独立合同关系，第三方不对甲乙双方的其他合同义务承担责任。5.2第三方与甲乙方的沟通第三方与甲乙方的沟通应通过双方指定的联系人进行，确保沟通的及时性和有效性。第六条第三方介入的变更和解除6.1第三方介入的变更当双方协商一致需要变更第三方介入时，应书面签订变更协议，并经双方签字盖章确认。6.2第三方介入的解除当双方协商一致需要解除第三方介入时，应书面签订解除协议，并经双方签字盖章确认。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入的争议解决双方与第三方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.2第三方介入的仲裁双方同意提交甲方所在地仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决生效后，对双方及第三方具有法律约束力。第八条第三方介入的其他约定8.1双方与第三方签订的补充协议双方与第三方签订的补充协议应明确规定第三方介入的范围、费用、责任等。8.2第三方介入的保密义务第三方对甲方和乙方提供的保密信息承担保密义务，违反保密义务的，应承担违约责任。第九条第三方介入的培训和指导9.1第三方对甲乙方的培训和指导第三方应根据甲乙方的要求，提供必要的培训和指导，确保甲乙方能够正确理解和运用第三方的工作成果。9.2第三方培训和指导的费用第三方培训和指导的费用根据双方协商确定，并在补充协议中明确规定。第十条第三方介入的评估和监督10.1第三方对甲乙方的评估和监督第三方应对甲乙方的合同履行情况进行评估和监督，提供改进意见和建议。10.2第三方评估和监督的报告第三方应定期向甲乙方提供评估和监督的报告，报告内容应包括合同履行情况、存在的问题及建议等。第十一条第三方介入的终止条件11.1第三方介入的终止条件第三方介入的终止条件包括但不限于：（1）第三方完成合同约定的工作内容；（2）甲方和乙方协商一致解除第三方介入；第十二条第三方介入的终止程序12.1第三方介入的终止程序当达到终止条件时，甲方和乙方应书面通知第三方，并办理相关手续。第十三条第三方介入的后续处理13.1第三方介入的后续处理第三方介入终止后，甲方和乙方应对第三方的工作成果进行后续处理，包括但不限于归档、应用、反馈等。第十四条第三方介入的条款第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历和资格证明附件二：建筑设计项目方案及施工图设计要求附件三：甲方提供的商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息清单附件四：第三方介入工作范围、费用、责任等详细约定附件五：培训和指导材料附件六：评估和监督报告附件七：合同履行情况的归档材料说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.甲方未按合同约定支付工资、奖金、补贴等；2.甲方未按合同约定提供劳动保护、劳动条件等；3.甲方未按合同约定缴纳社会保险费；4.甲方未按合同约定提供培训、晋升机会；5.乙方未按合同约定完成工作职责；6.乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实；7.乙方因涉嫌犯罪被采取强制措施；8.乙方因病或伤残不能从事原工作；9.双方未按合同约定履行合同义务的其他情形。违约责任认定标准：1.甲方违约，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失，并支付违约金；2.乙方违约，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金；3.双方协商一致解除合同，应办理相关手续，并按照合同约定承担违约责任；4.合同终止条件或程序不符合约定，导致合同提前终止的，应按照合同约定承担违约责任。示例说明：如果甲方未按合同约定支付乙方的工资，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失，并支付违约金人民币元。说明三：法律名词及解释：1.建筑设计院：指具备建筑设计资质的法人或其他组织，依法从事建筑设计活动的机构。2.员工聘用协议：指甲方与乙方之间建立的劳动关系，约定双方权利义务的协议。3.合同期限：指本合同的有效期限，自双方签字盖章之日起至合同终止之日止。